工作内容: ①客户根据自家需求在平台下单，订单系统自动分配到顾问名下，电话沟通了解客户需求和对劳动者要求。 ②根据客户需求在公司资料库里匹配合适的劳动者，参加客户面试，双方达成合作签约。 ③劳动者上户后维护好客户及劳动者合作关系。 公司提供客户资源！！！ 任职要求： 1.中专及以上学历（优秀可放宽）！ 2.沟通表达能力强，耐心好，服务意识好； 3.熟练使用办公软件。 薪资待遇： 1.每月平均7K-12K，上不封顶； 2.五险＋奖金＋节假日＋春节20天假期＋团建＋生日礼物； 3.配手机＋电脑； 上班时间：9:00--18:00做六休一

负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

岗位职责： 1、负责区域销售、回款、渠道开发维护 2、具备水肥一体划学习实践能力 3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品 4、收集市场、竞品相关信息，反馈公司 5、做客户档案、销售报表、费用管控 6、完成销售及回款目标 任职要求： 1、长期从事农业相关工作，农药销售或肥料销售经验优先， 2、一年以上农业相关销售经验， 3、有经销商/零售商渠道资源优先， 4、学习能力强、热爱农业。 我们的提成上不封顶，您的能力决定您的薪水！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

招聘业务员10名，月薪3000元加奖金，包吃包住，年龄16-20岁的小朋友们，刚刚毕业找不到事情的的，联系我

职位要求： 1、无需经验，公司安排主管一对一指导，只要学习态度积极、踏实肯干 2、性格乐观主动，具备较强的学习意愿和成长意识 3、愿意从基础岗位做起，遵守公司工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成，收入公开透明 2、公司提供住宿，配备三室两厅，家具家电齐全，水电网费用全免 3、缴纳五险，享受带薪休假、年假及节日礼品，每周单休 4、办公区设有学习空间，每日提供下午茶、零食及新鲜水果 我们的优势： 1、工作内容轻松（每天早八至晚六，午间休息2小时） 2、住宿环境舒适温馨 3、新员工入职即享带薪培训，由资深员工全程带教 4、业绩突出者可获得月度、季度及年度奖励

南华地区招聘卷扬机师傅一名。

任职要求： 1. 有打胶相关工作经验者优先 2. 身体健康，能适应登高及户外作业环境 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础识图能力，能理解简单施工节点要求

楚雄彝族自治州招无人机吊装/飞手 要求，熟练光伏板吊运，持CAAC证，服从安排，技术过硬

招聘计件工数名，负责核桃壳捡核桃仁工作，薪资按4元/公斤计算，多劳多得。不限男女，要求身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。公司不提供宿舍，食堂用餐每餐8元。

招聘空调安装维修师傅，年龄20-50岁，需具备1年以上安装经验，维修岗位要求3年以上经验，无恐高，有责任心。薪资为4000-8000元，另有社保及节日福利，月休4天，具体待遇面谈。工作地点位于楚雄市雄宝路。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责 1.提供保单服务，为孤单客户提供回访，协助理赔、保全、续期缴费，客户二次开发等服务。 2.宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议指导。 3.参加公司活动，邀约客户参加公司组织的客户活动，协助完成保单协议 工作要求 无经验也可以，会有人带。 有保险行业经验，销售或客服经验优先

1、每日参与8:30早会，学习保险产品 销售技巧 进行按烈复盘 2.开发 维护客户资源，挖掘客户家庭保障需求 3.根据客户情况定制保险方案，讲解保险条款与保障责任 4.跟进客户咨询。收集资料。协助完成保单投保手续 5.做好保单后续服务，负责保全提醒 理赔协助 客户长期维护 6.完成团队业务目标，积极参加公司各类培训 任职要求 1.年龄22-55周岁，高中学历 接受零经验 2.擅长沟通表达，服务意识良好，愿意学习保险专业知识 3.目标感强，能主动拓展客户，具备一定抗压能力 4.认同保险行业理念，遵守公司制度，无不良从业记录 薪资待遇 1.底薪提成新人津贴绩效奖励 收入上不封顶

泰康人寿招HWP健康财富规划师，可先线下免费听课了解，自愿从业，无收费，时间自由，哈尔滨。25-45岁，沟通良好即可。

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏太阳棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料) 任职要求: 会说本地话，有较强沟通能力。 2、性格外向。 3、男女不限。 可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5、月收入3万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！公司解决盖章闻题

薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金 试岗期一星期，试用期提成百分之9转正后提成百分之15 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 愿意学习或有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

业务开发

招聘包房管家日薪500-600酒水销售日薪800-900-1000联系电话

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，薪资范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要灵活安排派驻地点

北大荒农垦集团，世界500强企业，招聘销售专员 薪资待遇：3000底薪+1000绩效+提成，公司提供食堂和宿舍 拒绝短期，想长期发展，对销售岗位有兴趣的可以联系， 学历要求：初中及以上 详情请联系我面谈

岗位职责: 1.主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业的婚礼销售咨询服务； 2.策划并输出创新性的婚礼销售方案，贴合客户多元化的个性需求； 3.整合协调内部资源，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.全程跟进销售进展，确保各项销售目标如期达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉婚礼行业基本情况，可根据市场动态灵活优化销售策略； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 5.工作责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

核心职责 1. 利用公司提供的精准客户资源进行对接，通过有效沟通完成客户邀约到店； 2. 客户到店后由专业设计师提供全流程服务，包括家装需求分析、方案讲解及产品说明（涵盖主材、设计服务、施工套餐等），确保方案与客户预算及需求高度匹配； 3. 全程跟进客户沟通，解答关于装修流程、报价明细、售后服务等问题，推动签约落地，达成个人销售目标； 4. 持续维护老客户关系，激发复购意愿及推荐新客户，协同团队完成整体销售任务； 5. 整理市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与行业变化，助力优化销售策略与产品体系。 任职要求 1. 有1-2年家装、建材或家居类销售经验者优先，无经验者可参与系统化培训；（欢迎新人，欢迎渴望高收入的伙伴加入家天下大家庭） 2. 具备优秀的表达与沟通能力，善于捕捉客户真实需求，具备较强抗压能力； 3. 熟悉家装流程、常用材料及设计基础知识者优先，对家装市场具备一定洞察力； 4. 目标清晰，积极主动开拓客户，具备良好的团队合作意识； 薪资福利 • 底薪+高额提成+业绩奖金+开单激励，总收入无上限； • 享受带薪年假、节日福利、定期团建活动、系统培训（涵盖产品知识、销售技巧、家装常识）； • 晋升路径明确（销售专员→销售经理→销售总监），提供广阔职业发展平台。