德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招消防电，消防安装

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昆明市官渡区招消防挡烟垂壁安装，计件工资，多劳多得，长期有活，招云南本地工人，或团队

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迪庆藏族自治州德钦县招消防安装

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及竣工验收，确保全过程符合国家及地方消防技术规范与强制性条文 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查治理及闭环跟踪，独立编制消防评估报告与整改方案 3.指导企事业单位开展消防演练、全员培训及应急预案编制与优化，提升实战化应急处置能力 4. 对接消防主管部门，完成监督检查迎检、资料报审、整改落实及合规性复核工作 5.参与新建、改建、扩建项目消防专项方案编制、技术交底及关键节点验收支持 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），注册单位须与应聘单位一致 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或技术服务相关工作经验，能独立承担项目技术统筹与风险管控 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、技术文档编写能力及高度责任心 5.无违法违纪及不良执业记录，职业道德良好，具备较强合规意识

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这边主要是做庭院光伏，焊工主要是焊架子装光伏板。要求上高灵活，焊工技术要过得克，半桶水忽扰。工资300到350一天 买保险，供吃住一个月发两次工资还可以预支。绝不拖欠。长期有活做。看清楚要求再打电话45岁以下，谢谢合作，以免尴尬。

楚雄军盾生活服务公司招聘以下岗位： A、保安/保洁：60岁以下，身体健康。薪资待遇：月休4天，法定假日调休，工资1800元/月。工作地址：楚雄市轻纺城小区、翠湖雅苑小区、广电美郡。 B、物业客服1名：50岁以下，高中及以上学历，有物业客服相关经验者优先考虑。会使用电脑，有良好的沟通能力和表达能力。月休4天，每天工作7.5小时，国家法定假休息。工资面议。工作地点：楚雄翠湖雅园小区。 C、电梯销售：性别不限，25-45岁，高中及以上学历，有电梯、医疗器械、保险、建筑行业销售经验者优先。底薪2000元/月+提成。 D、电梯维保技术员：负责电梯的日常保养及巡检工作，电梯的自检及定期检验工作，提高电梯保养质量及用户满意度，负责休息日值班维修工作。有电梯上岗操作证及相关技术证书者优先。高中或中技以上学历，年龄25-50周岁。工资具体面议。工作地点有：楚雄市内、禄丰市、武定县，可就近安排。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

招聘驾驶员多名，具体岗位信息如下： 1. 云南丽江华坪县回梁山，驾驶20年汕德卡油头，空放。 2. 云南楚雄回梁山，驾驶油头，空放。 3. 云南昆明回梁山，驾驶9.6米猪笼，空放。 4. 云南弥勒回梁山，驾驶油头，空放。 5. 贵州安顺回梁山，驾驶油头，空放，招聘2名驾驶员。 6. 新疆乌恰，驾驶欧曼油头配挂（濮阳提车），招聘1名驾驶员。 7. 新疆乌恰，驾驶油头配挂（平顶山提），招聘1名驾驶员。 8. 四川攀枝花回梁山，驾驶德龙油头，配挂空放，招聘3名驾驶员。 9. 新疆乌恰油头2台，需大板背走。

服务员20岁以上，男女不限，踏实肯干即可薪资福利:薪资面议工作地址:武定罗婺彝寨大牌坊旁

任职要求 1.持有消防设施操作员中级证书，持证上岗；拥有一级注册消防工程师证书者优先录用； 2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验，熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统； 3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作； 4.服从项目调配，能配合现场施工、整改对接，具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全作业规范； 5.无重大安全事故从业记录，品行端正，踏实肯干。 岗位职责 1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作； 2.开展消防设施功能性检测，如实记录设备运行参数，出具规范维保、检测资料； 3.及时处理消防设备故障，配合甲方完成消防整改、验收配合工作； 4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案，按时完成工作报表。 薪资福利 1.缴纳五险，配备作业工具、劳保用品； 2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训；

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 身体健康，无违法犯罪，无不良嗜好，退伍军人、退出的消防员、从事过消防工作的优先。 补充说明 薪资待遇：试用期 4800 转正工资 转正工资5800+200全勤 试用期时间：2月 包住宿、月休 5-7 天

岗位职责：1. 负责现场电气防火检测（消电检），配电柜、线路、接地、漏电保护器、红外热成像检测，现场数据采集、拍照记录。 2. 填写现场原始检测记录，整理现场资料，配合检测工程师完成报告。 3. 仪器保管：接地电阻仪、绝缘电阻测试仪、热成像、漏电检测仪等日常维护。 4. 现场和甲方简单沟通隐患情况；服从项目调度，可接受短期出差。 5. 严格遵守带电作业安全规范，杜绝违章操作。 任职要求： 硬性条件 1. 必须持有有效低压电工特种作业证，证书在有效期内；高压证加分。 2. 年龄22‑48岁，高中/中专以上，学历可放宽；身体健康，能跑现场、爬楼梯。 3. 有第三方消电检/电气检测现场经验优先；只有工厂物业维修电工经验也可，公司可培养。 4. 持有C1驾驶证优先，有私家车优先。 5. 会简单手机拍照、填写纸质原始记录；会基础Excel更佳。 技能要求 1. 看得懂简单电气图纸；会测绝缘电阻、接地电阻、漏电测试。 2. 会使用热成像仪器，识别配电柜、线缆过热隐患。 3. 熟悉电气火灾常见隐患：线路老化、接触不良、漏电、过载。 4. 有安全意识，懂带电检测安全操作；不违规篡改检测数据。 工作特质 1. 能吃苦，多项目、多点位，经常外出跑现场；淡旺季明显。 2. 服从安排，沟通简单顺畅，和甲方现场人员正常对接。 3. 稳定性强，不频繁跳槽。

岗位职责： 1. 消防控制室值班，处置火警、故障报警 2. 消防设施日常巡检、维保、故障检修 3. 填写消防台账，配合消防检查与演练 任职要求： 持有中级消防设施操作员证，熟悉消防设备操作，能轮班，责任心强

深圳市大亚湾保安服务有限公司 岗位名称：消防战训助理 招聘人数：1人 岗位要求： 1.年龄19—32周岁，大专学历，消防、安全相关专业优先。身高170公分以上，裸眼视力不低于1.0，身体健康、无纹身。 2、消防退伍军人或者国家综合性消防救援队伍退出人员，5年以上消防工作经验，具有带队指挥能力。 薪酬待遇： 1、综合月均收入7000元以上，具体面谈。 2、工作时间：上六天休息两天，工作满一年有带薪年假20天，另有高温补贴，年度体检，年终考核奖等。 3、公司统一配发工作制服、床上用品，个人其他用品自备。 4、社保、住房公积金按深圳市有关规定执行购买，公司额外给员工购买了商业保险。 岗位职责： 主要负责灭火救援指挥，负责灭火预案制定，负责消防队日常工作文件维护，参与日常防火工作。 工作地点：深圳市大鹏新区大亚湾核电站

监控室40岁以下。主要工作看监控薪资福利:工资2300元/月，一经录用公司买五险招工人数:2名

楚雄美彩物业管理有限公司招聘以下岗位： 小区保安数名，年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，有小区保安工作经验者优先。工作时间12小时两班倒，每15天轮换班次，工资1800-2000元，月休4天。表现良好者可晋升为保安队长，队长工资另行上调。 物业水电工数名，年龄55岁以下，有物业水电工作经验。工作时间8:00-13:00，下午14:00-17:30，工资2800元加工龄工资（50元/年），可提供简易宿舍用于基本居住，具体面谈。 工作地址：茶花大道茶花谷小区。

企业全称：云南振远保安服务有限公司1.招聘岗位：保安2.招聘人数：1人3.岗位要求：18-54岁，身体健康，无传染性疾病，具备初中及以上文化程度，会使用智能手机，拥有本地常住户口或稳定居住证明者优先考虑；有相关工作经验者优先，无违法犯罪记录4.薪资待遇：2400元/月5.工作地点：禄丰城区学校6.联系方式：（微信同号）

保安18-45岁，身高1米68以上，身体健康，身上不要有纹身，入职需要开无犯罪记录证明，服从管理，自己准备黑色鞋子。保安薪资福利:2800-3000元一个月，包吃包住，上班12小时，每个月可以休息2天招工人数:1名就在杨林厂区上班工作地址:杨林

【急招】新龙江外围停车场：1、岗位：收费员1-2名（兼职）2、，年龄40—55岁，能吃苦耐劳，工作认真负责任，有经验者优先3、薪资：面议或电询地址：楚雄新龙江外围停车场电话：（李女士）

保安18-45岁，身高1米68以上，身体健康，身上不要有纹身，入职需要开无犯罪记录证明，服从管理，自己准备黑色鞋子薪资福利:2800-3000元一个月，包吃包住，上班12小时，每个月可以休息2天招工人数:1名就在杨林厂区上班，有意向直接打电话联系工作地址:杨林

停车收费员会骑电瓶车（自带电瓶车上岗），身体健康，无不良嗜好，男女不限。负责路面停车收费贴单工作薪资福利:薪资面议招工人数:若干

招聘消防操作员，需持有消防操作证。招工人数为2名。薪资福利面议。工作地址为楚雄市。

驻校教官教官要求退役军人，宿舍管理员年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好薪资福利:3000—5000元/月，包住+双休+餐费补助+加班补助

安保薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。