招聘：生鲜采购主管薪资：5-7K职位要求:1、采购从业经验，2年以上同等职位相关工作经验；2、熟悉生鲜采购工作流程及运作；3、熟悉生鲜行业供应商渠道，能组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力和团队协作能力；5、有较强的谈判能力和成本意识；6、具有强烈的责任心和较强的抗压力能力。岗位职责：1、执行采购计划的实施，负责采购工作的全面展开，保证日常工作的正常运作；2、负责筛选合作的供应商，并负责协商采购的交易条件；3、负责按时按质完成下达的采购任务，并在预算内尽可能减少开支；4、负责与供应商洽谈及签订采购合同，督促合同正常如期履行；5、签订采购合同前，需货比三家，对采购价格、采购方案进行分析并出具报告；6、监控跟踪采购合同的执行进度，对异常情况随时作出调整，并及时上报；7、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；8、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：采购经理薪资：5-7K任职资格:1、35岁至45岁，本科及以上学历;2、药学、医学、化学等医药相关专业:3、12年以上医药采购工作经验，5年以上集团公司采购管理岗位经验;4、具备资源开发及整合能力、采购管控和体系建设能力、商品优化管控能力、采购成本管控能力;5、近两年获得行业奖项，拥有知名高校或行业协会任职者优先。岗位职责:1、能有效整合内、外部资源，及时开发、引入供应商，对供应商分类分级管控:2、严格把控采购进度，有效优化库存管理，并确保采购质量，搭建集团和分子公司集中采购和采购管控体系建设;3、构建采销一体化，根据市场和客户需求，有效进行采购及成本风险预判，合理优化商品结构，不断提高公司计划满足率，推动经营目标的实现;4、以采购角度对成本预算进行把控，有效达成商品成本优化指标;5、深度理解业务，为支撑业务的发展制定合理的制度和机制，完善业务流程，提供有效工具:6、打造能支撑目标达成的高效团队，保持团队的高战斗力。

不是销售！！！不去地推！！！无责任底薪4200（包住宿）+提成+季度奖，表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理，甚至老板3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作【工作内容】1、工作内容主要负责面试求职人员，岗前工作培训，工作内容讲解等等，安排员工入职离职，签订合同，解决员工问题2.工作时间：10:00-12.30点14:00-19点下班，试用期单休，转正双休3.薪资待遇.试用期4200无责底薪+300全勤，后5200无责底薪+300全勤+提成.全程包吃住，小白新手无经验可带.15号发薪4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌.5.包吃住【任职要求】1、具备基础的计算机操作，办公软件，与沟通技巧2、不限性别、不限学历3、年龄：16-27岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入

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招行政文员12人，包吃包住，上5休2，早9晚6，试用期无责底薪4500，转正无责底薪5500。

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职位：采购部经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：济南市高新区环保科技园C南5025室月薪范围(元)：6000-10000

职位：采购经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：济南市槐荫区张庄路129号3楼305室月薪范围(元)：5000-8000

采购主管大学本科薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1人

职位：采购部经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：济南市高新区唐冶西路东八区企业公馆南区B22-1806月薪范围(元)：6000-10000

招聘：中药采购主管薪资：￥4000-5000岗位职责1.负责中药的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展。2.跟踪货物的交货、备货状态，并与供应商保持沟通和协调，确保货物按质按量及时入库。3.负责采购产品过程中的查价、问价、比价、调价等工作。4.优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购药品的有效销售，降低采购风险。6.完成领导交待的其他任务。岗位要求1、大专相关医学专业（持有药师、执业药师、中药购销员证者优先）。2、熟悉药品知识，从事过本行业的采购工作，有过同岗位工作电商经验者优先。2、熟悉公司所需药品，了解相关的市场行情，有采购渠道和厂家资源优先。3、具备一定的谈判能力和沟通技巧；熟悉采购方面的专业技能（如：供应商选择、询价对比、对采购物品的知悉程度）。4、有良好的沟通协调能力、能处理发生的紧急情况，有一定的抗压能力。

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

文员，熟练应用办公软件，有较好的沟通能力，

招聘：后勤薪资：2000-3000要求：年龄40-55岁，初中以上学历，会驾驶技术，持有水电操作证人员优先尽职尽责地做好安保工作，依约保护医院的安全会烹饪做饭具有良好的职业素质和文明素养掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定具有强烈的保卫意识和责任感经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能人员优先严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力具有良好的身体素质具有吃苦耐劳的工作精神具备初中以上学历，特殊岗位还应具备相应的文化业务知识。

1.前台值班，接待来访客户。2.随时打扫卫生，保持整洁。3.打复印资料和简单文档处理。4.电话回访客户。5.其他交办事项。6.工作地点禄丰市。

招聘：前台文员接待薪资：2-3K1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；6、具有一定的相关工作经验。

前台能适应早晚班，月休4天，每天上班8－9小时，节假日三薪工资！升职空间多。招聘前台数名薪资福利:薪资3000--4000元招工人数:数名：

文员，熟练应用办公软件，有较好的沟通能力，

熟悉地方沟通能力强

行政管理岗年龄30-40岁，性别不限，本科及以上学历，5年以上行政管理经验，具备较强的执行、沟通、学习、创新、解决问题、组织协调的能力，有一定的文字功底。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名[打电话时说明是在看到]工作地址:楚雄市东升路888号附40号