工作内容：公司有专业的机器人和网络主播负责来进行客户的筛选，筛选出来后电销人员负责回访及邀约至售楼部即可。客户到访售楼部后，有专业的置业顾问进行接待。

销售工作职责： 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识； 2.负责接待客户为客户介绍公司销售的产品，达成销售目标； 3.乐于从事专卖店销售工作； 4.亲和力强，有良好的客户服务意识； 工作要求： 1.大专以上学历（特殊情况酌情放宽），五官端正，年龄17-28之间，有较好的亲和力和服务意识，友善、热情，有无销售经验均可； 2.具有较强的沟通能力和责任心； 晋升通道： 销售—门店主管/副店长—店长—城市经理—市场经理—分公司总经理 上班时间：两班制、轮休 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00

对接政府部门，搭建并维护长期稳定的政企合作关系，跟进项目

我们不招普通销售，只找敢对高薪有野心的“全能型玩家”！ 零经验带薪培训｜客户资源即配｜新媒体获客赋能 一、岗位核心价值 行业硬背书：本地工厂|占地25亩|十条全数控化流水线|产能20000㎡/月 资源强支持：入职即配精准客户池（精准客户资源信息） 赛道高潜力：全屋定制行业年增速超20%，个人IP打造助你长期变现 二、岗位职责（新手可快速起量） 1、新媒体获客裂变 提供新媒体触达的本地装修业主信息，精工邀约转化 运营企业微信私域，新增精准客户线索 2、全流程销售转化 从量房到成交全程跟进（主播及设计师团队协同作战） 制定个性化方案，客单价3万+订单占比超60% 3、客户关系经营 建立客户专属服务档案 老客户/关联行业资源转介绍率≥35% 三、任职要求（破除行业壁垒） 我们需要这样的你： 1、大专及以上（能力突出者放宽） 2、有销售经验即可（欢迎教培/汽车/保险等各跨界人才） 3、对钱有强烈渴望（明说：我们鼓励狼性拼搏） 4、具备网感，参与直播/会拍短视频/发朋友圈种草（公司培训） —没有全屋定制行业经验可以吗？ —可以的。 —没有设计相关的专业知识可以吗？ —当然可以。 —没有本地人脉资源或行业资源可以吗？ —没问题的。 四、薪资结构（拒绝画饼，数据透明可测算） 1、收入模块：底薪+常规提成+新媒体客资提成（公司每月提供精准消费需求客资量不低于100+） 2、底薪视业务成熟度3500元-5500元不等，常规提成阶梯跳点（3%-4%），新媒体客资提成阶梯跳点（1%-3%） 3、每月15号按时发放上月薪资，工资从无拖欠。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休，可调休 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。 附注：为什么敢承诺高薪？ 数据背书： 1、本地精装修交付量年增35%，客户需求井喷 2、公司2024年零售顾问平均收入19.8万（远超昆明平均薪资） 3、销冠马靖凯（原酒店大堂经理）转型2年，2024年成交约100单+，创收328万

本公司专注于农资产品的研发、生产与销售，主营产品包括种子、农药、化肥等，拥有自主品牌并面向全国市场推广。主要服务客户为一级、二级代理商，业务拓展以电话销售、面对面销售及线上渠道开发为主。实行一次性客户开发，享受长期提成机制，员工收入持续增长，资深员工平均月收入超一万元。 销售专员岗位提供4000元底薪，另加10%-30%销售提成，每月休息4天，公司统一安排食宿，节假日按规定正常休假。有从事过产品、房产、保险或培训类销售工作者优先考虑。 公司总部设有企业商学院，每月邀请全国优秀讲师开展专题培训，课程涵盖商业模式设计、股权激励方案、企业管理方法、销售实战技巧及抖音等线上运营内容，所有员工均可免费参与学习。 欢迎渴望成长、富有ambition、志在事业上实现突破的你加入我们，共谋发展！

公司福利： 1、公司资源优质精准，成单效率高。 2、提供入职专业培训，节假日发放丰厚礼品，享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利，日常供应零食、茶水、下午茶，并定期组织团建等多样化活动。 3、收入无上限，晋升机制公平透明，不看关系看能力，平台广阔前景可观，成长空间充足，工作轻松愉快，赚钱开心自在，业余生活充实有趣。

货物置换 客户开发 市场推广

一、岗位职责 1. 负责公司日常资金调度与管理，包括银行账户往来、资金收付审核，确保资金流转合规且高效。 2. 跟踪金融市场动态（如利率、汇率变化），结合公司业务需求制定资金配置方案，优化资金使用效率，降低财务成本。 3. 对接银行及金融机构，维护合作关系，推进融资、保函等资金相关业务落地，解决业务过程中的沟通协调问题。 4. 参与资金风险管控，识别资金业务中的潜在风险（如流动性风险、信用风险），协助制定风险应对预案并落地执行。 5. 定期编制资金报表（如资金日报、月度资金计划），反馈资金使用情况，为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，金融学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年金融或企业资金相关工作经验（如银行对公业务、企业资金管理、金融机构资金操作），有相关经验者优先；应届生若具备金融领域实习经历，可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家金融政策、银行结算流程及资金业务操作规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析；具备基础的风险识别与把控能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与责任心，能应对多任务并行场景，对金融市场动态有敏感度，抗压能力强。 三、福利体系 1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的基本工资+绩效奖金，年度根据业务贡献发放年终奖金，核心员工可参与公司利润分享计划。 3. 职业发展：定期组织金融行业培训（如资金管理技巧、合规政策解读） 4. 人文关怀：周末双休+法定节假日正常休假，定期组织团队团建，节日发放定制礼品。 5. 办公支持：配备专业金融数据工具（如Wind、同花顺），提供独立办公空间，团队氛围开放，鼓励跨部门协作与创新想法落地。

1.通过电话与客户沟通，及时回应客户对产品或服务的各类咨询； 2.运用电话联络及实地拜访等方式开发新客户，持续维护现有客户关系，并达成既定销售目标； 3.汇总客户反馈信息，整理意见与建议，为产品和服务优化提供支持； 4.按时参与业务培训，不断提升专业能力与服务水平； 5.根据市场变化灵活调整销售方案，保障业绩持续稳定增长。 【任职要求】 1.具备高中或以上学历，专业不限； 2.有一年以上销售岗位经验，拥有快消行业销售经历者优先考虑； 3.普通话表达熟练，需偶尔在昆明市区内出差，能适应一定工作压力； 4.具备较强的沟通技巧和问题处理能力； 5.有团队合作意识，可自主规划工作安排，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 1.月收入3500-10000+，无责任底薪加阶梯提成； 2.年终奖金根据公司整体经营情况发放； 3.享有国家法定节假日，带薪年休假不少于7天； 5.提供系统化专业技能培训，定期开展团队建设活动。

你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！想踏实奋斗、多劳多得，欢迎来云南鑫鹏开启职业新篇章！ 任职要求：性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好沟通能力，做事认真负责，能吃苦耐劳，富有进取心 岗位职责： 1、从事智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动开拓新市场区域，挖掘潜在客户，并独立完成客户开发与成交流程。 3、收集并分析所在区域的市场动态与竞争信息。 4、维护公司产品与品牌声誉，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 5、根据个人能力与发展意向，可胜任营销部门主管、渠道推广专员、项目对接专员，或专注于智能家居、智慧酒店领域的专项推广岗位。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统提供商”，不仅拥有齐全的强电与弱电产品线，更具备强大的技术集成实力，可为客户提供智能化整体解决方案、室内照明设计、户外亮化配置以及电梯后市场服务。若立志在销售领域深耕，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、有建材行业经验或酒店渠道资源者优先录用。

岗位名称：曲靖新能源； 岗位要求：无； 薪资待遇：40005000元。岗位名称：滇中新区电子厂； 岗位要求：无； 薪资待遇：保底160元/天。岗位名称：丽江光伏新能源、大理新能源、楚雄禄丰新能源； 岗位要求：无具体信息； 薪资待遇：50007500元。岗位名称：经开区冷库叉车工； 岗位要求：无具体信息； 薪资待遇：50006000元。

楚雄彝族自治州楚雄市招消防电，穿应急和消防线 只穿线

岗位名称：A2驾驶员（散灰运输车） 岗位要求：1.持有A2驾驶证；2.能够驾驶六轴散灰运输车；3.熟悉长途驾驶，单边里程在300公里至420公里之间。 薪资待遇：保底薪资5000元，肯干的情况下月工资不低于14000元以上。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

2【水口拓邦】发单2⃣0⃣元，员工打卡18元。 2男1女比例 长白班坐班，两班倒坐班，夜补20元/晚。16-40岁，包住，包吃两餐，花园式厂房。禁纹身案底。要体检。 生产线路板、节能灯，岗位: 焊锡、打螺丝、点胶、插件、目检、包装、测试、拷贝、捡模具、岗位流动性，做事轻松。 驻厂：田群

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄：25l2到45，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

高提成，住房补贴，提供员工宿舍

我们采用团队协作的分工管理模式，设有抖音运营、小红书推广、线上引流、网络邀约、客户洽谈等岗位，根据你的兴趣特长为你匹配合适的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金直提40%，到手2万元佣金加5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现一般的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到月均20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋踏实，坚持两个月，确保月薪过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，有无行业背景均可，享受多对一系统化培训； 3、品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、对销售工作有热情。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每月休息4天，日常工作主要通过电脑进行线上操作，维护客户关系； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，由主管和经理协助完成成交，轻松获得佣金； 4、客户资源优质，均为主动咨询，我们负责为客户精准匹配房源，整体成交率达85%。 诚邀有梦想、敢拼搏、想高收入的你加入！只要你肯干，这里就是你实现财富目标的舞台！

房产租赁买卖管理

房产租赁买卖

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户

快消品业务员，对武定县终端网点熟悉，

试用期薪资2500元，无责任底薪，入职即安排专人一对一指导，转正后享受高额提成与丰厚奖金！！ 1、负责整车销售服务及客户到店咨询接待工作。 2、负责客户资料整理归档及车辆销售相关信息收集管理。 3、积极开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交，做好客户后续维护。 5、协助其他部门推进相关业务协作事项。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容 1、推进并落实餐饮招商项目的各项执行工作 2、对接潜在合作方，推动合作意向达成并签订协议 3、维护已有客户关系，保障合作项目的持续稳定运行 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度及市场开拓能力 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动交流 3、熟悉餐饮行业，对该领域有浓厚兴趣，能迅速适应行业动态变化

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。 薪资：2700+300提成（百分之九到百分之十五）

店面销售，相关产品销售的数据记录，财务数据汇总，每天产品通过各平台如抖音微信朋友圈等宣传，后期开直播。

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

岗位职责: 1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成 2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力 3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验 2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力 3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场