时间自由地点自由

1.要求本科及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾照且拥有自有机动车者优先录用 4.工作地点：昆明

1.有销售经验 2.年龄不限 3.学历不限 感兴趣的都可以来试试

限招4人！招满截止。本人亲自带~ 岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户，刚需客户开单容易； 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标； 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务； 4、对已合作的客户进行客情维护和售后服务工作，跟进续约和二次开发。 岗位要求： 1、有电销经验最佳； 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通； 3、学习能力强，亲和力好。 工作时间：每天8；45—6；00，月休息6天，国家法定节假日正常休息，带薪年假，销售精英享受带薪游； 薪资结构:无责底薪+提成+绩效+奖金，月综合新人薪资5000-15000元，做得好的拿的更多。

男女不限，18～40岁，口齿清晰，普通话流利。 1.与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

工作内容：苹果手机门店销售 要求：22-32岁，高中及以上学历 一年以上线下销售经验 待遇：试用期最低保障4000，综合收入8000+

在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更关键，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向 我们需要这样的人才： 1.不愿从事技术或服务类工作，渴望自我成长与能力提升的 2.厌倦办公室重复枯燥生活，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝固定收入一眼望到头，希望拥有更多生活可能性的 4.不想每天承受情绪压力，期待积极和谐工作氛围的 5.排斥电销模式频繁被挂断，渴望施展自身综合能力的 6.不愿长期跟进客户却频频丢单，倾向成交周期短、见效快的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至网络平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.（无中介费模式，成单效率高）专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介，无需地推，操作简单，零经验可快速上手 岗位优势： 1.不收取中介费用，沟通更顺畅，成单更容易 2.无需全天坐班，上下班只需到公司签到即可 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自行开拓市场或地推 4.收入高、任务轻、工作自由度高 5.零基础也能胜任，配备资深导师全程带教陪跑 6.薪资结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万元，上不封顶 昆明是一座消费偏高但普遍收入偏低的城市。若你手头紧张，在这座城市很难获得尊重。那些朝九晚五、月薪3000-5000的工作，连基本养家都吃力，更别提储蓄积累。一年到头可能还负债累累。销售是实现突破的唯一路径之一。只要正常投入工作，销售岗位的月收入至少不会低于5000元；若稍加努力且运气得当，月入数万并非难事。因为销售成功=一半运气+一半情商+必要努力。我从未见过靠进厂打螺丝发家致富的人，用时间换金钱、节衣缩食，最终也只是勉强维持生计 岗位职责：

销售，司机

1.**核心目标**：提升酒吧酒水销量，增加客单价及复购率。 2.**主要职责**： -策划促销活动（如HappyHour、主题派对、套餐优惠） -维护客户关系（VIP客户、常客、团体预订） -对接供应商（酒水进货、新品推广） -数据分析（畅销酒水、消费时段、客户偏好） 3.**关键能力**： -熟悉酒水知识（调酒、洋酒、精酿等） -社交能力强（客户、网红、KOL资源） -销售技巧（套餐推荐、存酒营销）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略，配合团队开展各类营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展，及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.持有相关行业销售经验或客户资源者可适当放宽条件

禄丰找挖机驾驶员一个改地，开卡特320挖机

武定插甸找个130挖机驾驶员带班，干到过年

双柏砖厂找个装载机驾驶员，明天就要有想法的打

楚雄彝族自治州楚雄市招泥瓦工一名，价格面议

李总 双柏县城找挖机带班师傅

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款及后续手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.热爱销售工作，有较强的目标感和团队合作精神

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

工作职责： 1、负责网络平台的日常维护、内容更新及信息发布 2、接待客户来访，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，学历和经验不限，配备专属导师全程指导带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项绩效分成，收入真实可兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：不建议只想混底薪、缺乏进取心、没有创业目标的人申请。我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏奋斗、希望通过自身努力实现价值与梦想的人）

对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场

沟通能力强，能自己谈单更好，

岗位职责: 1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成 2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力 3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验 2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力 3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

工资2500+40％提成！每月到手平均6000+！听从安排8000+！

职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户

跑业务

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误