招聘：机场专线司机-白班-餐补-可预支工资薪资：7千-9千岗位内容：1、纯开车司机，一人一车，车辆的保险保修保养公司负责2、公司统一安排车辆，员工负责开车就行。福利待遇：月薪8000，还有丰厚补贴，综合工资一万左右公司提供住宿，交社保

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障车况良好 3.遵守交通法规，规范驾驶行为，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规操作 4.配合完成用车登记、费用报销及行车记录等行政事务 5.服从调度安排，灵活响应临时出车任务及节假日值班需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 熟悉本地及周边主要路线，具备较强应变能力和责任心 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.无违法犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明 原标题：《楚雄上班的商务车司机》

昆明市官渡区招特种车司机

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永仁县妇幼保健院招聘保安3名、保洁4名、水电工1名。 保安：要求50岁以下，需提供无犯罪证明和健康体检报告，工作内容为园区巡逻和值班室值守，持保安证者优先。 保洁：要求50岁以下，工作内容为清理病房、过道、楼梯及消杀，需持健康证和体检报告，上班模式为上一休一，薪资待遇为2400-2800元。 水电工：要求50岁以下，持有水电工证，无保安证者可安排培训，待遇面谈。

永仁县妇幼保健院招聘保安、保洁和水电工。 保安3名，要求50岁以下，需提供无犯罪证明和健康体检报告，持保安证者优先。工作内容为园区巡逻和值班室值守。 保洁4名，要求50岁以下，需持健康证和体检报告。工作内容为清理病房、过道、楼梯及消杀。上班模式为上一休一，薪资待遇2400-2800元。 水电工1名，要求50岁以下，持有水电工证。无保安证者可安排培训，待遇面谈。

招聘水电工1名，要求年龄50岁以下，持有水电工证及保安证。无保安证者可安排培训。薪资待遇面议。工作地点位于永仁县妇幼保健院。

招聘家具安装工数名、小工数名，男女不限。小工要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康，有C1驾驶证者和工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于永仁古城农贸市场。

招聘绿化修剪工、绿化养护工和绿化水电工，男女不限。男工年龄在65岁以下，女工年龄在60岁以下，要求身体健康，服从工作安排，责任心强，安全意识良好。 薪资福利：绿化修剪工月薪3000元，绿化养护工月薪2200元，绿化水电工月薪3000元。每月休息4天，统一购买意外险，享受节假日福利。 招聘人数：绿化水电工1名，绿化修剪工和养护工数名。 工作地址：永仁县城区内。

招聘兼职司机一名，每周一休息，每天工作时间约5小时。薪资可日结或周结，具体待遇面议。

招一名司机，给个人开小车，要求：年龄30—40岁之间，学历大专以上，思维敏捷，积极肯干，驾龄5年以上，可以熟练驾驶并能处理日常车辆小问题，工资面议。联系电话

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诚聘霸道司机一名  年龄50岁一下  身体健康  无犯罪记录  地点青海坨坨河  接送领导视察工地  开车路途不远轻松自如  吃喝随领导一样顿顿四菜一汤  住宿标间  洗澡方便  工资待遇5000 按时发放 地理位置海拔4600---4700之间  有意打电话私聊韩

招两个稳定的老师傅，帮我开车

职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

楚雄彝族自治州禄丰市招其他工程司机

、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误

楚雄彝族自治州双柏县招其他工程司机

楚雄程家坝滇中冶炼厂招聘以下岗位： 1. 料场运输、生产运输驾驶员：20~45岁，持B2证，驾驶双桥翻斗车。C1证且会操作装载机或挖机者亦可。叉车工需持N1证。 3. 行车工：持Q2证，初中及以上学历，50岁以内。 4. 电、钳工：需持相关证件，初中及以上学历，50岁以内。 薪资待遇：4000~5500元，另加绩效、餐补及五险。 工作地点：楚雄程家坝滇中冶炼厂院内。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看等 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先

工作职责： 1、负责网络的维护、更新及信息发布等工作 2、接待客户，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，经验与学历不限，配备专人手把手带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项收益分成，薪资真实兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：想睡懒觉且追求高收入者慎投；仅拿底薪、缺乏进取心、无创业目标者请勿打扰） 我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏、心怀创业梦想、希望通过自身努力实现价值的人

岗位职责: 1. 推广并促成房产交易，为客户提供建议与专业的购房指导。 2. 拓展客户资源渠道，持续维护并深化客户关系。 3. 准确把握客户需求，及时提供匹配的置业方案。 4. 负责销售合同的签署及后续相关客户服务事宜。 5. 定期收集市场信息，优化销售策略以应对市场动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 2. 具有独立处理问题的能力和积极的服务意识。 3. 能够合理规划工作时间，有效达成销售任务目标。 4. 富有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与配合。 5. 对房地产行业具备一定认知，并保持高度兴趣。

职位简介 时间自由+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职场生态，提供系统化培训支持，享有广阔的职业发展空间与薪酬增长潜力！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、具备学习意愿，勇于拼搏进取 4、追求进步，不满足于现状，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒制”辅导双结合） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富多彩的团建活动，营造温馨团队氛围 实力企业支撑，期待您的加入！ 欢迎咨询了解

职位详情无经验要求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识；

职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询

置业顾问 1、中专(高中)以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件;2、有销售经验者优先;为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。1、从事中一手房的销售；2、陪同客户现场看房，协助客户磋商价格并签订合同；3、陪同办理后期等手续，为客户提供一站式服务。 薪资福利:3000—5000元/月

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