岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

岗位职责： 1.负责实验室质量管理体系的搭建、执行、维护与优化，确保运行符合ISO/IEC17025标准及相关认可规范； 2.组织开展内部审核和管理评审工作，配合完成CNAS/CMA/CBTL等外部评审任务，并跟进不符合项的整改与闭环； 3.编制及更新体系相关文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），保障文件的有效性与受控状态； 4.监管实验室日常质量管理环节，涵盖设备使用、人员培训、环境监测、记录归档等方面，确保流程合规；检查5S执行情况； 5.统计分析实验室运营数据，发现潜在改进点，推进质量水平持续提升； 6.面向实验室团队开展体系标准培训，强化全员质量意识与规范操作能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、新能源、检测技术、质量管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上实验室质量管理或体系运作经验，掌握ISO/IEC17025标准及CNAS认可程序，有主导或全程参与CNAS/CMA认证经历者优先； 3.熟悉检测流程、仪器设备管理、量值溯源及测量不确定度评估； 4.思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调并推动问题解决； 5.持有ISO/IEC17025内审员证书，熟练操作Office办公软件。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育运动 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每两周提供一次行政组织的下午茶 5.培训学习：支持线上与线下双渠道培训发展 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的起点，诚邀您的加入，与我们并肩前行，共创属于你的精彩篇章！

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

岗位职责： 1、参与质量管理体系文件的编制、更新及维护，负责客户审计相关文档的管理； 2、协同开展公司内部各职能部门流程与体系合规性的日常检查，对发现问题进行追踪验证，并协助部门完成优化改进； 3、参与各类体系审核前的准备工作，推进审核中发现问题的整改落实，确保问题按时有效闭环； 4、负责体系运行记录、审计资料及质量相关信息的收集、整理与归档管理； 5、承担公司内审受控文件的发放、回收、归档保存及到期文件的销毁工作； 6、协助组织并实施国家法律法规、体系文件的学习活动，配合开展员工体系知识培训； 7、配合开展相关产品的注册申报工作； 8、完成本部门其他相关事务性工作。

岗位职责： 1、制定总装工艺流程图及总装工艺作业指导文件； 2、编制总装关键工位操作规范； 3、制定总装辅料使用清单及相关工艺规范； 4、负责新车型、新工艺的总装工艺开发与落地执行； 5、制定总装环节的工时标准、人员配置工艺文件； 6、处理生产过程中工艺技术难题或及时反馈异常情况； 7、制定整车交付流程及交付检验标准； 8、能接受出差安排，具备较强的协作意识与沟通协调能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计或相关装配类专业； 2、3年以上汽车总装领域相关工作经验； 3、熟悉整车装配顺序及产品构造原理； 4、具有较强的逻辑分析与现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责向管理者代表报告管理体系运行中发生的问题，并提出解决方案； 2、负责质量管理体系知识在公司内部的推广与执行； 3、按计划组织、协调公司内部的质量体系审核工作，监督、检查体系运行情况，对出现的问题、整改过程与效果进行跟踪和评估； 4、负责整理归档内审检查表及其他内审记录； 5、确定不合格项并开具纠正预防措施处置记录； 6、负责纠正和预防措施实施的监督和验证； 7、参与编写内审报告，参加质量体系文件的编写或修改； 8、负责质量管理体系方面的有关事宜的对外联系； 9、负责质量管理体系建立、实施过程中的组织，协调，检查与审核工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有医疗生产型企业工作经验； 2、具有2年及以上质量管理体系相关工作经验，有文件处理能力，具备质量管理体系基础知识； 3、持有ISO9001内审员证书优先； 4、熟练掌握办公软件，工作认真踏实负责细致。 工作地点：眉山，成都；需要每周外出眉山厂区2-3次。

岗位职责： 1. 负责构建公司质量管理体系，并持续推进其维护、监督及有效执行； 2. 组织开展公司年度内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪审核问题并推动整改闭环； 3. 主导产品制程审核、成品审核及客户审核相关资料的筹备，并跟进不符合项的改善落实； 4. 负责实验设备的周期性校准与日常维护管理工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、电池或相关专业优先； 2. 具备1-3年质量管理或体系运营相关工作经验； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的质量意识和原则性，能适应一定工作压力。

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

工作职责 1、负责宁德工厂IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系的日常运行与维护，涵盖第一方、第三方审核及管理评审等工作。 2、牵头推进宁德工厂新型管理体系从无到有的搭建，如ISO27001、ISO14064、ISO14067等标准体系的导入与实施。 3、统筹组织宁德工厂潜在客户体系导入审核及客户年度体系审核工作；根据需要，协助其他生产基地开展相关客户审核支持。 4、参与公司流程体系建设与持续优化，推动质量文化建设等相关业务活动。 5、配合深圳总部开展各类管理体系相关的协同工作。 任职资格 1. 经验要求： a) 具备主导客户体系导入审核及客户年度体系审核的实际经验。 b) 拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系运维主导经验。 2. 素质要求： a) 培训背景：接受过IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、六大工具等相关培训，并取得对应资格认证。 b) 专业技能：熟练掌握IATF16949标准内容并能有效应用。具备ISO27001、ISO14064、ISO14067从零开始建设经验者优先录用。

1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

楚雄三家唐某酒店找兼职做客房人员2人，兼职餐厅早餐人员2人。有意向请联系：

楚雄彝族自治州楚雄市招聘，年龄59岁以下，工期10一15天，人数2一3人。大棚里干活，要求能吃苦耐劳，包吃包住包，自带被子，工资130一天

招电焊，主要做家用彩钢瓦，要求年龄在，25到40之间，体重105～130以内，工资爽快，要求干活认真负责，可以做到年，工资300-400-天， 微信同号（可天结

食堂服务员1名，要求会骑电动车送餐，责任心强、手脚麻利，服从安排，50岁以下、月休三天，薪资：2500元/个月，包含全勤2700元/月。联系电话：

大棚干活种黄瓜上夹子

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

1.负责店铺日常5S管理，依据公司施工标准流程，执行到店车辆的升级作业。 2.具备汽车电路基础知识，了解汽车电子产品安装工艺，可独立完成设备安装操作。 3.主要施工项目包括电尾门、氛围灯、座椅通风、电吸门、大灯、车身包围、变道辅助、电吸门等。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

切片主操 清洗操作工 粘胶操作工 检测操作工 机加操作工

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

高速公路合同计量负责人，熟悉云南建投计量系统，做事认真，责任心强，能和同事较好的相处

岗位职责： 1. 负责搭建并优化企业质量管理体系，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等标准要求； 2. 牵头开展内部质量审核工作，监督各部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3. 对质量相关数据进行系统分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正与预防方案； 4. 统筹管理内外部审核事项，组织准备审核材料，保障审核有序开展，跟踪验证整改措施； 5. 为各部门提供质量意识及体系规范的培训支持，推动整体质量能力提升。 任职要求： 1. 掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具有实际落地实施经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势和根本问题； 3. 具备出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源，推进质量问题闭环； 4. 工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5. 拥有相关质量资格认证（如CQE）者可优先录用。

• 负责工位器具台账的整理与动态更新； • 负责编制及优化工位器具管理相关制度文件； • 根据财务规范要求，组织落实部门内工位器具盘点工作； • 负责工位器具日常点检，并统筹维修、改造、报废及改制等流程； • 负责部门年度内审与外审的对接工作，完成资料准备及迎审安排； • 针对审核发现的问题，组织推进整改并闭环管理； • 负责部门体系文件的梳理，识别不符合项并推动管理制度完善； • 负责部门作业文件的审核，发现问题后督促整改与优化； • 对接质量部例会责任人，按时提交所需材料并跟进整改事项； • 对接质量夕会负责人，针对部门内部问题协调资源、推动解决； • 组织开展部门内质量问题的原因分析，并协同相关方实施整改； • 负责产品防护措施及工艺纪律执行情况的监督检查，联动各方推进改进； • 与运营部门保持对接，及时反馈本部门项目进展与关键节点； • 协助处理部门综合事务及人力资源相关重点工作的推进； • 按照运营管理要求，定期输出部门Q领域工作进展情况； • 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量及社会责任体系相关内容。 2、开展质量监督工作，组织实施定期的质量检查、检验、分析、评估、鉴定及相关咨询活动。 3、统筹年度质量体系培训工作，包括方案策划与具体执行。 4、组织并落实公司内部体系年度审核，跟进审核后整改措施的效果验证。 5、指导各部门现场体系管理，推动体系建立、流程优化、规范执行及技能矩阵的落地实施。 6、主导内外部审核（含客户审核与第三方审核）的筹备、实施及整改结果的闭环验证。 任职资格： 1、掌握IATF 16949体系标准要求； 2、具备3年以上相关领域工作经验。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，无法接受者请勿打扰，谢谢配合。 一、岗位职责 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头每季度一次的内部审核，并跟进各部门整改项的落实情况； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.铁路轨道类相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员证书者优先； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

岗位职责： 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作； 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动； 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理； 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭； 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作； 7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料； 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全等管理体系，推动体系的持续优化与完善； 2、主导内部审核工作，办理相关资质证件，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交改进方案与决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际管理体系标准要求； 3、具备3年以上体系管理工作经验，有制造业从业经历者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展体系审核任务。

1、关注国内外ESG及节能减碳领域的发展动态，重点掌握铝塑复合包装回收、废铝资源化利用、碳税政策等专项议题，协助制定企业可持续发展战略及核心任务计划； 2、牵头推动ISO14064温室气体核查、ISO14067产品碳足迹、LCA生命周期评估报告、ASI绩效标准认证、SBTi科学碳目标设定、CDP信息披露、利乐Sedex审核以及可持续发展报告编制等相关工作； 3、协调国内外供应商与客户之间的技术对接与方案沟通，推进绿色供应链建设，提升企业在可持续发展方面的市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、社会、能源或可持续发展相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、一年以上相关工作经验，熟悉各类可持续发展认证体系与行业标准，具备较强的报告撰写能力，有咨询公司或可持续发展项目经验者优先； 3、具备市场营销思维及相关方法论认知，服务意识良好，学习主动性强，富有团队协作精神，能够使用英文进行日常沟通与书面表达者优先。