
初高中英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师初中教育高中教育线下授课全职培训机构
具备扎实的专业知识,拥有一定教学经验,认真准备并开展课程,对学生高度负责,富有耐心
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证留学生优先教师国内院校优先线下授课教育平台工作经验全职
职位详情
工作职责 Responsibilities:
1、使用全英文授课,面向3至12岁儿童开展教学;
2、参与入职培训、晋升考核及相关教研活动,并积极分享个人教学实践;
3、协助学校完成市场推广与招生相关活动;
4、课程开始后主动与家长沟通学生学习进展,促进家校良好互动;
5、对学员的学习成效负责,及时解决其在英语学习过程中遇到的问题,并提供专业指导和学习规划建议;
6、定期组织公开课,深入讲解家长对英语教育的认知与需求,纠正不科学的教育观念与方式,引导树立正确的教育理念;
7、按计划进行学员回访,落实课后辅导工作;
8、高效完成上级安排的其他工作任务。
职位要求 Requirements:
1. 具备本科及以上学历,英语专业八级者优先;
2. 英语表达流畅,语音标准纯正;
3. 熟悉国内教育体系,有少儿英语教学经验者优先;
4. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
5. 热爱儿童,热爱教育事业;乐于交流,具备良好的团队协作精神;
6. 愿意学习并实践新的教学理念与方法,富有创新意识,勤于教学研究。
补充说明 Others:
职业发展空间——若您计划在芝麻街英语长期发展,将拥有广阔的职业晋升通道。可从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理乃至校区学术副校长,每一次晋升都将带来薪资待遇、专业知识与综合能力的全面提升!
教师
外语
教育培训
语文教师
4000-5000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担职教高考语文科目的授课任务,保障教学过程的质量与成效;
2、根据学生认知规律制定并执行教学方案,提升学生学习积极性;
3、积极参与教学研讨,持续完善教学策略与课程内容;
4、注重师生互动,尊重学生个性差异,实施针对性辅导;
5、定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生全面发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学或教育学类相关专业;
2、具备教师资格证书,普通话水平达标,语言表达清晰流畅;
3、有职教高考语文教学经历者优先考虑;
4、热爱教育工作,富有责任感,具备优秀的沟通协调及团队协作能力;
5、认同创新教学理念,乐于投身教学模式的优化与实践。
英语老师
3000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙能力提升
1、在绘本阅读课堂中引导小朋友开展绘本阅读、游戏闯关、故事讨论及读后表达,运用多元教学方法激发孩子阅读热情,全面提升英语综合能力。
2、采用丰富互动形式与小朋友建立良好关系,赢得孩子的喜爱与信任,推动班级整体学习效果稳步提升。
3、具备较强服务意识,主动与家长保持沟通,及时反馈孩子英语阅读进展,缓解家长顾虑,提供家庭配合指导建议,争取家长支持。
4、教研协作:在教研组长指导下,结合本地实际参与相关课程研发与教学研究工作。
5、负责本班学员的续费提醒与跟进,协助完成转介绍相关的沟通与后续对接。
6、积极参加公司组织的各类培训,持续提升专业能力,配合市场部重点工作的推进与落实。
任职资格:
1、性格外向热情,教学能力扎实,统招本科及以上学历,英语或教育类专业;持有英语教师资格证者优先
2、PET6以上或雅思6.5及以上水平;发音准确,口语表达流畅自然。
3、有3-7岁儿童英语教学经验,熟悉英语分级阅读体系者更佳;
4、热爱教育事业,乐观积极,富有创造力,具备良好的团队协作精神;
5、普通话标准,语言表达清晰,思维敏捷,有耐心、责任感强,亲和力佳且具幽默感,能有效调动学生积极性;
6、喜爱孩子,善于与孩子互动交流;
岗位福利:
综合待遇:基础+绩效+提成。6-10K
双休、五险、
团建活动、大咖教研
小初高英语教师储备人才
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:具备小学至初中英语教学能力
任职要求:参与英语学科一线授课,逐步熟悉市场运营及文科团队管理流程
岗位福利:享受节日福利待遇
小学语文家教
5000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上家教教师资格证小学
岗位要求:
1、熟悉小学1-6年纪语文教材,有教师资格证
2、能跟小朋友友好交流,帮助小朋友培养学习兴趣及习惯
工作时间:
周一至周五每晚2-3小时
周六一上午
薪资:
5-8K,根据教学能力按课时计算
英语教师
英语老师
要求:
1.专业四级或八级,或雅思6.0分以上,或托福90分以上,或大学英语六级通过,有留学经验优先考虑;
2.口语流利,喜欢小朋友;
3.开朗大方自信;
薪资标准:
1.底薪4000元+,含60个课时(1小时为1课时);
2.超过课时数按照40-60元/课时支付;
3.每周5天全日制上班。
兼职英语老师:
要求:
1.专业四级或八级,或雅思6.0分以上,或托福90分以上,或大学英语六级通过,有留学经验优先考虑;
2.口语流利,喜欢小朋友;
3.开朗大方自信;
薪资标准:
60-80元起/课时
语文老师
3000-12000元/月
语文教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证
岗位职责:
1. 负责语文学科付费学员的课程辅导、作业批改与个性化答疑,注重学习效果与提分成果;
2. 全程跟进学员学习进度,督促上课与作业完成,以学员满意度和续费率为核心目标;
3. 运营学员社群,定期开展互动活动与学习分享,提升口碑传播与转介绍率;
4. 执行并优化学员服务SOP,持续提升服务效率与用户体验;
5. 参与学科教研与业务分享,协助带教新同事,共建专业成长型教学团队。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有中学语文教师资格证,有1年以上K12学科辅导或在线教育经验者优先;
2. 具备扎实的语文学科功底与教学表达能力,热爱教育,责任心强,执行力突出;
3. 擅长沟通协作,具备良好的亲和力、服务意识与团队合作精神。
木模建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求
2.配合施工员完成放线定位、标高复核等现场技术配合工作,及时处理模板拼缝、胀模等常见问题
3.参与模板方案交底,对班组人员进行安全与工艺指导,落实文明施工及工完场清要求
4.协同钢筋、混凝土班组开展工序交接,保障浇筑质量与工期节点
5.定期检查模板及支撑系统安全性,及时更换破损材料,消除现场安全隐患
任职要求:
1.具备建筑木工或木模相关实操经验,熟悉清水混凝土、高支模等常见工艺者优先
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用测量工具(水平尺、激光水准仪等)使用方法
3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
4. 吃苦耐劳,安全意识强,无不良施工记录,服从项目统一管理
5. 学历不限,年龄18-58周岁,身体健康,能适应建筑工地作业环境
铲车司机长期1-2人月结
楚雄彝族自治州牟定县长箐石场找装载机驾驶员,要开过70机,熟悉装载机,主要工作是装车,会保养,打黄油,驾驶年龄至少5年以上,新手不要,提供吃住!加班有加班费年龄45岁一下
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上认真 负责早教启蒙
招聘:
1. 招聘英语教师,口语标准
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学和准备工作
2. 协助英语教学活动,提供学习支持
3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新
任职要求:
1. 具备良好的英语沟通能力
2. 能够独立完成教学任务,具有责任心
3. 善于团队合作,能与同事共同提升教学质量
专职英语教师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责
1、承担教学授课任务,参与培训及教研活动!
2、与家长保持沟通,完成教务总结等相关服务工作!
英语专业背景,具备相关经验者优先,持有教师资格证者更佳!
要求积极乐观,具备良好的团队协作能力,性格开朗活泼,自信且善于思考与创新!
我们提供完善的岗位培训与职业发展路径!福利待遇健全,工作无忧!诚邀您的加入!
少儿英语老师
7000-14000元/月
英语教师经验不限大专及以上学龄前儿童授课老师线下教育
岗位职责:
1、负责为参加试听课的儿童讲授英语课程。
2、认真备课,依据教学计划完成各项教学任务。
3、提供优质的课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效。
任职要求:
1、专科及以上学历,性别不限。
2、英语口语流利、发音准确,具备留学背景者优先考虑。
3、热爱教育行业,对学生有爱心、耐心及责任感。
4、具备良好亲和力与语言表达能力。
5、对少儿英语培训工作充满热情,有相关经验者优先。
6、具有团队协作精神,工作责任心强。
7、认同并理解天童家天下企业文化。
福利待遇:
1、薪酬体系:无责底薪+绩效+高额奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平。
2、薪资待遇:试用期无责底薪3000提成,平均月薪6k-7k;转正后无责底薪4000提成,平均月薪10k-20k,转正即缴纳五险一金。
3、工作时间:早9点30至晚3点30,每周一休息。
4、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习。
工作地点:
1. 沈阳市天童美语皇姑分校(辽大附近)
2. 沈阳市天童美语沈北分校(唐轩首府附近)
职位福利:六险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、弹性工作
demo
6000-7000元/月
英语教师1年以下大专及以上学前教育小学教育线下授课
任职要求:
1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力,具备出色的沟通能力,耐心细致、责任心强(不限性别)
2、热爱英语教育事业,喜爱儿童,对教学工作认真投入、尽职尽责
3、具有良好的团队合作意识,能与校内各部门协同配合,共同推进教学任务
4、英语口语流畅、语音标准、语言基础扎实
5、年龄在22至34周岁之间
6、大专及以上学历(英语或教育类相关专业优先,有教学经验者更佳)
工作内容:
1、根据课程方案及教案要求开展少儿英语公开课试讲
2、日常备课及教学流程规划,确保教学质量稳定提升
3、负责少儿英语公开课的实际授课工作
薪资待遇:
底薪3000元,综合收入4000-7000元
五险一金 + 团体保险
工作时间:
上午9:30-下午3:30
午休时间11:30-13:30
每周一固定休息
工作地点:
1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦
2、大东区小北关街27-3号 惠工分校
3、抚顺市西一路20号
职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假
职位亮点:高比例提成,六险一金
工作时段9:30~15:30
高中英语老师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书
3.具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力,能熟练使用多媒体教学工具
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱课堂、责任心强
5.学历不限,本科及以上学历优先
大学语文教师
5000-7000元/月
语文教师本科及以上
岗位职责:
1.负责大学语文课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练,提升学生语文核心素养
3.组织课堂互动与分层教学,关注学生个体差异,及时进行学习反馈与辅导
4.参与教研活动、教学评估及家校沟通,协同推进学生全面发展
5.配合学校完成教学资料整理、作业批改、学业评价及校园文化相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,普通话二级甲等及以上
2.持有相应学段教师资格证,语文学科背景优先,教学基本功扎实
3.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力,能胜任线上线下混合教学
4.学历要求:不限(若提供具体学历信息,将按标准自动优化)
5.经验要求:不限(若提供具体经验年限,将按标准自动优化)
英语教学总监
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保教学目标的达成。
2.监控学生学习进度,通过定期评估来提升学生学习效果。
3.优化教学资源,提高教学效率和质量。
4.与教学团队合作,共同提升教学方法和学生学习体验。
任职要求:
1.具备流利的英语教学能力,能够激发学生学习英语的兴趣。
2.具有优秀的组织和领导能力,能够有效管理教学团队。
3.能够根据学生不同学习情况,采用多样化教学方法。
4.具备良好的团队合作精神,能与同事共同提升教学质量。
语文教师
4000-5000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担职教高考语文科目的授课任务,保障教学过程的质量与成效;
2、根据学生认知规律制定并执行教学方案,提升学生学习积极性;
3、积极参与教学研讨,持续完善课程内容与授课方式;
4、注重师生交流,尊重个体差异,实施针对性辅导;
5、定期与家长联系,通报学生学习进展,协同支持学生成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为汉语言文学或教育学相关方向;
2、具备教师资格证书,普通话水平达标,表达清晰流畅;
3、有职教高考语文教学经历者优先考虑;
4、热爱教育工作,富有责任感,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
5、认同创新教学理念,乐于参与教学模式的优化与实践。
兼职考研英语辅导教师
150-200元/时
英语教师3-5年硕士及以上考研英语
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、岗位要求:
1、硕士及以上学历,英语相关专业;
2、有考研英语授课经历者优先考虑;
3、具备良好的职业操守;
4、专业功底扎实,了解数学教学框架;
5、具备较强的沟通与组织协调能力。
二、主要岗位职责:
1、承担考研英语课程的教学实施;
2、负责课程所需课件、讲义及练习题的制作;
3、定期完成课程资料的编写、优化与更新工作;
4、负责学生练习与作业的布置、批阅及讲解;
5、开展学生答疑与学习指导;
6、配合学管老师完成学员的学习辅导、服务及日常管理支持。
中小学语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上二级乙等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一对一教学
1.教学科任老师
2.肯干不怕吃苦
3.有教师资格证优先
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 参与校内教研活动及教育培训,持续优化教学策略与课堂质量;
3. 定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业学习建议与指导。
任职要求:
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验,能策划并开展生动有效的课堂活动;
2. 拥有较强的协作意识,能够与教师团队协同推进教学任务;
3. 具备出色的沟通能力,可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初中英语学科教学,保障授课质量与学生课堂参与度;
2. 参与校方安排的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升;
3. 定期与学生及家长进行沟通,及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求:
1. 熟练掌握英语教学方法,善于调动学生对英语学习的积极性;
2. 具备协作意识,能与教师团队协同优化教学方案;
3. 拥有较强的表达与倾听能力,确保与学生和家长的信息畅通。
线上兼职英语教师【灵活上岗+远程工作】
40-50元/时
英语教师1-3年本科及以上成人英语商务英语线上办公远程兼职兼职老师留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-20
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*
【岗位职责】
1.承担成人英语口语课程的线上视频教学任务,依据教学计划认真备课,确保教学质量和目标达成(我们提供标准化优质课件,减轻教师备课负担);
2.指导学生课前预习与课后复习,规划个性化学习路径,跟进学习进度并提升学习成效;
3.做好教学过程中的观察与记录,及时沟通学员学习状态与反馈;
4.主动参与部门组织的各项培训、教研活动、讲座及工作会议。
【任职要求】
1.英语能力扎实,能够全程使用英语开展教学(具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平);
2.英语或教育相关专业背景,有实际教学经验者优先考虑;
3.对教学工作富有责任感,具备良好的抗压能力和敬业精神。
【工作时间】
1.每周至少可安排6天,每日确保4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排;
3.期望持续合作6个月及以上。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
小初英语教师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.教授初中各科目,确保教学质量;
2.对学生进行全面了解,并根据学生特点进行相应指导;
3.参与学校组织的教研活动,不断提升教学方法;
4.定期与学生和家长进行沟通,反馈学生学习情况。
任职要求:
1.具备良好的责任心,对待学生耐心和爱心;
2.能够有效管理课堂,激发学生学习兴趣;
3.具备良好的团队合作精神,能与同事共同进步;
4.持续学习,不断提升教学技巧。
英语教师
岗位职责:
1.工作认真负责;
2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣;
3.评估学生的学习进展,提供个性化指导;
4.维护班级管理,确保教学环境的安全和卫生;
5.参与教学研讨,持续提高教学质量。
任职要求:
1.热爱幼儿教育事业,具备强烈的责任心和爱心;
2.具备良好的沟通能力和积极的工作态度;
3.能够有效管理班级,确保教学质量;
4.具有团队合作精神,能够与同事共同进步;
5.具备良好的组织和规划能力,能够根据学生需求调整教学方法。
栏目概述
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