1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

组装，测试，打高压，整脚，贴标签，打包 男女不限，45岁以下，身体健康。做六休一，工作时间按公司相关规定执行 薪资福利:3000 - 4500元/月，第一个月培训期10元/小时，培训期满后实行计件工资多劳多得，单价公开，全勤奖100元每月，工龄奖 招工人数:60名

必须项： 1. 负责测试案例的编写与执行工作 2. 负责缺陷的验证及验证周期管控，推动缺陷及时闭环处理 3. 承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1. 具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识，掌握相关业务规范与操作流程，具有良好的测试案例编写与执行能力 2. 熟悉测试全流程管理，精通测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出与评审、测试风险管理等环节 3. 掌握SQL语言，具备数据增删改查操作能力 4. 必须具备国际结算或信贷领域相关经验，有国际结算背景者优先考虑 5. 具备较强的抗压能力，能够接受必要时的加班安排者优先

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等测试相关任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，须服从公司整体安排，认同人才培养发展方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【招聘】美团共享单车  招以下岗位： 一、换电人员   数名 1. 年龄20 - 40岁，会骑三轮车，并有相关驾驶证； 2. 工作内容：按照管理者的工作安排，负责更换电单车里面的电池，吃苦耐劳、有相关工作经验者最佳； 3. 薪酬待遇：计件工资4000 - 6000元/月，具体面议。 二、调度人员   数名 1. 年龄20 - 40岁，会骑三轮车，并有相关驾驶证； 2. 工作内容：按照管理者的工作安排，负责用三轮车调入调出市场投放的电单车，有相关工作经验者最佳； 3. 薪酬待遇：工资4000 - 5000元/月，具体面议。 地址：楚雄市福塔社区附近 电话：熊先生

开发区喵姐重庆火锅店招聘： 1、荤菜切配1名，，50岁以内，要求有刀工基础，菜品分类保存、冰柜管理能力，思路清晰，工资面议； 2、素菜切配1名，男女不限，55岁以下，要求有相应工作经验，工资3000-3500； 3、后厨学徒2名，40岁以内，能吃苦，态度端正，工资2600-3000； 4、白班洗捡1名，，60岁以内，要求识字，工资2800-3000； 以上岗位上班时间上午10:00-13:30，下午16:00-22:00 5、晚班洗捡1名，，60岁以内，要求识字，上班时间17:00–凌晨2:00，工资2800-3000； 所有岗位月休3天，供吃不供住，超出上班时间有加班工资 6、早班小时工1名，上班时间上午10:00-13:30； 7、中班小时工1名，上班时间下午17:00-21:00； 8、晚班小时工1名，上班时间晚21:00–凌晨2点； 联系电话

3-12 开发区广告公司常年招聘以下人员： 一，简易开机器人员：(会简单电脑打字即可)，男女不限 年龄不限，试用期1个月 3800元 转正后4000元起。上班时间： 早8:30-供中餐-晚6:30 带薪月休3天。 二，广告安装工 20-40岁 试用期1个月 3700元 转正后 3900元-4500元 如有(相关户外制作安装经验者 工资面议) 上班时间：早8:30-供中餐-晚6:30 带薪月休3天。 联系电话（）

南华老高坝需要一台压路机干活，财富热线

【余杭区 电子厂】 【白班20 /小时+夜班24/小时+餐补+包住+不体检+坐班 白夜班均可安排 】 【一】、【招聘要求】: 男女不限，18-40周岁，有电子厂工作经验，年龄可放宽 【二】、【工作内容】:  燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验 ，仓管 。工作轻松 、简单易学 。 【三】、【上班时间】: 每天8:15-20.15 有效工时10.5/小时 。 【四】、【食宿情况】: 1、 不包吃，有餐补，有住宿，不住宿补贴200/月 报名电话:（）

32 招聘 熟练电子插件工人 6员 熟练装搭工人 8员，熟练电子手工焊、 10员 仓库管理 1员 熟练线路板维修员 2员 线路板测试员 2员 ，临时普工2员， 电话

1. 厂长1名， 5年以上100人钣金厂管理经验，大专学历以上，熟悉钣金加工工艺，有责任心。工资面谈。 2. 焊接组长1名 3年以上30人钣金厂管理经验，高中学历以上，熟悉钣金加工工艺，有责任心，待遇9-12K。包吃住，买社保，26天/月 10.5小时/天 3. 焊接师傅2名， 3年以上CNC外罩，银行柜员机和储能机箱等焊接经验，待遇9-11K。包吃住，买社保，26天/月 10.5小时/天 4. 品质1名 5年以上钣金厂品质工作经验，熟悉钣金加工工艺，擅长做报表，熟悉办公软件，待遇8-10K。包吃住，买社保，26天/月 10.5小时/天 工作地点点：东莞市大岭山镇颜屋村 联系人： 冯先生 电话：

今天(2026年)继续招聘： 虎门大宁电子厂 长白班 员工发:16元/小时 比例 ：男女不限 年龄：17-52岁 生产净水器配件、线材等；岗位是开机、焊锡，全检、测试、组装、修毛边等 长白班、坐班，台面活做事非常轻松 宿舍6-8人间有热水空调，水电费平摊。包吃住，要求做1个月以上（），离职提前7天申请，。！   每天一点开始接人   入职自备身份证复印件两张照片两张（1：30准点面试直接上班）过后不再安排。 没相片和身份证复印件不面试    面试不能穿拖鞋 员工工资超5000元需承担个人所得税。 注：，严禁配证，配证后果自负！ 月综合工资： 5000元左右 ================= 感谢您的持续关注！ 电话：

招聘线材熟手 公司主要生产防水线材、DC线、各类定制线，招聘如下： 1、端子线束调机技术员1名 要求精通常规线束设备调试：如电测机，端子机，剥皮机， 裁线机等 能独立处理生产中的技术问题。 2、半自动端子机熟手，能自己调机，换规格，熟练掌握。 3、线材测试外检熟手多名， 手脚灵活，动作麻利，有线材工作经验优先。 地址：石岩北环，有意向的可以直接电话吴先生，非诚勿扰！！！

招聘：巡检 薪资：4000元以上/月 要求：年龄35岁以内，中专及大专以上文凭，专业对口、有相关经验者优先。

本厂专做针织单大货源充足每月15~20号准时出粮。招聘 1.四线多名熟手可保底8000加计件。 2.查货3名 3.车板3名 4.砍车两名 地址龙眼路口南华互联网三楼，快服服饰

楚雄新能源 禄丰隆基 【招聘岗位】切片主操（熟练工）清洗插片（工人/新工/熟练工）外观检测（工人/新工/熟练工）粘胶熟练工（熟练工） 【招聘要求】18 - 45周岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无不良记录。 【薪资待遇】同工同酬，底薪加绩效，综合工资5000 - 15000元（根据岗位来定）。 【食宿情况】包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊。 【工作地址】楚雄禄丰 进厂要求：不要穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋、砍肩 面试时间：到厂面试 报名联系:

尾部查货 本厂长期以针织为主，单大，返单多 招工人数:2名 正月十二正式开工 工作地址:龙眼路口南华互联网B栋三楼

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

本厂专做针织单大货源充足每月15~20号准时出粮。招聘 1.四线多名熟手可保底8000加计件，做卫衣2万件，3元一件。 1.四线临工计时25元一个钟。不做了可以结账。 2.查货3名 3.车板3名 4.砍车两名 地址龙眼路口南华互联网三楼，快服服饰

楚雄新能源 招聘岗位：切片主操（熟练工）（储备，面试时间待定） 清洗插片（工人/新工/熟练工） 外观检测（工人/新工/熟练工） 粘胶熟练工（工人/熟练工） 需求：工人30人，工人5人 招聘要求：18-45周岁以内，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无不良记录 薪资待遇：同工同酬，底薪加绩效，综合工资5000—15000元（根据岗位来定） 食宿情况：包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊 工作地址：楚雄禄丰 ⚠进场要求：不要穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋、砍肩！ 面试时间：预计12：00到厂集合，面试带只笔！。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

本厂专做针织单大货源充足每月15~20号准时出粮。招聘 1.四线多名熟手可保底8000加计件，做卫衣2万件，3元一件。 1.四线临工计时25元一个钟。不做了可以结账。 2.查货3名 3.车板3名 4.砍车两名 地址龙眼路口南华互联网三楼，快服服饰

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。