楚雄大姚招文员

招募办公室文员1人，主要负责公司订单日常接洽登记，费用计算核算，工地日常情况的对接沟通等。要求熟练掌握电脑，有良好沟通表达能力。

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文员一名

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招写资料的文员，，18至35岁，高中以上学历，月薪5000包食宿。工作地点，云南省楚雄州禄丰市九道河村附近滇中饮水楚雄7标二工区联系人

岗位工作内容：负责整理客户信息及定期维护

年龄要求18-25周岁。每月工资2000-3000元。

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本地新厂月收入11000-13000，包吃包住，可日结，18-50周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖6000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招工招小番茄工人30人，包吃住，计件工资，干的多挣的多，每斤0.5元（单斤）。工作地址：云南元谋联系电话：

1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

文员会计薪资福利:10个小时，工资月开

办公室电脑理数据，查单，发货员，和坐班文员各一名，

需要性格开朗工作时间：早7：30-18：30负责公司员工考勤和工资表制作对接甲方核对考勤以及对账单按时完成周报月报表月底完成项目账目核对

诚聘：房产经纪人：月薪5000，提成另算店助：月薪4000-7000文员：月薪3000，提成另算视频拍摄剪辑专员：需要有驾照，有车，薪资面议。工作地点：乌鲁木齐仓房沟北路404号仲环房产以上岗位均可提供住宿。详询：

招聘：前台薪资：3千-5千1.**接待访客**：前台是公司的第一印象，负责接待来访的客人，为他们提供必要的帮助和指引。2.**电话接听**：接听公司电话，记录信息，转接电话或留言给相关人员。3.**信息管理**：管理公司的日常信息，如邮件、快递、传真等，并确保信息及时准确地传达给相关人员。4.**日程安排**：协助安排公司高层领导的日程，包括会议、出差等。5.**会议准备**：为公司会议提供支持，包括会议室的预订、会议设备的准备和调试。6.**客户服务**：提供客户服务，解答客户的咨询，处理客户的投诉和建议。

前台领班有一定的服务意识，吃苦耐劳，有责任心薪资福利:3500-6000元，底薪+全勤+业绩提成招工人数:若干工作地址:大姚百草岭大街59号

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招聘：人事行政专员薪资：3-5K元/月一、岗位职责：1、负责在各个渠道招聘工作，邀约面试；2、办理员工入离职、培训、劳动合同、协议签订、社保公积金等相关事宜；3、完善公司员工档案管理工作；4、负责每个月考勤核算与确认；5、做好各部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、做好会议记录与培训课件的制作；7、会议的组织召开和纪要撰写、内外宣传、后勤服务保障工作；8、负责部门日常行政工作，服从上级领导的安排。任职要求：1、统招本科或大专学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；2、3年以上企业相关工作经验；3、熟练使用Word、Excel等各类办公系统软件，普通话标准，表达流畅；4、良好的沟通组织协调能力；具有较强的组织纪律性和意识；责任性强，有承受工作压力的能力。福利待遇:餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、生日礼金、团建活动、五险一金

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1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提来源理意见或推荐，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。