1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

组装，测试，打高压，整脚，贴标签，打包 男女不限，45岁以下，身体健康。做六休一，工作时间按公司相关规定执行 薪资福利:3000 - 4500元/月，第一个月培训期10元/小时，培训期满后实行计件工资多劳多得，单价公开，全勤奖100元每月，工龄奖 招工人数:60名

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等测试相关任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，须服从公司整体安排，认同人才培养发展方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等测试相关任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体安排，认同人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

楚雄彝族自治州楚雄市招电梯安装、工地学徒工

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

检测 工作地址:楚雄禄丰新能源 月薪6000-12000元 18-45周岁，需要有本人二代身份证原件，有磁性，初中、高中、大专以上学历

元大高速新街烟叶站找神刚350驾驶员带班二天

[磕头]长安汽车普工7000??......操作工?? 技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房(4-6人间) 薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪 3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理) 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊 [磕头]咨询：（电话同号）

招聘机装人员、长白班、打螺丝，15元/小时 35周岁以内，有经验的优先考虑 地址：鹿泉融智产业园 时间：8:30-17:30（单休） ————————————— 【岗位2】手工焊接 【要求】有相关工作经验 【内容】焊接电路板、元器件、连接器 【薪酬】20元/小时 【时间】8:30—17:30单休 【地址】鹿泉融智产业园 ---------------------- 【岗位3】测试调试员 【要求】不限，可接受应届实习生 【内容】电路板测试调试 【时间】8:30-17:30单休 【薪资】薪酬2700+ 【时间】8:30-17:30单休 【地址】鹿泉融智产业园 ---------------------- 【岗位4】检验岗 【要求】能够检验结构件和电路板的。 结构件检验：卡尺、塞尺、止规等常用检测工具； 电路板检验：外观、焊点等 【薪酬】20元/小时 【时间】8:30—17:30单休 【地址】鹿泉融智产业园 联系人：李经理（欢迎咨询各类工作）

经开区空调厂招工: 周一（16号）8.30到厂入职 井号不面试、不体检、直接到厂入职; 名额有限，先到先得;可以接受少数民族; 有长白班可以安排 直接入职，当天可以安排住宿; 岗位招聘需求 岗位名称：普工、装配工、测试、打螺丝、包装，钎焊、操机等; 岗位要求：男女不限;18-47岁 身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳; 薪酬待遇： 白班16元一小时;（如果上夜班就是18元一小时） 月收入4700-5300元，提供食宿。 8.30上班，工作时间10.5小时左右;联系电话：米老师（）

品质工程师，1名 工作地址:杭州银纳磁电技术有限公司 负责产品质量控制及质量保证的相关工作要有经验 高中及以上学历

组长 两年以上女包中高质量管理经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:联合路2号

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

本厂专做针织单大货源充足每月15~20号准时出粮。招聘 1.四线多名熟手可保底8000加计件，做卫衣2万件，3元一件。 1.四线临工计时25元一个钟。不做了可以结账。 2.查货3名 3.车板3名 4.砍车两名 地址龙眼路口南华互联网三楼，快服服饰

尾部查货 本厂长期以针织为主，单大，返单多 招工人数:2名 正月十二正式开工 工作地址:龙眼路口南华互联网B栋三楼

招聘：巡检 薪资：4000元以上/月 要求：年龄35岁以内，中专及大专以上文凭，专业对口、有相关经验者优先。

楚雄新能源 禄丰隆基 【招聘岗位】切片主操（熟练工）清洗插片（工人/新工/熟练工）外观检测（工人/新工/熟练工）粘胶熟练工（熟练工） 【招聘要求】18 - 45周岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无不良记录。 【薪资待遇】同工同酬，底薪加绩效，综合工资5000 - 15000元（根据岗位来定）。 【食宿情况】包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊。 【工作地址】楚雄禄丰 进厂要求：不要穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋、砍肩 面试时间：到厂面试 报名联系:

⚠⚠面试时间：2026年星期一 ✅ 禄丰新能源厂招聘，包吃包住 检测工人 新工/熟练工 清洗工 新工/熟练工 粘胶工人，熟练工 切片熟练工 年龄：18-45岁 ⏰工作时间 10-11个小时，上班时间：8：30-20：30 20:30-8:30 上六休一 工资：综合工资：4500-7000/月 底薪＋加班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位补贴 住宿4-6人间，每周可以预支工资， 每个月10号发上个月工资 ⚠面试当日，员工需12点前到厂门口。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。

本厂专做针织单大货源充足每月15~20号准时出粮。招聘 1.四线多名熟手可保底8000加计件。 2.查货一名 3.车板一名 4.砍车一名 地址龙眼路口南华互联网三楼，快服服饰

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI