公益性岗位工作人员1.我县办理城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.连续失业1年以上人员；4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；5.被征地农民。（符合上述条件其中一条即可）1.政治立场坚定，遵纪守法，思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心，无违法违纪等不良记录；2.年龄20周岁以上45周岁以下；3.身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；4.具有较好的学习能力、语言表达能力、文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力；5.能熟练使用办公电脑，具有一定的理论水平；6.工作主动性强，富有敬业奉献和创新精神；7.具有大专及以上学历，专业不限。有办公室、活动策划与组织或讲解、主持工作经历的人员，同等条件下优先录用。薪资福利:五险试用期月工资2000元。试用期满经考核合格正式聘用的人员享受大姚县公益性岗位人员工资标准及相关待遇，同时按规定依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分保险。个人承担部分由聘用单位直接从聘用人员中收取后缴纳。招工人数:1名报名时间：2026年11月4日至11月15日（双休日、节假日可报）本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→聘用。本次公开招聘人员实行公益性岗位管理，聘用时间暂定一年，期满能胜任工作的，可继续聘用。拟聘用人员与大姚县图书馆签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，并报县人力资源和社会保障局备案。合同签订按相关政策执行。不合格的解除聘用合同。工作地址:大姚县图书馆（金碧镇龙祥路14号）

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岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2.参与合同审核、修改及法律文书的起草工作；3.协助处理公司涉及的法律纠纷与风险防控； 4.提供业务部门所需的法律咨询与支持; 5.跟进法律法规变化，开展内部合规相关工作。 任职要求: 1.具备法律相关背景，持有法律职业资格证书者优先； 2.具有良好的文书写作能力，能独立完成法律文件处理; 3.工作认真负责，具备较强的风险识别与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 5.有企业法务或法律服务机构工作经验者优先。

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