销售负责推销酒水 4000千一个月加提成 包吃包住

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待，前期主管一带一培训及帮忙谈单，公司会提供客户信息及资源； 2、挖掘客户需求，完成目标任务及衍生业务推广； 3、建立并维护客户关系，进行定期回访与满意度管理； 4、协助办理车辆交付手续，确保销售流程规范有序； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳； 2、拥有较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动； 3、具备销售和市场推广经验者优先考虑； 薪资待遇: 3000元无责底薪+提成+奖金，常规月收入6000～10000元，上不封顶

无责3200+800绩效+提成 阶梯提成12%-22%（业绩越高提点越高） ★ 综合月薪8000元起，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六 午休一个半小时 周末大小周（最低保证一个月休6天哦）节假日正常休~ 工作内容：联系客户后审核客户资质，符合要求的客户进行邀约~ 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和客户服务意识，能独立开展全流程销售工作 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业能力 4. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

招聘五人，薪资可日结，月保底6000+，工作时间:上午9点到下午5点，目前在职员工人均9000+，招聘要求:不限学历，会傣语，积极热情。急招，急招，急招。

1.年龄20岁到30岁之间; 2.学历中专高中大学; 3.最好有销售经验有跑过项目经验; 小白：可培养，要求学习能力强;能抗压 先考虑 熟手:优先同行业(建材;管材;工业;耗材)有现成客户资源;渠道资源者优 4.通勤:能接受外出跑市场;上门拜访;短途出差，长途出差;会开车 5.客户开发能力:独立找新客户 开发客户;招投标渠道 6.谈判议价能力:报价;账期，合同敲定，公司主销华生品牌我们也有其他品 牌 7.跟单维护能力:售前对接，售中跟进，售后维护;提高效率 8.回款能力;把控账期;按时催收货款;降低 欠款风险 9.市场认知;了解竞争对手优缺点;产品卖点。能清晰讲解自家产品优势(如 UPVC，CPVC.管材管件。参数。耐压耐酸碱，) 10.基础办公:会微信。电话沟通，Excel整理客户台账;管家婆报价和Excel表 报价 11.抗压性:接受拒绝，业绩考核，淡季零开单压力。不能情绪化摆烂; 12.执行力:领导安排地推和跑项目。拜访。扩客任务按时完成，不拖延 13.沟通能力:说话逻辑清晰 懂得倾听客户需求;不死硬推销 14.目标感:主动给自己定开单目标，主动扩客，不被动等客户 15.薪资待遇:五险；底薪加提成;提成上不封顶;加效绩加出差补贴

工作时间:周二至周天 10.00-19.00(午休1h) 综合薪资:1.5w起 工作地点：官渡区巫家坝 西派国际中心5楼 公司介绍: 1、公司主线做新媒体 2、业内全昆明平均单人产值最高的团队 公司优势: 1、提供流量 对销售而言最幸福的事就是有足够多的优质流量，这也是公司在各方面能做的好的核心原因。 2、提供培训 1)销冠培训 2)带看复盘 3)全流程sop化且附内部培训文档 3、激励机制 周激励+月激励+对赌制度 需要您具备: 1、形象 2.共情能力 3.语言表达能力 4.学习能力 5.挑战心理 6.有车加分 7、有其他toc行业销售经验加分

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

前端邀约接待｜纯接待无销售、不营销、不加班 【岗位性质：纯文职接待，零销售压力！】 我们只招单纯做接待、邀约、对接的小伙伴， 不用谈单、不用推销、不用做业绩营销、不逼单、不带销售性质！ 工作内容 1、负责线上线下客户咨询接待、简单答疑、信息登记 2、负责客户预约、到访邀约 无需开发客户、无需营销推广，没有任何销售任务 岗位优势（重点） 纯文职接待，全程不涉及销售，零业绩压力 朝九晚六，作息稳定，不加班 固定月休8天，每周固定双休 无责底薪3000 + 500绩效奖金，收入稳定有保障 氛围简单年轻化，不用应酬、不用谈单 工作轻松稳定，适合想安稳、不做销售的小伙伴 上班时间 早9:00—晚18:00 不加班、不熬夜、无晚班 休息制度 每周固定休息2天，节假日正常休 薪资待遇 - 无责底薪：3000元 - 月度绩效奖金：500元 - 全岗无销售提成、无业绩考核压力，薪资稳定靠谱 任职要求 1、沟通温和，态度耐心，做事认真负责 2、无需经验，带薪简单培训上手 3、想找稳定文职、不做销售、轻松稳定工作的优先 适合想安稳度日、讨厌销售压力、想要准时下班的小伙伴！ 工作简单轻松，长期稳定，欢迎踏实稳定的你加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

寻找厨房切配人员，要求年龄50岁以下，身体健康，讲究卫生，动作熟练。薪资福利待遇面议，工作地点位于云南楚雄禄丰大北厂村的立夏私房菜。

招聘经验丰富的炒饭、盖饭厨师1名。工作地点位于大学城云南楚雄。月薪5000-6000元，待遇优厚。

岗位名称：云南楚雄公司合同制员工；招聘岗位：详见公司招聘公告（涉及多个岗位）。岗位要求：1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国领导。2.符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历及工作经验。3.具备良好的思想品德和较高的综合素质，无违法犯罪或其他不良信用记录。薪资待遇：1.试用期为2个月，试用期间享受公司试用期待遇。2.试用期满考评合格后，薪酬结构包括基本工资、岗位工资和绩效工资。3.录用后缴纳“五险两金”，并享受公司职工福利。报名时间为2025年8月15日至8月21日18:00止，报名方式为网上报名，报名材料需投递至指定邮箱。

该餐厅招聘身体健康、年轻至五十岁以下的服务员，要求保持干净卫生、动作麻利。薪资待遇等面谈商议。工作地点在云南楚雄的禄丰大北厂村立夏私房菜内。

楚雄彝族自治州牟定县招腻子/大白/墙漆

兆丽投资（广州）有限公司｜招商专员招聘 招聘人数：4名（年龄40周岁以内） 上班时间：09:00‑18:00，月休4天，享有法定节假日 食宿福利：包住、不包吃 薪资待遇： 试用期底薪5000元/月，转正后5500元/月，高额招商提成，上不封顶 岗位职责 1、负责园区厂房、仓库、商铺招商推广，客户接待、带看、商务洽谈。 2、维护中介渠道，拓展客源，跟进意向客户直至签约落地。 3、做好客户台账登记，完成上级安排招商相关工作。 任职要求 1、年龄40岁以内，沟通能力强，有销售、地产招商经验优先。 2、工作踏实，具备目标感，能够承受业务业绩压力。 3、团队协作意识好，服从园区日常管理。 工作地点：白云区兆丽合创中心（白云区人民医院黄石院区正对面）

工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

职位描述一、岗位概述写字楼运营管家是写字楼物业与租户之间的核心桥梁，负责写字楼区域的日常运营、客户服务、楼宇品质维护及费用管理，旨在提升租户满意度、保障楼宇高效运转。 二、核心岗位职责 1.负责楼宇的招商和渠道对接工作。负责租户的入驻、退租、续租、转租沟通及手续办理，提供全程服务（包括合同对接、场地验收、钥匙交接、费用结算等）。负责租户的日常对接，提供咨询、报修、投诉处理等服务，及时响应并跟进处理进度，确保服务闭环。定期走访租户，收集租户意见与建议，维护良好的客户关系，提升租户满意度。 2.楼宇现场与品质管理负责写字楼公共区域（大堂、电梯厅、走廊、卫生间等）及重点区域的日常巡检，监督保洁、绿化、设施设备的维护情况，确保楼宇现场品质。负责空置房及装修现场的巡查，监督装修合规性，及时制止违规拆改，并跟进装修验收。配合安保团队进行门禁管理、访客管理，处理现场突发状况，维护楼宇安全与秩序。 3.运营支持与增值服务协助策划并执行写字楼社区活动（如节日活动、租户交流会等），提升楼宇活跃度与品牌价值。负责楼宇内相关公告、通知的拟发与传达，配合跨部门（工程、安保、保洁）的协调与联动。 三、任职要求 1.学历与经验大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。1-3年及以上写字楼、商业物业或客服管家相关工作经验，有高端写字楼或物业客服经验者优先。 2.知识与技能熟悉写字楼物业基础流程、装修管理规范及物业相关法律法规。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及物业管理系统，具备基础的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理客户矛盾及突发事件。 3.个人素质形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

招商专员 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 职位详情 有地产招商经验 不需长期出差 产业园区招商经验 岗位职责: 1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递; 3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4，负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展招商对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力; 3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力; 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神; 5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。 > 100-/99人。房地产开发经营 立即沟通

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

招聘包房管家日薪500-600酒水销售日薪800-900-1000联系电话

楚雄市各乡镇光伏业务推广

1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务

有销售经验的小姐姐

我们正在寻找充满激情和自驱力的分布式光伏业务员加入我们的团队。你将负责在指定区域内开发工商业（C&I）及户用（Residential）光伏市场，推广公司的一站式光伏解决方案。你需要完成从客户开发、现场踏勘、商务谈判到项目签约的全过程，致力于推动绿色能源的普及，同时实现个人与公司的业绩目标。

耀昇电力·云南区域售电合作商招聘 耀昇电力深耕电力行业，因元谋、永仁业务拓展，现急聘售电合作商50名，全职/兼职均可。 薪资待遇 • 月综合收入：9000-18000元，收益上不封顶 • 长期被动收益，一单办理，长期获益 • 月度/季度/年度奖励+年度旅游+养老保障+高考奖学金 工作优势 • 时间自由，无需坐班 • 免费培训+运营支持，零基础可做 • 正规资质，业务合规有保障 招聘条件 • 会使用手机及基础电脑操作 • 勤奋踏实，执行力强，渴望增收 • 需5年以上销售及团队管理经验 • 有电力资源、创业经历者优先 工作地点 云南省楚雄州元谋县、永仁县 咨询方式 联系人：王经理 电话/微信： （添加请备注：售电合作商应聘） 机遇有限，诚邀加盟，共拓电力市场！

薪资：底薪3000–5000元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 工作内容：接待到店客户、窗帘款式介绍、量尺对接、订单跟进 任职要求：待人热情，有沟通能力，有无窗帘经验均可，老手优先，新手带薪带教 福利：环境舒适、工作稳定、节日福利，上班氛围轻松 工作地点：楚雄 有意可直接电话/到店面谈

另招 业务员年龄20-45

企业直招，不收取任何，不用外出培训！ 公司不加班，公司氛围好 工作时间：9：00-18：00 周末双休固定休息，节假日带薪休假 试用期无责底薪2500-3000+提成8%+奖金，平均薪资5K-6K 每月10号发薪资 周末双休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入