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岗位职责:1.负责产品销售及推广2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升市场占有率任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够独立开展工作，具有较强的自驱力3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，【任职要求】1具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；2对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；

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有一到两年的客服经验，具备良好的沟通能力，有经验者优先。

岗位职责:1.负责公司产品销售及推广，完成个人销售目标2.开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围维护及增进已有客户关系，定期回访客户，收集客户意见和建议。3.参与市场调研，了解市场动态和竞争对手情况，为公司产品和销售策略提供反馈。4.协助处理客户订单，跟进订单执行情况，确保订单顺利交付。任职要求:1.学历不限，市场营销等相关专业优先。2.具备一年以上销售工作经验，应届毕业生优先。3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能与不同层次客户有效沟通。4.有较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作积极主动，能承受较大的工作压力。薪资待遇:1.工作自由，底薪3000+提成，无底薪+提成，可以自由选择，具体面议2.法定节假日可按公司具体情况而议3.年终奖4.丰富团队的活动:定期组织团队聚餐，户外拓展等活动，营造良好的工作氛围5.广阔的发展空间:公司提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀者有机会晋升销售主管和销售经理。

招聘岗位销售人员:5人验光师:3人年龄:25~45待遇面谈电话:

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1、主要岗位：销售专员2、岗位内容：良好办公环境，无需外出；利用公司提供的客户资源，联系意向客户，邀约客户到访3.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，在职人员平均薪资8000以上;4.上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，双休，法定节假日正常休5.节假日、生日福利!6.公司定期组织团建，聚餐等;7.业绩优异者，有丰厚的额外奖励;8.晋升空间:销售专业-客户经理-团队经理-部门经理9.工作地点：金领地国际领域2401

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招商岗薪酬结构：底薪+提成（计提方式面议）岗位职责：1、根据公司的经营定位和招商计划完成招商工作，包括带客户看场、洽谈商务合作条件、签订合作意向书、签订租赁合同等；2、拓展、沟通洽谈多经客户（包括广告位合作、充电桩合作等业务合作），达成公司收入指标；3、调研物业招商市场，修订项目招商手册并进行对外宣传推广；4、收集行业竞争对手的经营策略和经营信息，为公司经营决策提供信息；5、跟进意向合作客户的商务洽谈，促成商业合作；6、及时更新项目招租信息及收入台账并上报领导；7、跟进领导交办的其它工作事项。任职要求：1、有优秀的营销思维、沟通能力强、责任心强，工作主动；2、具有一定的品牌客户资源和行业经验；3、具备较强的语言表达、协调沟通能力；4、有良好的电脑基础，熟练使用办公及其它专业软件；5、熟练WORD、EXCEL、CAD软件；6、有商业综合体招商经营的优先。

1、年龄：25岁到50岁（男女不限）2、懂简单操作电脑输入资料3、有地产中介工作经验着优先，工作时间可弹性安排薪资待遇：底薪4000元/月、奖金丰厚

招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

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