
数据中心电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作
2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点
3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理
4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景
5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
plc程序设计
面议
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务;
2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节;
3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位职责;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有从事电气工程相关工作的实际经历。
输电线路运维工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求:
1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程,具备电网调度操作经验者优先,或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先
2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程
3.持有高低压电工操作证、高处作业证,驾驶技术熟练,可适应长期驻点工作(云南红河蒙自、昆明禄劝)
待遇:提供食宿,缴纳五险,享受年终奖金等相关福利
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘,利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估,完成项目可行性研究并编制可研报告;
2、依据光伏电站总体设计规划,承担电力电气系统设计任务,包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作;
3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制,完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作;
4、为施工现场提供技术支持,指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理;
5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作;
6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件,协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查;
7、根据现场施工需要,开展技术交底,配合调整施工图纸,完成竣工图归档工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景;
2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验,掌握光伏电站设计标准与电力设计规程,熟悉一二次电力系统,熟练操作电气设计软件;有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先;
3、具有实际光伏电站电气设计经验,参与过大型(6MW以上)分布式光伏项目设计者优先,同时熟悉一次和二次系统者更佳;
4、了解电网并网接入流程及相关审批手续,具备发电系统知识者优先;
5、熟知光伏发电系统设计规范,能熟练运用办公软件及CAD制图工具。
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训
1.负责设备日常运转及维护工作
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理突发设备故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.可独立排查并解决设备异常问题,具备一定故障分析能力
3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通配合
薪资待遇:
一阶段:车间生产实操培训期,日薪180/200元
二阶段:进入设备维保岗位,月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住
转正后:享受年终奖金+包吃住,月综合收入8000-10000元
水厂自动化配电安装、PLC控制系统放线及接线调试!
1-1.5万元/月
电气工程师中专及以上PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
电气工程师(昆明)
8000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高压低压数据中心配电系统数据中心配电架构配电柜开关柜
岗位职责:
1) 依据运维管理规范,持续优化供配电领域的作业流程;
2) 根据实际工作需求,编制工作计划并落实执行方案;
3) 对各项任务的实施过程进行监督、指导与结果审核;
4) 组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核;
5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流;
6) 制定值班排班表,并结合实际情况动态调整;
7) 协调供配电专业与其他职能部门间的协作对接;
8) 负责供配电系统能耗数据的统计与分析工作;
9) 完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、电气相关专业运维工程师,承担数据中心电气系统的日常运行及维护工作,
2、需具备大专或以上学历,持有高压、低压电工作业资格证书,
3、具有一年以上数据中心运维领域实际工作经验。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专及以上
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
云南楚雄招一个开卡特313夹木器驾驶员,半桶水勿扰,要三年以上工作经验,半桶水勿扰,工钱私
挖机司机抓木机1-2人
招一个开卡特313夹木器驾驶员,半桶水勿扰,要三年以上工作经验,半桶水勿扰,工钱私聊好拿,联系电话
楚雄大姚县石羊柳树塘加油站招聘:加油员岗位描述:工作积极认真,有责任心。加油员岗位职责和任
2000-3000元/月
加油员月结
大姚县石羊柳树塘加油站
招聘:加油员
岗位描述 : 工作积极认真,有责任心。
加油员岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责加油站的日常加油工作,包括为客户加油、检查油枪、清洗油枪等。
2. 维护加油站的设备和环境,保持加油站的整洁和安全。
3. 协助管理人员处理客户投诉和问题,提供优质的服务。
4. 遵守加油站的规章制度和安全操作规程,确保加油站的安全和稳定运营。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客户并提供专业的服务。
2. 具备一定的安全意识和责任心,能够遵守加油站的规章制度和操作规程。
3. 具有相关工作经验者优先考虑。
以上就是加油员岗位职责和任职要求的详细介绍,希望对您有所帮助。
薪资:2k-3k/月,联系人:张海霞
地址:楚雄大姚县
电子助理工程师 *定向培养岗*
8000-10000元/月
电子工程师经验不限学历不限设备技改、优化、效率提升JavaC语言C++UnixWindowsLinuxAndroid嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发DSP开发驱动开发射频开发PCB设计EMC测试电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师声学工程师电磁工程师IC设计/应用工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁OrCADCAD
1.设计和开发电子硬件和软件;
2.维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
3.编写和执行测试计划,确保产品符合质量标准
4.协调内部和外部团队,推进项目进程;
5.及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
薪资待遇及福利待遇
1.实习期间薪资待遇:24一小时,一个月左右直接转正,综合薪资6500左右,每月15号发薪。
技术岗4800底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-10000左右加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,初级技术﹣中级﹣高级
电子助理工程师 定向培养岗 接受无经验
8000-10000元/月
电子工程师经验不限学历不限设备故障排查、维修、调试C语言UnixWindowsLinuxAndroid嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发DSP开发驱动开发射频开发PCB设计EMC测试电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师声学工程师电磁工程师IC设计/应用工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁OrCADCAD
1.设计和开发电子硬件和软件;
2.维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
3.编写和执行测试计划,确保产品符合质量标准
4.协调内部和外部团队,推进项目进程;
5.及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
薪资待遇及福利待遇
1.实习期间薪资待遇:24一小时,一个月左右直接转正,综合薪资6500左右,每月15号发薪。
技术岗4800底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-10000左右加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,初级技术﹣中级﹣高级
电子设备维修工程师
4000-8000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电子维修电子仪器维修
岗位内容:
1. 负责公司电子产品的故障排查、日常维护及定期巡检工作;
2. 编制并落实电子产品周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并管理电子设备台账、维修日志及保养报告,并进行数据整理与分析;
4. 协调处理计划内任务与突发性工作,为生产运营提供及时的设备保障;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,熟悉设备维护常规操作流程;
3. 工作态度严谨、细致,具备良好的沟通与协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识;
5. 面试需通过设备维修实操考核。
高级/声学工程师
2-4万元/月
电子工程师5-10年本科及以上嵌入式硬件开发声学工程师
岗位职责
1. 音效调试:负责各类产品的音效调试工作,根据产品定位和用户需求,对音效进行优化,包括但不限于均衡器调节、环绕声设置、降噪处理等,确保产品具备出色的音质表现。熟练运用 SoundCheck、AP 等专业声学测试工具进行音效测试与分析,依据测试结果精准调整音效参数。
2. 通话调试:专注于产品通话功能的调试,保障通话清晰、稳定,降低回声、杂音等问题的出现。借助 SoundCheck、AP 等工具进行通话质量测试,分析测试数据并提出改进方案,持续提升通话体验。
3. 结构设计:参与产品的声学结构设计,结合声学原理和产品外观、尺寸等要求,设计合理的声学腔体、出声孔等结构,确保声学性能的最大化发挥。同时,利用 COMSOL 等仿真工具对声学结构进行仿真分析,预测结构性能,为结构设计提供数据支持和优化方向。
4. 器件选型:负责声学相关器件的选型工作,如麦克风、扬声器、听筒等。对器件的性能参数进行评估和测试,结合产品成本和性能需求,选择最合适的器件,并与供应商保持良好沟通。可运用仿真工具对不同器件的应用效果进行模拟,辅助选型决策。
5. DSP 和 PA 相关工作:运用丰富的 DSP(数字信号处理器)经验,进行音频信号的处理算法开发和优化,实现音效增强、降噪等功能。同时,具备 PA(功率放大器)相关经验,负责 PA 的选型、调试和性能优化,确保音频输出的功率和稳定性符合产品要求。在相关工作中,可通过 SoundCheck、AP 等工具进行性能测试与验证。
6. 仿真分析:运用 COMSOL 等仿真工具对产品的声学性能进行全面仿真,包括声场分布、声压级、频率响应等,提前发现潜在问题并进行优化,减少实物测试成本和时间。根据仿真结果,为结构设计、器件选型和参数调试提供指导。
7. 测试与验证:制定声学测试计划和标准,搭建测试环境,熟练使用 SoundCheck、AP 等声学测试工具对产品的声学性能进行全面测试和验证,将测试结果与仿真结果进行对比分析,及时发现并解决问题。
任职要求:
1. 学历和工作背景:本科以上学历,声学工程、电子工程、物理学或类似专业,5年以上手机、AR/VR、TWS耳机、智能音箱等工作经验。
2. 技术专长:需要具备深入的声学原理和理解,熟悉音频信号处理、声音传播和声学测量等方面的知识。了解麦克风、扬声器、耳机等音频设备的工作原理和设计要求。
3. 声学系统设计:具备设计和优化AR眼镜音频系统的能力,包括麦克风和扬声器的位置、方向性、响应等方面。熟悉环境噪声和干扰抑制技术,以确保音频质量和用户体验的优化。
4. 音频算法和信号处理:熟练掌握音频算法和数字信号处理技术,包括声音编解码、均衡器、混响、降噪等。能够进行音频算法方案的评估和测试,以实现高质量的音频效果。
5. 音频测试和评估:具备进行音频测试和评估的能力,使用专业设备和工具进行频率响应、失真、信噪比等参数的测量和分析。能够识别和解决音频系统中的问题,并提供技术支持和改进建议。
6. 团队合作和沟通能力:具备良好的团队合作和沟通能力,能够与其他团队成员合作,包括硬件工程师、软件工程师和结构工程师等,以确保整体产品的协调和一致性。
7. 创新和问题解决:具备创新思维和解决问题的能力,能够针对技术挑战和需求,提供创新的声学解决方案,并快速解决出现的问题。
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 协助硬件测试工程师进行显示屏主板测试和故障排除
2. 参与硬件产品的质量控制和性能评估
3. 支持团队成员完成硬件测试相关的文档编写和数据整理
4.处理售后产品测试及原因分析改善
5.清理物料,制作BOM表
一体机电脑稳定性测试,屏幕显示测试,电源稳定性测试,触摸屏功能测试
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并应用新的测试技术和工具
3. 对硬件测试工作有浓厚兴趣,能够适应灵活的工作环境
木门生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
-负责工厂日常生产管理与协调
-制定并执行生产计划,确保任务按时完成
-监督产品质量和安全生产
-厂房全方位管理
【职位要求】
-年龄:25-50岁
-学历:高中及以上
-经验:3-5年门厂生产工作经验
-技能:熟悉门厂各类生产机械
【工作时间】
-白班,早上8:00-12:00,13:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资:10000+/月,年薪12-15万,根据能力上不封顶
-包吃
招聘2名电气技术员,需有电气工程及其自动化等专业知识,熟悉电气设备施工及维护。其他面谈
4000-7000元/月
电气工程师大专及以上
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
药品生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专及以上有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
配种与接产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中及以上农林牧副渔牧业
①配种/哺乳技工(技术员)若干,薪资8—10K,需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景,高中及以上学历,年龄20—40岁。夫妻共同入职者,仅一人满足经验条件即可同时录用。
②机电主管,需具有一年以上同岗位工作经验,年龄20—40岁,大专及以上学历,持有电工证;
机电工程师,需具有一年以上同行业工作经验,年龄20—40岁,高中及以上学历,持有电工证。
福利:
1、全国五百强企业,入职即缴纳五险,生日赠送定制礼品,节日发放300元福利金(春节、中秋、端午、三八节),每月享有5天余假可折算加班费150元/天,封场期间享300、500、700元奖励,提供系统培训及晋升通道!
2、公司配备基本生活用品,住宿为宾馆式标准间,设有夫妻房,全场覆盖免费WiFi,配备公共小厨房、洗衣机,设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场,场内设小超市方便日常购物。
3、每月安排加餐5次,每周发放2种新鲜水果,定期发放牛奶、咸菜等物资,合作供应商支持月度优惠采购,月综合收入6000—10000元,入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴,生育双胞胎奖励20000元。
4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励,详情请咨询。
联系人:阮先生***********
工作地点:云南楚雄
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
栏目概述
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