岗位职责： 1、负责编制、审核、修订公司各类业务合同、协议及相关法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对方案； 3、参与拟定和持续优化企业标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同登记、归档及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人事、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司经营行为提出合规建议，确保各项操作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，协助开展事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、统筹对接外部律师事务所，协调日常合作事宜，监督外部法律服务质量及费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及证照的集中管理，保障其完整性、安全性与有效性。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位从业经历者更佳； 3、熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业运作紧密关联的法律法规； 4、具有扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习能力和环境适应能力强。

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+绩效奖金+提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享有节日慰问、生日礼金、入职纪念福利、法定节假日福利＋带薪假期、额外延长带薪年假 4、企业承担全程岗前带薪培训，安排资深员工作为导师一对一指导 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、欢迎零基础人员加入，配备专人指导上岗 工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并完成初步接洽 3、不限专业背景和从业经历，入职即享系统培训及实操带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的交流能力与社交技巧，富有亲和力 5、具备较强的心理承受力，态度积极，勤奋务实，能适应一定工作压力，自律性强 6、享受生日关怀、节日礼品、周年纪念奖励、境内外团建旅游机会、超长带薪年假

万商律服诚邀您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部持续深耕企业法务服务领域，致力于以科技赋能法律，推动法律服务模式革新。 专业成长平台：配备系统化的法律知识与软件工具培训，在实战中助力能力全面提升。 优秀团队支持：由资深执业律师组成的专业团队全程指导，为工作开展提供坚实支撑。 您的职责 通过电话方式对接企业客户，深入了解其法务管理痛点与实际需求。 结合客户需求，输出定制化法务软件解决方案，助力企业优化法务运作效率。 我们为您准备的 竞争力的薪资待遇：充分认可并回报每一位成员的付出与成果。 完善的福利制度：依法缴纳五险一金，享受带薪年假等多项贴心保障。 广阔的晋升空间：表现优异者可获得职位晋升机会，稳步迈向职业发展目标。 公司文化 重视员工职业发展路径规划，定期组织专业培训与学习活动。 营造开放包容、协同共进的工作环境，促进团队间高效沟通与协作。 加入我们，您将拥有 一个兼具挑战性与成长性的职业舞台。 一支专业专注、团结进取的高素质团队。 一个实现个人价值与社会价值双赢的发展平台。 若您热爱法律事业，期待在法律与科技融合的赛道上施展抱负，欢迎立即投递简历，携手共创未来！

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享节假日福利、生日福利、入职周年福利、节假日带薪休假、超长带薪年假）； 3.每月组织不定期团建，安排国内外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1、接受系统化培训，掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题解答。 2、收集并整理客户信息，建立及维护客户档案资料。 3、通过电话、微信等渠道开发有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后邀约到访，后续由法务负责人进行面谈对接。 4、无需具备法律背景或相关专业知识，入职后公司提供完整培训与导师指导。

工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约沟通 3、不限专业及工作经验，入职提供系统培训并配备专人指导 工作时间： 8:45-11:55，13:30-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入6000-200000

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、关注并解读最新法律法规动态，及时进行合规提示与风险预警； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事项的处理工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部协作资源； 2、工作严谨负责，具备较强的主动性与落实能力； 3、新人可获资深导师一对一指导培养。

工作内容： 1、收集并归整客户信息，维护并更新客户资料档案 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接 3、不限专业与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实积极，吃苦耐劳，拥有优秀的自我管理意识 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋业绩提成＋激励奖金，综合月收入6000-200000

须持有律师执业证。 案件月分配1-10件，可根据个人意愿灵活选择。 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、擅长团队协作与人际交流； 3、具备一定实务经验，能独立开展案件处理工作； 岗位职责： 1、主要负责民商事、刑事类诉讼案件的承办； 2、负责与当事人之间的沟通、协调及谈判事宜； 3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作； 4、实行团队化办案，配备专职律师助理支持。

岗位职责：协助顾问单位处理各类法律事务 解决客户提出的法律相关问题 任职要求：工作态度认真负责 能够服从上级的工作安排 具备相关经验者优先考虑 公司旗下设有冠聚律师事务所

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经历； 4. 熟悉房地产企业内部规范管理、审计监督及法律风险防控体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

楚雄彝族自治州楚雄市招空调安装/维修

大理招随车吊司机1人，

师院阳光美食城招聘： 勤杂工3名：男女不限，25-50岁之间，身体健康，手脚麻利，洗捡打杂，会切菜优先，不需要洗碗，工作内容不复杂，工资3000元/月起+包三餐，都有休息时间，具体面谈。 工作地址：师范学院美食城内 联系方式：许先生

只开车不卸货，包住！ 公司直招，无任何费用。 综合月薪7000-9000，收入高。 每日驾车约8小时，不加班，月休4天。 主要跑昆明及周边，货源稳。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工、电焊、建筑木工

允知是一家运营驱动的律师事务所，有专业的运营团队做服务和加持，能够为律师打造个人品牌提供支持。同时每月定期举办培训讲座，帮助律师快速成长和发展。本律所有丰富的公共案源及完善的分配机制，确保律师能获得与其专业领域匹配的优质案源。我们建立了系统化的职业发展通道，从初级律师到资深合伙人的晋升路径清晰透明。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士、博士学历优先，具备扎实的法学专业功底； 2、已取得律师执业证，能够独立办案； 3、有擅长的执业领域、客户基础和较好的市场开拓能力； 4、具备较强文书写作能力、语言表达能力和沟通协作能力； 5、具有良好的个人品德和职业操守，无不良执业记录，遵守律师执业规范； 6、认同律所发展理念，热爱律师职业，有志于长期从事律师行业；

岗位职责： 1、制定并监督执行公司法律合规性，确保业务活动符合国家法律法规及行业规范，及时更新合规政策，防范法律风险； 2、主导重大合同、协议起草、审核和谈判，优化合同流程，保障公司利益、降低潜在风险； 3、识别、评估和应对公司运营中的法律风险，制定预防措施，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司声誉和资产安全， 4、负责处理公司诉讼、仲裁等法律事务， 5、参与公司重大决策，提供法律意见，支持业务拓展、并购重组等站略项目，确保合法合规性； 6、跟踪法律法规变化，分析行业趋势，为公司提供前瞻性建议，助力业务创新和合规转型，负责组建公司律师事务团队， 7、负责法律法规追踪解读，跟踪并研究行业法律法规、监管规定、自律规则等，组织法律培训及开展法制宣传， 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学本科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证，律师执业资格证需要满三年及三年以上，（公司可找寻律师事务所挂靠律师执业资格证） 2、精通经济法、金融法、个人隐私法等，具备合同审查、风险防控、诉讼处理等核心技能， 3、8年以上法律相关经验，有金融行业法律相关经验者优先考虑， 4、优秀的沟通协调能力，逻辑分析能力和决策力，高度责任心，能承受工作压力。（找兼职和合作的勿扰！！！） 薪资待遇： 1、 2、薪资15000元/月+绩效，综合在（20000元/月-50000元/月）

工作内容 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 薪资福利： 交付律师：底薪5k+提成（详情面谈）; 首月保底8k，综合薪资15k-20k 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：面向集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆领域，建立并持续维护长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，提升服务体验与客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入分析、尽职调查及法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动内部能力提升。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的客户导向意识，能够始终从客户需求出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案策划与展示能力，能独立完成法律建议书等文件撰写，同时拥有良好的语言表达与陈述技巧。 5、具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧，可自信、专业地与各类客户进行有效对接。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户认可度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”意识，能从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言陈述技巧。 5、具备出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、得体地与各类客户进行专业交流。

优化个人及企业信用记录、处理司法案件相关信息、依法合规开展债务催收、协商达成债务和解

岗位职责: 1.全面负责公司法律事务的协调与管理，确保各项经营活动符合法律法规要求； 2.深度参与公司重大法律事项的应对与处理，提供专业法律建议和支撑； 3.带领并指导法务团队开展工作，持续提升团队的专业水平与服务效能。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立分析和解决复杂的法律事务； 2.拥有出色的组织管理能力及良好的团队协作意识； 3.能够高效响应企业需求，提供切实可行的法律支持与解决方案。

负责开发收集客户资料，建立客户档案，处理咨询与回复及跟进

岗位要求： 1.本科及以上学历，具有扎实的法学（法律）专业功底； 2.持有律师执业证，具有独立承办某一专业领域案件或非诉项目的能力； 3.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和语言表达能力； 4.无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会的处罚，具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范； 5.具有良好的团队合作及创新思维； 6.认同定和律师事务所发展理念，适应定和创新发展模式。 岗位支持： 1.律所提供公共案源及市场开拓的支持； 2.专业宣传团队帮助律师打造品牌，塑造专业的律师形象； 3.-站式行政服务，为每一位同行者赋能，共同成就未来； 4.数智化Law Wit 系统涵盖每一个办公流程节点，实现律师足不出户在线办公； 5.律所为青年律师提供丰富的优惠政策，激励政策。

普法正能量宣讲，消费者权益保护法和保护法等会议培训。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享受节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织不定期团队建设活动，包含国内及海外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1.经系统化培训，掌握基础法律知识，协助解答客户日常法律咨询问题。 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后安排面谈，后续由法务负责人跟进对接。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供完整培训与导师带教支持。

开发案件资源，衔接案件流程，整理相关资料。

消费者权益保护法，未成年保护法，商业银行信用卡管理监督办法等等部分法条的宣讲，普法会议培训学习等。

[岗位职责] 1.及时接听客户来电，专业、细致地处理各类咨询事宜； 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并准确传递信息至对应部门或人员； 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微； 4.负责客户资料的收集、归类与系统化整理； 5.按要求完成上级交办的各项任务。 [岗位要求] 1.做事认真仔细，具备责任心及较强的执行力； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 3.形象良好，具有较强的服务意识、耐心和责任感，工作积极主动； 4.性格开朗自信，富有进取心，具备团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资5000+ [上班时间]: 8:45~18:00午休12:00~13:30周末大小周(单双休)法定节假日正常放假!!