【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及基础数据处理工作； 2. 协助完成部门行政支持事务，如会议准备、信息传递等； 3. 承担文书打印、复印、扫描及资料分类管理等日常事务； 4. 配合上级完成各类临时性事务安排。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务； 4. 有相关事务处理经验者优先。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

职位详情： 线上客服岗位，需在办公室坐班，不支持居家办公，实行标准工作制度； 公司提供客户资源，通过在线沟通方式挖掘潜在意向客户，并引导至公司面谈； 企业直招，非中介，办公场所固定，无需外出跑动，周末采用单双休轮休制； 正规注册公司，入职即签订劳动合同，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元； 2. 成功邀约并促成成交后可享高比例提成，提成区间为8%至30%，公开透明； 3. 月综合收入4000-9000+元，业绩优异者收入上不封顶，多劳多得。 作息时间： 每日工作时间上午9点至下午6点，单双休安排，节假日按国家规定完整休息。 员工福利： 1. 统一缴纳五险，保障员工权益； 2. 新员工入职配备资深员工作为带教导师，一对一指导上岗； 3. 业务流程成熟，客户资源稳定，无需担忧缺乏资源影响业绩。

工作职责 1. 根据公司发展战略及行业趋势，独立规划涵盖线上线下的企业文化传播推广方案，并推动各部门协作实施。 2. 牵头构建宣传内容资源体系，统筹品牌资料、短视频文案、视觉海报等材料的创意策划与制作输出。 3. 负责企业对内对外传播平台的日常运营与管理，提升文化信息的覆盖范围与传播效能。 4. 监测宣传项目执行数据，定期开展效果评估并优化传播策略，保障企业文化建设目标顺利实现。 任职要求 1. 具备3年以上品牌宣传、推广策划或企业文化建设相关岗位实战经验。 2. 拥有完整的宣传策略规划能力，可独立主导从创意构思到落地执行的全流程工作。 3. 熟知主流数字化传播渠道（如微信公众号、视频号、行业资讯平台等）运作机制，熟练操作办公软件（Office系列）、设计工具（PS、AI、Canva等）及视频剪辑软件（如剪映）。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队合作意识，工作积极主动，责任感强，能高效应对业务变化需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

岗位职责： 1. 通过微信与客户进行沟通，筛选符合条件的企业客户，并邀请其到公司洽谈。 2. 利用公司提供的企业客户资源，完成微信端客户服务相关工作。 任职要求： 1. 不要求具备工作经验，欢迎无经验者报名应聘。 2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：4000-8000元/月，业绩优异者收入可持续提升 2. 资源支持：提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源 3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

【岗位职责】 1. 给公司在职员工购买社保。 2.培训公司新入职职员，进行岗前工作流程的培训。 3. 到相关部门办理相关入职上岗手续。 4. 登记文档，整理资料。 学习期单休，学完后双休。 【薪资待遇】 1. 学习期无责薪资4000元，学完后无责薪资4500元。 2. 培训一个人公司奖励300元/人。 【福利待遇】 1. 提供住宿。不住则提供：餐补200元、房补200元、交补100元。 2. 购买社保五险。

云南元谋招销售，施工队，踏勘人员，打桩师傅工作地址：楚雄

云南楚雄元谋招户用光伏安装队工作地址：楚雄

楚雄彝族自治州元谋县招建筑木工

招聘铝合金门窗制作师傅5名，年龄要求25岁至50岁。月薪范围为3600至10000元，提供食宿。工作地点位于云南楚雄大姚南山坝工业园区盛昌门窗厂。

楚雄彝族自治州元谋县招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

唐山室分施工整体带队或队长

中屹技术公司招聘工人。铁塔公司招聘员工一名，要求中专以上学历，，45岁以内，有团队精神、积极向上、有责任心，会开手动挡车，工作自由。工作地址在官地村委。工资试用期为3000元，。每月休息四天。塔工岗位，能登高者优先。

招聘公告可克达拉市因业务发展需要，现招聘通信客户服务工程师1名。一、工作内容：负责可克达拉市通信用户的网络安装和维护维修。二、工作要求：年龄：20-45周岁；；学历：高中以上，熟练操作手机、电脑，，懂双语优先，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，须有驾照和车辆。三、工作待遇：片区基础维护费+社保+油料补助+装机提成+主动维护+专项激励，多劳多得，工资上不封顶。福利待遇缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。四、招聘人数：2人五、联系电话：。

乳山铁塔招聘一线代维人员一名。，高中以上学历，45岁以内，具备团队精神、积极向上、有责任心，会驾驶手动挡车辆。工作地点在官地村委。试用期工资3000元，。每月休息四天。招聘塔工岗位，能登高者优先考虑。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和文档编辑能力 3.形象端正，具备基本商务礼仪素养和服务意识 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气等作业符合规范要求，监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

市政给排水管网、水厂、湿地等可研初设施工图设计

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

要求会电脑，完成总经理交代的工作，年龄18～38岁，活波开朗。

###职位描述 1.**设计工作**： -运用CAD软件完成分布式光伏系统的布局图、电气接线图及结构图绘制。 -开展光伏组件的布置方案、安装倾角与间距规划。 -规划电缆路径、配电箱设置位置以及接地系统设计。 2.**技术支持**： -配合项目组进行实地勘察与基础数据采集。 -在施工与安装阶段提供必要的技术指导与支持。 3.**文档编制**： -编写设计说明文件、材料清单及相关技术资料。 -参与项目技术评审，提出优化设计方案的建议。 ###职位要求 1.**教育背景**： -电气工程、机械工程、能源工程或相近专业本科及以上学历。 2.**技能要求**： -熟练掌握AutoCAD或同类CAD绘图工具。 -熟悉光伏发电系统设计原理及相关规范标准（如IEC、NEC）。 -具备电气与结构设计的基本理论知识。 3.**经验要求**： -具有光伏系统设计经历者优先考虑。 -了解分布式光伏项目整体设计流程。 4.**其他要求**： -具备良好的沟通能力和团队协作意识。 -能够独立承担设计任务，具备较强的分析与问题处理能力。 ###加分项 -掌握光伏系统设计工具（如PVsyst、SketchUp）。 -了解储能系统的设计原理与应用。 -持有相关职业资格证书（如注册电气工程师） -**工作地点**：云南楚雄 -**薪资待遇**：面议

岗位职责： 1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录； 2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账； 3. 落实站区文明生产，做好工具与备件的整理归位； 4. 完成指定培训任务，参与安全学习及运行情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业； 2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 福利待遇： 1. 税前5-8k/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 实行综合工时制，加班可安排调休。