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弱电工程师
6000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场图纸绘制/审核安装施工验收评定AutoCAD天正建筑医院产业园区公共建筑数据中心酒店停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师中级工程师高级工程师
熟悉网络监控广播安装调试技术,会项目管理,能作平面图,施工图,竣工图等。人品好,无不良嗜好。
弱电工程师经验不限本科信息化咨询设计方案数字化、智能化解决方案
一、岗位职责 负责数字政府、公检法司、智慧城市、交通、应急、教育、医疗、电力等公司重点行业领域的咨询与规划设计工作。 二、专业要求 通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业背景。 三、应聘资格要求 1、本科及以上学历,通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业毕业; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字撰写能力和项目协调管理能力; 3、工作态度积极主动,富有事业心、责任感,具备优秀的团队合作意识和敬业精神,执行力突出; 4、熟练掌握常用办公及制图工具,如Word、Excel、PPT、CAD等软件。
弱电工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
文山市区,网线布放,短期临时工,有意者详聊
通讯监理
7000-8000元/月
通信工程师经验不限大专
1 参与通信设备(基站、核心网、传输网等)的安装调试、故障排查及日常维护 2编写技术方案、测试报告、运维文档及项目交付材料,确保符合行业规范与客户要求 3配合项目团队完成通信工程实施,协调运营商、设计院及施工方等相关方工
智能家居工程师
4000-10000元/月
弱电工程师1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责智能家居产品的现场安装、调试工作,涵盖智能灯光、智能窗帘、智能安防、全屋中控、影音系统、暖通联动等全品类智能家居设备,确保产品正常运行、功能达标。 2. 为客户提供智能家居系统的使用指导,耐心解答客户疑问,帮助客户熟练掌握设备操作方法,提升客户使用体验。 3. 负责智能家居设备的日常维护、故障排查与维修工作,快速处理客户售后报修,及时解决系统运行中的各类技术问题。 4. 协助销售团队完成项目对接,参与智能家居方案的现场勘测、技术交底工作,给出专业的技术建议,保障项目顺利落地。 5. 整理安装、维护、售后相关技术文档,做好工作记录,定期反馈产品质量及系统运行问题,配合研发、产品部门优化产品与服务。 6. 跟进智能家居行业最新技术、新品动态,学习掌握新设备、新系统的安装调试方法,持续提升专业技术水平。 任职要求: 1. 学历与专业:高中及以上;有智能家居、安防弱电、家电维修相关工作经验者可放宽学历要求。 2. 技术能力:熟悉智能家居主流品牌(如小米、华为、绿米、欧瑞博、紫光物联等)产品及系统架构,掌握智能家居设备布线、安装、调试、组网技术;能独立排查并解决系统故障,看懂电路图纸、施工图纸者优先。 3. 工作经验:1年及以上智能家居技术相关工作经验,优秀应届生可培养;有全屋智能家居项目安装调试、售后维护经验者优先。 4. 综合素养:具备良好的沟通表达能力,服务意识强,耐心细心,能与客户高效沟通;动手能力强,责任心重,具备团队协作精神,能适应偶尔外出上门工作。 5. 其他要求:持有电工证、弱电工程师证等相关技能证书者优先;无不良从业记录,能遵守公司各项规章制度。
弱电驻场运维人员
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、综合布线等)的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备,编写运维报告,保障系统稳定高效运行
PLC调试工程师
1.5-2万元/月
弱电工程师5-10年大专PLC设计西门子
岗位内容: 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,承担PLC程序编写及系统调试任务; 2. 主导汽车制造领域生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化; 3. 协同相关部门,及时处理生产环节中的技术故障,并提出可行的改善建议; 4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料与工作报告。 任职要求: 1. 大专或以上学历,主修电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上汽车焊装车间PLC开发经验,精通Siemens PLC编程技术; 3. 掌握自动控制理论与实现方法,能独立开展完整的电气控制系统设计; 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度严谨,积极主动。 薪酬待遇: - 基本工资+出差补贴。业务表现优秀,具备管理潜力且认同企业文化者可参与项目分红。 - 每连续出差两个月累计享受2天带薪探亲假期。
弱电运维工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场日常运维
工作地点:北京站,通州站,北京北站,清河站,北京西站,朝阳站等附近,按需分配工作地点 岗位职责 1.负责视频会议全流程技术支持,负责会前调试、会中值守。 2.负责客户现场用户办公终端及办公系统的使用支持,如办公电脑和办公软件的使用支持。 3.负责维护办公区信息化系统,如会议室视频会议终端、办公区打印机等,定期进行巡检。 4.基础设施运维,定期进行客户办公区机房及网络设备(接入交换机)的巡检,监控网络设备运行状态,及时发现和解决故障。 5、协助安全运维同事,进行终端安全时间处置,溯源存在安全威胁的终端,并进行安全加固。 6.配合完成客户指派的相关用户支持及项目管理工作。 7.完成领导交办的其他工作。 素质要求 1.计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉信创电脑的操作和使用,熟悉常用办公软件( WPS 、邮箱、 OA 、即时通讯等)使用。 3.熟悉视频会议系统管理和会议终端及调音台操作。 4.具备网络、安全、服务器、应用系统的基础知识,可及时响应用户需求,配合网络、安全及应用系统运维同事为用户提供技术支持。 5.具备终端管理经验,熟悉终端安全管理工具。 6.工作认真细致,具备良好的团队协作能力、沟通和表达能力,思维活跃,具有较强的责任心和抗压能力。 岗位特点 派驻外部客户提供驻场运维服务,负责用户桌面(办公电脑)运维管理、重要会议支持、办公区信息化系统巡检及维护。配合基础设施及应用系统运维同事,进行客户现场环境测试验证、用户技术支持等服务。配合安全运维同事,进行终端安全威胁溯源、协调应用系厂商进行系统漏洞加固等工作。 根据客户安排完成部分项目管理及沟通协调工作。良好的团推协作能力,能够及时解决设备及用户问题,保障企业业务的连续性。
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信项目管理通信设备装维
一、工作内容: 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇: 试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,月综合收入4-8k+,实行多劳多得机制,依法缴纳社会保险 三、任职要求: 工作态度认真,具备责任心及良好的服务意识,入职后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间: 每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制度,每周单休,法定节假日正常休息 五、福利待遇: 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点: 沈阳市各区域,结合员工居住地就近安排分配 联系人:李经理 有意向者可直接投递岗位信息,距离较远支持线上视频面试
智能化工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专方案设计图纸绘制/审核日常运维验收评定招/投标管理AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责: 1.负责弱电系统(包括安防监控、门禁系统、综合布线等)的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查,制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题,确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收,并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统,及时响应故障报修并完成排查修复 任职要求: 1.具备1-3年弱电工程相关工作经验,能独立完成常规系统部署 2.熟悉主流弱电设备品牌及常用通信协议,动手能力强 3.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件编制技术文档 4.持有相关职业资格证书者优先,具备良好沟通能力和团队协作意识 5.可接受短期出差或驻场作业,工作地点根据项目安排灵活调配
楚雄楚雄市彝族自治州招工地打磨工一天活
100-200元/天
打磨1-2人
楚雄彝族自治州楚雄市招工地打磨工一天活
楚雄 楚雄市
6月27日 08:19拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招工地打磨工
打磨
楚雄彝族自治州楚雄市招工地打磨工
楚雄 楚雄市
6月27日 08:16拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招电焊
300-380元/天
电焊1-2人
楚雄彝族自治州楚雄市招电焊
楚雄 楚雄市
6月27日 08:10拨打电话
水电工临水临电电焊长期3-5人日结技术好
诚心找工作的请打电话联系,用真实号码拨打,没人接听请点(交换.电话)(申请职位)都可以。我们上班时间会打电话联系你。建筑公司直招长期合同工,房建及装修工地上班。工资每月3号统一全额发,不拖不欠。每天上班8小时,月休四天,工地包吃住。短期工,临时工可以日结工资。 电焊工:房建工地上班,焊钢筋笼,钢结构,管道,工资10000-13000/月,日结400/天。 水电工:预埋,室内安装,临水临电,工装,家装,工资10000-13000/月,日结400/天。
楚雄 武定县
6月27日 07:50拨打电话
云南楚雄找驾驶员
挖机司机
找驾驶员
楚雄
6月27日 07:42拨打电话
通信工程师1-3年学历不限
岗位简介 本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理,统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度,对接甲方与项目部,保障项目高效、合规、保质落地,为项目现场第一负责人。 岗位职责 • 现场统筹管理:全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排,合理分配施工任务,把控每日、每周施工进度,确保按期完成施工节点,保障项目工期达标。 • 技术落地施工:熟悉室分、智能化全套施工工艺,可看懂施工图纸,独立完成现场点位勘查、技术交底,指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工,解决现场各类技术难题。 • 质量与验收管控:严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量,全程监督施工工艺,自查整改施工问题;配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作,对接验收资料,保障项目顺利交付竣工。 • 安全与现场管理:落实施工现场安全管理制度,每日开展安全交底、安全巡查,监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业,杜绝违章施工,零安全事故管控;负责施工现场文明施工、场地规整工作。 • 物料与成本管控:负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理,合理管控物料损耗,做好工具维护保养,定期核对物料台账,避免浪费、丢失,控制项目施工成本。 • 对接沟通汇报:负责对接公司项目部、甲方、监理,及时同步施工进度、现场问题、施工难点,定期上报施工进度,协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。 • 班组人员管理:负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教,规范班组工作纪律,提升团队施工效率,稳定施工队伍。 任职要求 • 经验要求:2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验,熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准,能独立带队完成整套工程项目。 • 技能要求:能看懂施工图纸,熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能,可独立处理现场技术、施工突发问题。 • 能力要求:具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力,工期意识、质量意识、安全意识极强,能合理把控施工进度与成本,执行力强,可高效落实公司及甲方各项要求。 • 基本条件:年龄25–50周岁,身体健康,吃苦耐劳、责任心强,无重大安全事故记录,无不良从业记录。 • 证书优先:持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。 薪资福利 • 高薪薪资:能力优秀、带队经验丰富者薪资面议,另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金,多劳多得、项目提成上不封顶。 • 完善补贴:高温补贴、驻场补贴、,各项补贴齐全,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 • 晋升发展:项目稳定、工期充足,长期有活干;可晋升项目主管、区域项目经理,拥有清晰的职业晋升通道,优先内部提拔骨干人员。 • 额外福利:节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴,团队氛围良好,管理人性化,长期稳定合作优先。 工作地点 广州 应聘方式 有意者可直接电话沟通,简单面试、快速上岗,流程简单,诚意招聘长期稳定骨干人员。
通信工程大工,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责 负责通信设备(如交换机、路由器、基站等)的部署、调测及日常运维,确保系统持续稳定运行。 对通信网络运行状态进行实时监测,快速定位并处理设备异常,保障网络通畅与数据传输可靠性。 配合技术团队推进设备升级与网络优化,参与系统扩容、改造等相关实施工作。 汇总维护过程中的技术资料与操作记录,建立规范化的运维文档体系,提高团队协作效率。 任职要求 大专及以上学历,通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备(华为、中兴、思科等)的配置与维护方法,熟悉TCP/IP、SDH等常用通信协议。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。 3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。 3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试
工作内容: 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理; 2、开展风电机组的调试与故障排查处理; 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档; 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题; 5、落实培训任务,参与培训实施及接受相关培训; 6、执行项目技术改造与检修作业; 7、负责项目现场库房的日常管理工作; 8、落实项目现场各项安全管理制度; 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等工科相关专业;(中专学历需具备1年以上相关行业工作经验) 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力; 3、责任心强,具备较强的执行力; 4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外工作安排; 5、年龄在18至35周岁之间; 6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证
光伏运维技术员
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录; 2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账; 3. 落实站区文明生产,做好工具与备件的整理归位; 4. 完成指定培训任务,参与安全学习及运行情况分析。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业; 2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 福利待遇: 1. 税前5-8k/月; 2. 缴纳五险一金; 3. 实行综合工时制,加班可安排调休。
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风力发电机组日常巡检、故障消除及维护作业,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场工作任务; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电领域现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据服务年限发放相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属离世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放关怀物资。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收益。
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
4000-6000元/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
风力发电叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修,熟练工
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员 核心职责: 1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理,确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,保障高空、电气等作业符合规范要求,监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行:按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈,配合完成报告编制,助力运维方案优化。 4. 成本管理:基于故障趋势预判备件需求,通过精细管理(如耗材再利用、巡检路径优化)降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造任务,推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术增强客户信任,为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上,主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验:具有2年以上风电场运维实操经历,条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求:需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心脏病等禁忌病症,能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识:掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理,具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质:具备较强沟通协作意识,工作认真负责,接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息:因行业特殊,满三个月轮休20天。
风电运维项目主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责: 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1年以上风电运维管理岗位经验,能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址:全国各地 休息:因行业特殊性,每三个月享受20天带薪休假,并报销往返路费。
分布式光伏技术中台
光伏系统工程师
负责使用CAD出电站设计图;管理各系统;电站巡检;底薪+提成
弱电智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电运维
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
弱电工程师1-3年大专系统运维WindowsLinux桌面运维IT资产管理IT服务管理
工作职责 1. 负责公司员工终端设备(电脑、打印机等)的日常运维与故障处理,确保研发/生产环境中的IT支持及时响应。 2. 负责企业办公软件(如Office、ERP系统)的部署、配置及权限管理,保障业务系统稳定运行。 3. 实施IT资产全生命周期管理,涵盖设备采购验收、台账维护及报废处理。 4. 协助制定终端安全策略,协同信息安全团队完成漏洞修补与系统补丁更新。 5. 汇总并分析常见IT问题,整理知识库资料,提升用户自主排障能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统,掌握桌面硬件与网络设备的基础故障诊断技能。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能高效应对跨部门的IT服务需求。 4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先,有医药行业IT支持经验者优先。 5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。
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