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技术负责人
5千-1万/月
技术负责人长期1-2人月结
有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间
技术主管
4-6千/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责: 1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合; 2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力; 3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成; 4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面; 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。 任职要求: 1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解; 2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例; 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题; 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作; 5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
红河红河县看懂图纸
技术员
看懂图纸
曲靖马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人
技术部主管
1-1.5万/月
技术经理1-3年本科Java全栈开发VueSpringBoot
研发部技术经理(薪资:8K-10K+) 岗位职责: 1、结合公司业务发展方向与实际需求,进行系统方案的分析与设计,主导并带领团队完成系统软件的研发工作; 2、具备停车场、门禁系统相关开发背景,精通Java开发常用核心技术,包括servlet、JDBC、数据库连接池、socket、多线程、反射机制及MySQL数据库,能够独立搭建和开发后端服务; 3、熟练运用GIT、Maven、Eclipse、IntelliJ IDEA等主流开发工具; 4、掌握云端服务部署的相关技术流程与实践。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业,具备两年以上JAVA开发工作经验; 需拥有停车场、门禁系统开发相关经验!
光伏技术员
6-8千/月
技术员3-6个月1-2人月结
有责任心,有光伏施工经验,工资面议。
技术经理本科
岗位职责: 1.负责公司核心业务系统的技术架构设计与研发管理工作,主导亿级用户量高并发系统的架构设计及性能优化; 2.带领团队完成分布式系统的开发与维护,保障系统在高并发场景下的稳定性(TPS≥2W); 3.主导大数据平台架构设计,负责海量数据(PB级)存储、实时计算与分析的解决方案制定; 4.基于SpringCloud/SpringBoot微服务架构进行系统优化,设计可扩展的分布式系统架构; 5.指导前端团队完成Vue技术栈的工程化建设,确保前后端协同开发效率; 6.制定技术规范与研发流程,主导关键技术攻关,提升团队整体技术水平; 7.把控项目进度与质量,协调跨部门资源,确保项目按时高质量交付。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验,2年以上技术团队管理经验; 2.精通Java生态体系,深入理解JVM原理,熟练掌握SpringBoot架构; 3.具备大型分布式系统架构设计经验,熟悉分布式缓存(Redis)、消息队列(RocketMQ)、分库分表等核心技术; 4.熟悉大数据处理技术栈(Hadoop/Spark/Flink/HBase等),有实时计算平台建设经验者优先; 5.熟悉前端Vue技术栈,能够指导团队完成前端工程化建设与性能优化; 6.具备高并发场景系统调优经验,熟悉限流、降级、熔断等稳定性保障方案; 7.优秀的团队管理能力,具备技术路线规划能力和技术前瞻性视野。 注意:地址:四川教育考试大厦
技术管理
技术员
招聘项目技术管理,做过市政管网、水利项目优先(村集体饮用水,一般小水库)
技术主管
1-1.5万/月
技术经理5-10年本科检定校准、计量工程师
一、工作职责 (1)严格遵循国家有关法律法规以及实验室内部制度、体系文件的规定开展工作,保守工作秘密,恪守诚信原则,确保行为客观公正; (2)组织明确岗位人员能力需求,拟定年度培训计划与目标,确定所需培训内容及考核方式; (3)统筹规划并设计实验室设施与环境条件,制定相应的配置标准与管理要求; (4)负责设备配置的策划工作,审核量值溯源方案,组织编制设备操作规程,对操作人员实施培训与考核,并审批验证结果; (5)审定溯源计划,参与外部采购产品、服务及相关合同的技术评审; (6)组织方法验证工作,主导新方法开发的规划,编制方法偏离文件,审批技术记录、技术方案、作业指导书等技术文档;牵头解决检定、校准、检测及技术改造过程中出现的重大技术难题; (7)负责测量不确定度评定的审核与验证工作;主导信息管理系统的选型、组织确认及变更批准; (8)组织实施结果有效性监控的策划,审查监控计划,开展监控评估并推动改进措施落地;批准实验室间比对和能力验证等监控方案,并组织对其结果的有效性进行评价; (9)负责技术类投诉及不符合项的调查与分析,组织原因排查,提出或审核纠正措施与处理意见; (10)参与内部审核与管理评审工作,提出针对性改进建议和处理意见; (11)积极参加实验室组织的各项专业技术培训,持续提升专业能力和综合素质; (12)完成上级交办的其他工作任务。 二、任职条件 (1)本科及以上学历,相关专业背景,具备中级或以上专业技术职称,从事检定/校准相关技术工作满5年及以上。持有一级注册计量师、计量标准考评员或CNAS评审员资格者优先。 (2)熟练掌握计量机构适用的法律法规,熟悉JJF 1033《计量标准考核规范》、JJF 1069《法定计量检定机构考核规范》以及CNAS认可准则及相关要求; (3)在所属计量专业领域具备扎实理论基础,对计量技术发展具有较强探索意愿; (4)认同企业经营发展理念及管理模式,具备良好职业道德,责任心强,富有团队协作精神和管理能力。 加分项 具备以下行业经验者优先:检测/认证、仪器仪表/工业自动化
云南楚雄E、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面
店长餐厅领班
E、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面议,联系人:
楚雄
9月24日 14:16拨打电话
工地小工/杂工长期包吃月结
招聘工人数名,年龄要求18至55岁。工作内容包括看守工地、测量、打杂等。每日提供三餐,月工资3900元。一经录用,报销来回路费。有意者可面谈。此招聘长期有效。
楚雄
9月24日 14:15拨打电话
云南楚雄28号.29号.30号做三天擦玻璃,有空联系电话
保洁1-4天
28号.29号.30号做三天擦玻璃,有空联系电话
楚雄
9月24日 14:08拨打电话
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
楚雄双柏县彝族自治州招光伏场区围栏安装班组。有意者电话联系!
10-20元/米
光伏安装栏杆1-2个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
楚雄彝族自治州双柏县招光伏场区围栏安装班组。有意者电话联系!
楚雄 双柏县
9月24日 14:01拨打电话
济宁兖州区工地找土建技术员一名,要求技术过硬联系人张经理电话1
技术员1-2人
兖州工地找土建技术员一名,要求技术过硬联系人张经理电话1
济宁 兖州区
9月24日 14:12拨打电话
新疆昌吉有没有闲的技术员工地需要一个,
技术员
有没有闲的技术员工地需要一个,
昌吉
9月24日 14:02拨打电话
技术员月结
青海急招水利技术员,能熟练使用RTK,工资10000左右,项目地址:互助南门峡,联系方式:,郑工青海
青海
9月24日 13:59拨打电话
内蒙古锡林郭勒招聘房建技术员地址:锡盟工期:4-5个月薪资:12000电话:
1.2万/月
房建技术员3-6个月月结
内蒙古内蒙古招聘房建技术员地址:锡盟工期:4-5个月薪资:12000电话:内蒙古锡林郭勒锡林郭勒
锡林郭勒
9月24日 13:59拨打电话
技术员长期1-2人
郑州郑州【招聘】邳州老板在河南郑州市,接了商登高速连接青州大道出入口项目,需要一个劳务技术员,要求有高速相关经验,有现场管理经验,能熟练使用仪器;包食宿,工资面议;工期一年多;联系人,李经理(:河南郑州郑州
郑州
9月24日 13:59拨打电话
做幕墙的技术人员放2天线
100-400元/天
技术员1-4天1-2人日结
会看图纸,技术好。
放线员技术员长期3-5人月结优先河南人士,能出差到云南懂技术,有责任心10kv架空线路电力施工
10kv架空线路施工技术员(综合6-10k左右,能力突出可再面议) 1. 图纸会审、现场复测杆位,编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺,旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序,把控施工质量。 3. 进场材料核验,实测接地电阻、导线弛度,配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料,编制整理整套竣工资料,配合竣工验收移交。
技术员放线员3-6个月1-2人月结熟悉给排水
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合国家及行业规范 2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.工作经验不限,有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉建筑/安装/市政等工程相关规范及施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关执业资格证书者优先
技术经理1-3年大专DelphiC语言C#CSS汇编语言CAD
岗位要求: 1、具备5年以上技术团队管理经验(智能家居、智能酒店方向),能合理规划技术人员工作任务,有效提升团队成员的专业能力; 2、掌握基础电力电气知识,能够熟练阅读和理解电气图纸; 3、具备强烈的责任心、细致的工作态度、积极的成就动机、良好的团队协作意识,出色的组织协调与沟通表达能力,做事严谨,观察敏锐,富有亲和力,善于识人用人。 其他技能要求: 1.能参与或主导公司智能化项目的技术方案设计与文档编制,完成施工图绘制及相关工艺资料编写; 2.负责项目落地执行及现场统筹管理; 3.熟悉公司主推的智能产品与设备,能协同营销团队推进智能业务拓展; 4.具备优秀的团队建设与人才培养能力!
项目技术主管
1.2-1.5万/月
技术经理10年以上大专建筑工程房地产/建筑需要一建要住场
岗位职责: 1、全面负责项目技术管理,确保技术方案科学合理并具备可操作性; 2、统筹项目各阶段技术工作,监督技术规范落实,保障施工质量达标; 3、组织开展技术培训与经验分享,提升团队专业能力,及时解决现场技术问题; 4、参与项目相关会议,提供专业技术支持,持续优化施工工艺与流程。 任职要求: 1、具有扎实的专业知识和项目管理经验,能独立完成技术问题处理与决策; 2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准,具备5年及以上技术管理经验,完整主导过至少一个项目的技术管理工作; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效整合内外部资源; 4、适应施工现场环境,抗压性强,具备较强的应变与现场处置能力。 任职要求:须持有一级建造师资格证书,有工业厂房项目技术工作经验,服从公司统一调配。 加分项: 具备土木工程、房屋建筑工程等相关行业从业经历者优先。
工程管理,与甲方对接工作
7-8千/月
技术员1-2个月1-2人月结
工程管理,与甲方对接工作
现场施工管理技术员
8-9千/月
技术员
会简单cad绘制,会用rtk,工作安排,工作协调
技术员长期1-2人月结
薪资:7000/月+2000食补 1、饮水工程,焊接管网工程相关经验业绩技术员一名 2、市政工程(雨污水管网)、挡土墙、边坡工程,相关经验丰富的技术员一名 3、工程地点:云南 4、有意向到公司详谈,公司导航地址:康权商贸(隆兴苑店)
工程技术人员
5-7千/月
技术员长期1-2人月结
4改3公路工程招工程技术人员,以工程相关资料编制为主。
技术负责人
6-8千/月
技术经理5-10年大专电气机械/器材
岗位职责: 1、主导技术团队的体系化搭建,统筹工作安排与团队日常管理 2、全面负责技术部门的规划与运作,涵盖人员调配、任务分工及绩效考核 3、编制技术类协议文档、项目投标所需的技术资料等文件 4、参与专业技术交流活动,拓展并维系与供应商、客户及行业技术专家的合作关系 5、推动产品技术研发与创新,制定技术标准规范,持续优化成本控制方案 任职要求: 1、***及以上学历,电缆制造、材料科学、电力或相关专业背景; 2、熟练操作CAD、PS、WPS等常用办公及设计软件; 3、具备5年以上线缆行业工作经验,拥有良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织管理和指导能力
放线员技术员长期3-5人月结
测量员  应聘要求: 1.熟悉使用RTK、水准仪等,负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作; 2.能够协助现场施工管理;(无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰)
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