昆明·官渡区
职位详情
一、工作职责
（1）严格遵循国家有关法律法规以及实验室内部制度、体系文件的规定开展工作，保守工作秘密，恪守诚信原则，确保行为客观公正；
（2）组织明确岗位人员能力需求，拟定年度培训计划与目标，确定所需培训内容及考核方式；
（3）统筹规划并设计实验室设施与环境条件，制定相应的配置标准与管理要求；
（4）负责设备配置的策划工作，审核量值溯源方案，组织编制设备操作规程，对操作人员实施培训与考核，并审批验证结果；
（5）审定溯源计划，参与外部采购产品、服务及相关合同的技术评审；
（6）组织方法验证工作，主导新方法开发的规划，编制方法偏离文件，审批技术记录、技术方案、作业指导书等技术文档；牵头解决检定、校准、检测及技术改造过程中出现的重大技术难题；
（7）负责测量不确定度评定的审核与验证工作；主导信息管理系统的选型、组织确认及变更批准；
（8）组织实施结果有效性监控的策划，审查监控计划，开展监控评估并推动改进措施落地；批准实验室间比对和能力验证等监控方案，并组织对其结果的有效性进行评价；
（9）负责技术类投诉及不符合项的调查与分析，组织原因排查，提出或审核纠正措施与处理意见；
（10）参与内部审核与管理评审工作，提出针对性改进建议和处理意见；
（11）积极参加实验室组织的各项专业技术培训，持续提升专业能力和综合素质；
（12）完成上级交办的其他工作任务。
二、任职条件
（1）本科及以上学历，相关专业背景，具备中级或以上专业技术职称，从事检定/校准相关技术工作满5年及以上。持有一级注册计量师、计量标准考评员或CNAS评审员资格者优先。
（2）熟练掌握计量机构适用的法律法规，熟悉JJF 1033《计量标准考核规范》、JJF 1069《法定计量检定机构考核规范》以及CNAS认可准则及相关要求；
（3）在所属计量专业领域具备扎实理论基础，对计量技术发展具有较强探索意愿；
（4）认同企业经营发展理念及管理模式，具备良好职业道德，责任心强，富有团队协作精神和管理能力。
加分项
具备以下行业经验者优先：检测/认证、仪器仪表/工业自动化
（1）严格遵循国家有关法律法规以及实验室内部制度、体系文件的规定开展工作，保守工作秘密，恪守诚信原则，确保行为客观公正；
（2）组织明确岗位人员能力需求，拟定年度培训计划与目标，确定所需培训内容及考核方式；
（3）统筹规划并设计实验室设施与环境条件，制定相应的配置标准与管理要求；
（4）负责设备配置的策划工作，审核量值溯源方案，组织编制设备操作规程，对操作人员实施培训与考核，并审批验证结果；
（5）审定溯源计划，参与外部采购产品、服务及相关合同的技术评审；
（6）组织方法验证工作，主导新方法开发的规划，编制方法偏离文件，审批技术记录、技术方案、作业指导书等技术文档；牵头解决检定、校准、检测及技术改造过程中出现的重大技术难题；
（7）负责测量不确定度评定的审核与验证工作；主导信息管理系统的选型、组织确认及变更批准；
（8）组织实施结果有效性监控的策划，审查监控计划，开展监控评估并推动改进措施落地；批准实验室间比对和能力验证等监控方案，并组织对其结果的有效性进行评价；
（9）负责技术类投诉及不符合项的调查与分析，组织原因排查，提出或审核纠正措施与处理意见；
（10）参与内部审核与管理评审工作，提出针对性改进建议和处理意见；
（11）积极参加实验室组织的各项专业技术培训，持续提升专业能力和综合素质；
（12）完成上级交办的其他工作任务。
二、任职条件
（1）本科及以上学历，相关专业背景，具备中级或以上专业技术职称，从事检定/校准相关技术工作满5年及以上。持有一级注册计量师、计量标准考评员或CNAS评审员资格者优先。
（2）熟练掌握计量机构适用的法律法规，熟悉JJF 1033《计量标准考核规范》、JJF 1069《法定计量检定机构考核规范》以及CNAS认可准则及相关要求；
（3）在所属计量专业领域具备扎实理论基础，对计量技术发展具有较强探索意愿；
（4）认同企业经营发展理念及管理模式，具备良好职业道德，责任心强，富有团队协作精神和管理能力。
加分项
具备以下行业经验者优先：检测/认证、仪器仪表/工业自动化
2026-05-18 12:45
IP属地：云南昆明
职位福利
本科5-10年检定校准、计量工程师
云南翔瑞检验检测技术有限公司
未融资 · 20-99人
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