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工程技术员/技术负责人1-2人
大姚县数字经济产业发展有限责任公司】|技术部工作人员(工程类)|1.学历/专业:专科及以上,工程造价、土木工程、工程管理等专业;2.持有专业技术认证或职称证书者优先|1人|面议,不提供食宿|大姚县金碧镇金安路13号|---
楚雄 大姚县
2月5日 12:57拨打电话
专业精装修,会做资料,技术施工
7000-8000元/月
技术员长期1-2人周结
昆明饭店精装修技术施工管理
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年本科及以上智能家居、智能酒店项目总监部门管理、智能化弱电人工智能强弱电设计电力电气IT项目管理互联网/AI
1. 参与或主导公司智能化工程建设项目的技术方案设计与文档编制,负责施工图纸及配套工艺文件的撰写。 2. 负责项目的组织实施及现场协调管理工作。 3. 拥有多年技术团队管理经历,能够合理分配下属技术人员工作任务,并有效提升其专业能力。 4. 熟悉公司核心智能设备与产品体系,带领团队协同营销人员积极拓展智能化相关业务。 5. 具备出色的团队管理与人才培养能力! 6. 掌握基础电力电气知识,能熟练识读和理解电气及电力系统图纸。
总工技术负责人(执行经理
技术负责人
总工技术负责人(项目执行经理
技术负责人技术员长期1-2人月结酒店装修经验
(年前太忙没空面试可以先收简历,开年面试。介意的就不要投简历。)本公司在四川成都金牛区,招聘的项目在云南景洪。是一个五星级酒店精装修工程。 岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供专业指导和技术优化建议 4.参与项目进度控制、质量管理和安全监督,推动工程顺利实施 5.配合相关部门完成图纸会审、技术交底及验收工作 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限 2.有5年及以上工程施工或技术管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,懂施工技术管理,且最好能人证合一。 5.能适应施工现场环境,接受项目所在地的工作安排 6:本岗位专为项目而设置,工期一年,最好是可以接受工程结束就离岗的。
桩基工程现场技术员
3000-5000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场的工序报验及质量验收
工程总技术师
1-2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。
技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
技术负责人
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年本科及以上人工智能项目总监IT项目管理部门管理、智能化弱电强弱
1.参与或主导公司智能化工程项目的技术方案设计与编制,负责施工图绘制及相关工艺文件的编写。 2.负责项目实施的组织工作及现场管理协调。 3.拥有多年技术团队管理经验,能够合理安排下属技术人员的工作任务,并有效提升其专业能力。 4.熟悉公司主营智能设备与产品,能带领部门与营销团队协同推进智能业务拓展。 5.具备较强的团队管理能力和人才培育意识。 6.掌握一定电力电气专业知识,能够熟练识读电气与电力系统图纸。
高薪诚聘强电主管
1000-2000元/月
技术总监10年以上大专及以上电气机械/器材
一、岗位职责 1. 全面统筹220kV及以下输变电项目的全过程管理,负责电力施工班组的统一调度,严格把控项目进度、安全与质量,确保符合行业标准及客户要求。 2. 深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作,围绕变电站线路布置、并网测试等核心环节提供专业技术支持,有效解决项目实施中的复杂技术问题。 3. 对接电力监管机构及相关协作单位,熟悉变电站线路工程的并网验收、调试试验等关键流程,保障项目按期交付并稳定投运。 4. 建立并持续优化电力工程技术管理体系,组织开展团队技术培训与能力培养,打造专业高效、执行力强的项目团队。 任职要求 1. 专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先;具备10年以上电力工程项目管理经验,有独立带领团队完成220kV以下输配电项目实际案例者优先。 2. 精通220kV及以下配电系统与线路系统的设计、施工及运维管理,熟练掌握变电站线路调试、并网试验全流程的技术要点与规范要求。 3. 持有一级或二级机电工程建造师资格证书,具备中级或高级电气职称者优先;具有出色的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力,能接受项目现场出差安排。 上班时间:09:00--12:00 13:30--17:30 周末双休+享有国家法定节假日 福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。 - 发展:提供清晰的职业晋升路径,可深度参与公司重点电力项目决策,与行业资深专家协同成长。
楚雄禄丰市彝族自治州招贴砖师傅贴一天踢脚线,日结350一天,
面议
贴砖贴踢脚线1-4天1-2人日结
楚雄彝族自治州禄丰市招贴砖师傅贴一天踢脚线,日结350一天,
楚雄 禄丰市
2月8日 09:50拨打电话
江苏工厂免费招聘普工月薪7000+
6000-7000元/月
长白班普工包吃保险包住20人以上月结
年后江苏工厂大量招人 月薪7000+包吃包住 长白班
车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
楚雄大姚县彝族自治州招水电工工资240-260现金结账
200-300元/天
水电工1-2人日结点工
楚雄彝族自治州大姚县招水电工 工资240-260 现金结账
楚雄 大姚县
2月8日 09:46拨打电话
小工
云南楚雄初6左右支援塔里木219队工资200以上山地230,干完2222接着干普西三维,工期4个多月,直接跟队上干,工资路费不拖欠一分,有要去的联系李万金
楚雄 楚雄市
2月8日 09:46拨打电话
技术员
本公司招聘水利技术人员项目在吴忠,要求会各类仪器,会cad软件,有意向的联系.简历可投948906426邮箱
吴忠
2月8日 10:02拨打电话
技术员
技术员/施工工程师 侧重现场施工管理、方案编写、进度控制及技术交底。通常要求本科以上学历,涉及机械、材料、自动化等专业。 本科以上学历
海南州
2月8日 10:00拨打电话
山西晋城城区招聘定向技术员一人,资料员一人,工作地点,
技术员1-2人
招聘定向技术员一人,资料员一人,工作地点山西晋城,
晋城 城区
2月8日 09:59拨打电话
安全员技术员
恒力重工!石化!招聘!全国核电安排岗位 文职工作!要求本科以上学历!!30岁以下!熟练使用电脑!不会不要!! 现场技术员!本科学历!!月7000+吃住免费!五险一金!! 安全员!持证上岗8000+早八晚五!35周岁以下!吃住免费!熟练使用电脑! 文员!!大专学历!30周岁以下!熟悉电脑!早八晚五月薪4--5千!五险一金!本工!外协!! 可以办理恒力体检不合格! 大连泰嘉康人力资源 !同步
大连
2月8日 09:58拨打电话
技术员
贵州毕节一建设矿井,目前正在施工二期工程,因人员机构调整,现需招聘以下技术人才:地测技术员3名、采掘技术员1名、技术副总1名及防突矿长1名,薪资待遇:技术员13000元,技术副总17000-18000元,防突矿长25000元,每月休息2天每月,年前工资已结清,电话联系(),因已放假,如电话联系不到,请!看到后会及时回复,谢谢!
毕节
2月8日 09:55拨打电话
招项目经理,技术员,测绘工作人员
5000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
服从公司安排
污水管网、农路、高标技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
管现场及资料
技术主管
4000-6000元/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责: 1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合; 2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力; 3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成; 4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面; 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。 任职要求: 1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解; 2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例; 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题; 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作; 5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
技术经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司核心业务系统的技术架构设计与研发管理工作,主导亿级用户量高并发系统的架构设计及性能优化; 2.带领团队完成分布式系统的开发与维护,保障系统在高并发场景下的稳定性(TPS≥2W); 3.主导大数据平台架构设计,负责海量数据(PB级)存储、实时计算与分析的解决方案制定; 4.基于SpringCloud/SpringBoot微服务架构进行系统优化,设计可扩展的分布式系统架构; 5.指导前端团队完成Vue技术栈的工程化建设,确保前后端协同开发效率; 6.制定技术规范与研发流程,主导关键技术攻关,提升团队整体技术水平; 7.把控项目进度与质量,协调跨部门资源,确保项目按时高质量交付。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验,2年以上技术团队管理经验; 2.精通Java生态体系,深入理解JVM原理,熟练掌握SpringBoot架构; 3.具备大型分布式系统架构设计经验,熟悉分布式缓存(Redis)、消息队列(RocketMQ)、分库分表等核心技术; 4.熟悉大数据处理技术栈(Hadoop/Spark/Flink/HBase等),有实时计算平台建设经验者优先; 5.熟悉前端Vue技术栈,能够指导团队完成前端工程化建设与性能优化; 6.具备高并发场景系统调优经验,熟悉限流、降级、熔断等稳定性保障方案; 7.优秀的团队管理能力,具备技术路线规划能力和技术前瞻性视野。 注意:地址:四川教育考试大厦
技术主管
8000-9000元/月
技术经理1-3年学历不限食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1、技术战略规划:结合公司业务发展需求,制定技术路线图,确保技术体系与业务目标协同发展。 2、团队建设与管理:负责技术团队的搭建与日常管理,优化组织架构,促进成员能力提升,增强团队执行力。 3、项目全流程管控:主导核心项目推进,涵盖需求梳理、技术方案设计、开发实施、测试验收及上线部署,保障项目按期高质量交付。 4、技术驱动创新:推动前沿技术的研究与落地应用,持续优化产品功能与系统性能,增强企业技术竞争力。 5、风险识别与应对:提前预判项目与技术实施中的各类风险,制定可行的预防和应对策略,确保项目稳定推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业背景优先考虑。 2、具有5年以上技术团队管理经验,具备供应链或物流领域工作经验者优先。 3、精通IT系统架构,掌握主流编程语言、数据库技术及云计算平台应用。 4、具备良好的团队领导力,善于激发团队潜力,推动多部门协同合作。 5、拥有较强的沟通协调能力,能在高强度工作环境中保持高效决策与执行。
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
5000-6000元/月
放线员长期1-2人月结
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
技术部经理
1-1.5万元/月
技术经理1-3年本科及以上Java全栈开发VueSpringBoot
研发部技术经理(薪资:8K-10K+) 岗位职责: 1、结合公司业务发展方向与实际需求,进行系统方案的分析与设计,主导并带领团队完成软件系统的开发与实施; 2、具备停车场管理、门禁控制等领域的开发背景,熟练掌握Java核心技术体系,包括servlet、JDBC、数据库连接池、socket编程、多线程处理、反射机制及MySQL数据库应用,能够独立搭建和开发后端服务; 3、熟练运用GIT、Maven、Eclipse、IntelliJIDEA等主流开发工具; 4、掌握云端服务器部署相关技术,具备一定的运维支持能力。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业,具备两年以上JAVA开发工作经验; 有停车场、门禁系统开发经验者优先考虑。
技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核 2.参与项目进度计划编制与动态调整,协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 3.编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料真实、完整、可追溯 4,熟练使用纬地软件 5.配合开展安全文明施工管理,识别技术环节中的安全风险,提出预防性技术措 任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2.经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先) 3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文,能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境.
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准; 2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作,保障项目顺利推进; 3.能够独立完成测量放线。 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限 2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的图纸识读与技术交底能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排,有责任心,能承担一定工作压力
技术经理1-3年大专及以上DelphiC语言C#CSS汇编语言CAD
岗位要求: 1、具备5年以上技术团队管理经验(智能家居、智能酒店方向),能合理规划技术人员工作任务,有效提升团队成员的专业能力; 2、掌握基础电力电气知识,能够熟练阅读和理解电气图纸; 3、具备强烈的责任心、细致的工作态度、积极的成就动机、良好的团队协作意识,出色的组织协调与沟通表达能力,做事严谨,观察敏锐,富有亲和力,善于识人用人。 其他技能要求: 1.能参与或主导公司智能化项目的技术方案设计与文档编制,完成施工图绘制及相关工艺资料编写; 2.负责项目落地执行及现场统筹管理; 3.熟悉公司主推的智能产品与设备,能协同营销团队推进智能业务拓展; 4.具备优秀的团队建设与人才培养能力!
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鱼泡直聘为工人提供楚雄技术管理在线招聘信息,主要招聘楚雄工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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