1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各部门，提升客户服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新； 4. 严格执行公司制度，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关经验，积极进取，乐于接受挑战； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者优先录用； 我们提供： 1. 底薪3k+1k绩效，综合收入5k起上不封顶 2. 团队业绩奖励10%（业绩区间7k-1w） 3. 个人业绩奖励5%（业绩2k-无上限） 4. 享有50%提成 5. 双休制，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、主动挖掘潜在客户资源，通过线上方式邀约并推动签约完成。无需外出拓展业务！！ 2、联动公司各相关部门，协同推进服务流程，提升客户体验感。 3、整合内部支持资源，保障贷款审核环节高效推进，优化客户满意度； 4、把控信贷相关风险点，确保各项操作符合监管法规及公司风控要求； 5、严格遵守企业各项管理规定，维护公司专业形象与声誉。 任职要求： 1、具备出色沟通技巧者优先考虑哟～ 2、学习适应能力强，性格积极向上～ 3、具备良好的团队合作意识，能与不同部门顺畅协作； 4、具有扎实的职业操守，为人正直诚信，心理承受力强。 5、零基础也可加入，我们将配备专人指导上手～ 我们提供： 1.无责任底薪4k（3k底薪+1k绩效） 2.提成比例最高达50% 3.工作时间9:30-18:00，不强制加班 4.每周双休，法定节假日按规休假 5.充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽 期待你的加入～

诚聘金融助贷顾问+接受零经验+高提成 选择大于努力，机会就在眼前！！！ 工作时间：朝九晚六      周末双休      节假日正常休息  不加班！不加班！不加班！！！ 招聘岗位为助贷经理，电销岗位！正规金融助贷机构，专注银行贷款服务，公司提供精准客户资源，接受无经验人员，配备专人一对一指导，无责任底薪3000+1000绩效，提成高达50%，收入以提成为主，多劳多得，上手简单，工作内容清晰，无业绩压力，团队氛围轻松融洽，公司福利优厚，每月组织团建活动，管理灵活人性化，奖金激励丰富(¯▽¯)

办公室办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容： 主要负责客户邀约 对接已提交贷款申请的客户，通知并安排其到公司进行面签 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40~50%+新人招聘奖励10%，月收入综合8000~2W+ 2、提供职位晋升通道 3、每月组织员工生日会、团队建设活动 4、工作氛围轻松，空闲时段设有互动小游戏

开发新客户，维护老客户 【捷得普惠招聘】 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 新人业绩享受10%分红奖励 提供住宿安排 免费客户资源 晋升通道畅通

工作内容： 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，工作节奏规律。 重点强调：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 每周日休息，法定节假日、年假等按规享受带薪假期 办公环境： 位于广瑞中心大厦双层写字楼，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利体系： 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖励、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，设立明确晋升通道，表现优异者可获额外奖金与多次晋升机会

工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，服务对象主要为云南省内的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 可接受零经验、应届生等求职者，入职后由资深员工带教，办公室固定坐班，无需外出，无加班情况。 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元以上 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每周日休假，享受法定节假日、年假等带薪假期 办公地点位于广瑞中心大厦双层写字楼，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、优秀员工奖励、完善的晋升机制

加盟新菁英，辉煌向未来 中国人寿“新菁英”招募计划 新菁英向未来 中国人寿总公司在2022年推出了众鑫计划，“新菁英”就是在众鑫计划基础上进行全面迭代优化，兼顾了众鑫计划对优质人才的甄选要求，但搭建的培养体系更实战、更持久、更聚焦、更立体。 新菁英招募条件 年龄:25-60周岁 学历:大专及以上学历(特别优秀人员可适当放宽) 收入:上一年度个人年收入3万元及以上。 职位:保险，金融顾问。 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售，本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”，让您无需从零开始陌拜，可以专注于为客户提供专业服务和价值创造，实现个人业绩的快速成长。 要求: ·大专及以上学历，专业不限（金融、保险、营销等相关专业优先）。 ·无需自带客户资源！公司提供资源，但我们看重您的销售潜力和沟通能力。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·有强烈的成功欲望、抗压能力和团队合作精神。 ·持有保险从业资格证（或入职后考取）。 ·有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先。 招聘人数：25人 职位底薪:2000元/月 提成方式:销售额提成; 电话:张 地址:昆明市盘龙区中国人寿大厦A座22楼

工作内容： 通过公司系统联系车险即将到期的车主，协助办理车险相关业务，完成交易并获取相应提成。 工作时间： 长白班八小时制：8:30-12:00 14:00-18:30左右（冬季提前半小时下班），无强制加班要求。 月休5-8天：每月第一周周末双休，后续三周根据业务情况安排单休或双休，单休时统一为周日休息。 所有国家法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇： 底薪2600-7900＋提成＋职级津贴200-6400＋激励奖金。 综合收入6-12k，弹性浮动，多劳多得，每三个月调整一次底薪标准。 提成规则：每单均有提成，依据险种及保费金额核算，基础车险提成比例3.4%，非车险类提成10%-30%。 综合薪资6-15k+，上不封顶。 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，办公环境舒适，冬暖夏凉；团队氛围轻松融洽，定期组织集体生日会，员工关怀到位；每月开展团建活动，设置节日激励机制，文娱活动丰富多样，奖品不断；入职即缴纳五险，无试用期；每年享有5～15天带薪年假，定期组织1-2次国内外旅游。 无经验也可报名！提供带薪岗前培训，周期为9个工作日。 由专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作等全流程教学，确保掌握为止。 培训第9天结束后直接签订劳动合同，成为正式员工，入职即缴五险，无试用期。 晋升机制公开透明，背景重视人才培养，发展空间广阔，欢迎加入！ 备注：从事过车险行业的人员可申请居家办公，曾入职者再次回归享有优先录用资格。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《楚雄新厂急招[仓库物料+保底10000]开年奖金5000+包吃住人走账清+小件包装》

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楚雄彝族自治州姚安县招光伏安装工、学徒工数名

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

中国人寿2025秋季招募火热进行中 一、委托报酬待遇 1、委托报酬：3000＋ 12个月扶持津贴＋15个月新人津贴＋ 2、保险保障：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 3、代理范围：寿险、财险，广发金融，政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 二、工作职责： ①宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ②按时参加公司相关学习培训等活动 ③为客户提供售后服务 三、相关要求 ①年龄：25-55岁 ②学历：有学历证、高中及以上择优 ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 招聘名额仅限7人，需经过公司两轮（初试＋复试）面试，面试通过统一参加岗前培训班，。 地址：中国人寿南华县支公司 联系电话：（可）

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

通过平台资源进行客户开发与拓展 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇: 保底4500+40~50%业绩提成+10%新人业绩分红 无需外出跑业务！无电话销售任务！

我们的工作： 1. 开发潜在客户资源，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验； 3. 管理客户数据信息：做好客户关系归档及用户资料的及时更新； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1. 无责任底薪三千元，有责任底薪四千元； 2. 提成比例高达50%； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；

业务经理1 工作时间9:30-18:00（午休1个半小时）不加班，周末单休，法定节假日正常休息 底薪4500加提成15%-40%（综合工资5000-12000） 有丰富的员工活动（团建、旅游、部分活动等），有良好的工作环境氛围 职位描述 1.借助公司现有平台，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务。 2.根据客户实际需求，量身定制合适的贷款解决方案。 3.负责客户后续的维护与跟进服务。 4.通过公司资源或个人渠道开发新客户资源。 任职资格 1.无需相关经验，入职后有专人指导带教 2.思维敏捷，具备较强的学习能力及团队协作意识 3.掌握基本销售技巧或具备电销从业经历者优先考虑 薪资

福利：能力突出者薪资可面议！公司提供专车（宝马）支持！ 有无经验均可，欢迎零基础人员加入！ 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-35岁 2、性格开朗，形象良好，学习能力较强 岗位职责： 1、负责后端流程处理，匹配相应产品，确保顺利交付 2、对接各大银行贷款合作渠道 3、统计权证办理情况并及时反馈，整理客户信息并归档 4、掌握银行相关产品知识，了解配套福利政策 薪资待遇： 3000~3500元无责任底薪+项目提成（无需自主开发客户）+奖金 综合月收入5000~10000元 工作时间：早9点至晚6点，周末双休 节假日按国家规定休假，入职即缴纳五险

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5. 负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于维护和协调外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3. 基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4. 日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6. 带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8. 晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

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岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关疑问，推荐合适金融方案，提供专业咨询服务； 2、开展市场信息收集，洞察客户需求，持续优化信贷服务流程与体验； 3、保持与客户的良好互动，保障服务品质，提高客户认可度与满意度； 4、配合完成信贷业务的风险评估及合规性审核相关支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2、了解金融行业动态及信贷类产品，具有较强的判断与分析能力； 3、能独立应对客户咨询，及时响应并妥善处理各类问题； 4、富有团队协作态度，工作积极负责，能适应高效紧凑的工作节奏。

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：