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会计师
6000-8000元/月
会计3-5年高中
本企业招聘会计师一名,项目地点大姚、姚安两地,要求年龄55周岁以内相关会记专业毕业,至少从业会计5年以上工作经验,全职坐班,持证上岗,非诚勿扰
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作,有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财税法规政策,具备较强的学习能力和责任心
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
开单,记录,以及对账,
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公结算总账生活服务不可兼职
全职会计,长期工作
会计中专/中技
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
审计主管
1-1.5万元/月
审计经验不限学历不限CPA外部审计内部审计
具备注册会计师执业资格 负责在审计工作中与相关单位的对接与协作 承担审计报告的编制及修订工作
主办会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账会计财务分析审计会计中级职称集团公司
负责公司日常财务核算工作,编制各类财务报表,办理纳税申报事务,开展经营数据分析,组织财务预算的编制与实施,妥善管理财务档案资料,与银行、税务等相关机构保持有效沟通,妥善处理各项财务事宜,完成上级交办的其他财务相关工作任务。 要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级及以上职称者优先。年龄不超过四十周岁,具有五年以上会计工作经验,有农业行业会计经验者优先。熟练操作财务软件及办公软件,熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备良好的职业操守和敬业精神,工作态度认真严谨,细致踏实,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
招聘会计一名:薪资4000-6000,一月上24天班。 任职要求: 1、具备3年以上财务领域从业经历,其中至少1年在制造行业从事相关岗位,掌握系统的专业知识,熟悉账务处理及财务管理工作流程; 2、熟练操作金蝶软件及常用OFFICE办公工具; 3、具备良好的数据分析与实际问题应对能力,了解成本管控基本逻辑; 4、工作认真细致,具备较强沟通意识与责任担当,拥有良好团队合作态度,能适应较高强度的工作节奏。
物业储备专员
3000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向运营方向工程管理方向
上海益中亘泰(医管家)管培生“益生军招聘计划”,是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。 招聘要求: 1、统招本科及以上学历,以2026届应届毕业生为主; 2、护理、医疗相关、工程类(机电/暖通)、管理类专业背景; 3、具备医疗、物业或酒店实习经验,或担任过学生干部者优先考虑; 4、可派驻南部区域项目(云南、广西、贵州),能接受区域内工作调动; 轮岗与培养路径(益生军计划): 1、培养周期为6个月,入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训(提供食宿并报销往返差旅费用); 2、实施四大业务条线轮岗实践:环境管理(院感防控与消毒)、中央运送、工程运维、综合管理; 3、深度参与项目全流程管理,涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接; 4、采用“培训+考核”机制,包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教; 定岗发展路径:项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利: 1、入职前半年提供免费住宿,依法缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利及年度体检; 2、设立快速晋升通道,表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。
财务
4000-9000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
(交换电话)(申请职位)都可以,不需要打电话来,工作忙,没时间接听。敬请谅解。 电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工:预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点,带薪休假四天,包吃住,每月4号统一发工资,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地。招长期工。
楚雄 大姚县
5月10日 21:47拨打电话
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
请应聘人员注意看招工详情 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案) 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束) 2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。 3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同) 4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资) 7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。 8:全能技术工种每月有津贴。 9:有意向添加微信。
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
《电焊工》焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。 《水电工》预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。 《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-12000/月,月薪制。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地,工期2-5年。招做长期的。要求20-58岁,技术好,身体好,责任心强。 《办理入职》交换电话,申请职位,就可以。我们上班时间会打电话联系你。你不需要打电话来,我们没时间接听。敬请谅解。
楚雄 双柏县
5月10日 21:36拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州户用光伏招焊工工资200-300工资月结
6000-9000元/月
焊工长期1-2人月结点工
楚雄彝族自治州楚雄市户用光伏招焊工 工资200-300 工资月结
楚雄 楚雄市
5月10日 21:20拨打电话
楚雄元谋县招木工,工作地址:江边乡
建筑木工
招木工,工作地址:元谋县江边乡
楚雄 元谋县
5月10日 21:16拨打电话
招会计
会计
招会计联系电话
会计注塑工跟单文员
聘: 1自动裁线机,操作员(2人) 2注塑熟手 计件 (4人) 3跟单文员 (1人) 4内外账财务 (1人) 福利待遇:包吃住、出粮准时等 工作地址:中山市小榄镇同茂社区,志学路17号二楼,国韵电线 联系方式 王先生。
中山
5月10日 21:51拨打电话
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
江苏招工:会计一名,有工作经验者优先,质检员1名,三类安装老师2名,包装工.打包发货2名,
会计包装工质检员车间主任
招工:会计一名,有工作经验者优先,质检员1名,三类安装老师2名,包装工.打包发货2名,车间主任1名
江苏
5月10日 20:43拨打电话
培训会计保洁工程会计
国元证券研究所-机械行业行研-实习地点:远程/上海 【岗位职责】 1、跟踪上市公司股票池,对上市公司和行业信息进行搜集整理; 2、协助首席、分析师完成数据搜集、专题研究、报告撰写等工作; 3、完成首席、分析师安排的其他工作。 【岗位要求】 1、踏实、靠谱、积极、细心,对研究行业有热情;靠谱是最重要的属性! 2、重点高校在读研一、研二研究生或已保研本科生。 3、保证每周到岗3天以上,实习期至少3个月,6个月及以上为佳。 【加分项】 1、有行研实习经历优先。 2、财务功底扎实,可熟练使用office、wind、ifind优先。 3、具有良好的英文阅读能力优先。 【福利待遇】 1、成熟的培训及答辩留用体系,带教老师耐心、细心的培养,答辩及表现优异者有留用机会。(短期暂无留用名额,应届同学慎投) 2、良好的工作学习氛围,深度和差异化的研究体系与思维培养。 3、每日餐补(线下实习)。 【简历投递】 投递邮箱: 简历投递标题:机械+姓名+硕士院校+硕士专业+本科院校+本科专业+是否有过研究实习经历+最早开始时间,欢迎附加个人研究成果
上海
5月10日 20:30拨打电话
出纳
3000-4000元/月
出纳大专
负责公司出纳日常工作 认真负责,有相关工作经验
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账 2,人员安排变动,发工资 3,成本分析(判断业务承接可能性) 4,资料申报,对接银行贷款 要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作,提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
营销储备生-楚雄
6000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算 2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作 3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性 4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务 要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
财税顾问-禄丰
3000-10000元/月
财务顾问大专
财税顾问: 六日双休,五险,8:30-17:30 岗位职责: 1.做过会计工作和财务流程能够独立处理会计事务 2.负责与客户沟通,了解其财务需求并提供专业建议 3.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的 合作关系 4.解决客户咨询,承接增值服务;维护老客户转介 绍。 任职要求: 1.大专以上学历 2.有代理记账经验优先 3.较强的财税业务能力,解决客户财税方面的问题
财务顾问经验不限学历不限电话咨询
无责底薪+高提成(综合月薪4000-8000,上不封顶)+月度奖金。 工作时间08:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班! 岗位职责: 1. 借助公司提供的精准企业客户资源(无需自行拓客、拒绝陌生拜访),通过电话与中小企业负责人沟通,推介财税代账、工商注册、税务筹划等相关企业服务; 2. 简要记录客户意向信息,完成初步需求梳理及邀约对接,后续由专业财税顾问负责转化成交,流程简便高效! 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能够自主开展工作,思维灵活有创意 3. 对市场动态敏感,适应能力强 4. 有电话销售或客户服务经验者优先,无经验但愿意学习者亦可
人事行政综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展; 2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行; 3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作; 4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理,确保流程合规、文件齐备,降低用工风险; 5、统筹合同与档案事务,跟进辖区内的劳动合同签订及续签,按月整理员工档案并寄送总部归档; 6、关注员工体验与沟通,主导新员工试用期管理,开展面谈与转正追踪,定期组织员工交流,提升团队归属感; 行政板块: 1、维护办公场所安全与正常运转,统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作; 4、承担后勤管理职责,监管员工宿舍分配与使用,以及食堂或餐饮服务商的运营协调; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 3年以上人力资源岗位工作经验,具备较强的业务协同能力; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协调与问题处理能力; - 具有较高的职业操守和责任意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
总账会计
岗位职责 :主要负责日常账务处理、凭证审核与编制、财务报表出具、税务申报、成本核算及财务资料归档等工作。 任职要求 :一般要求财会相关专业,大专及以上学历,具备1-3年以上财务岗位工作经验,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和Excel,并持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
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