人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。

1．维护招聘网站，筛选合适的简历，邀约面试。 2．为入职人员办理入职手续 3．为离职人员签订离职合同

负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松

1、负责公司招聘工作 2、每天工作6小时 3、负责公司面试人员接待

负责前台和人事招聘

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与实施，优化人才结构； 2、组织招聘活动，筛选候选人，安排面试流程； 3、管理员工关系，处理劳动合同及社保事务；4、组织新员工入职培训，协助员工职业发展规划。 任职要求： 1、具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法及相关政策； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、能够处理多任务并保持高效的工作状态；4、具有亲和力，能够建立和维护良好的员工关系。

招带单人员

负责公司人员招聘

一、工作内容： 1.负责新员工招聘、渠道拓展招聘、代理类招聘、兼职岗位招聘及线上线下招聘渠道的开发与维护。 2.承担面试筛选、新员工入职培训以及后续产品知识和政策讲解，参与日常运营管理事务。 3.协调各小组成员之间的沟通与关系维护，统筹团队会议的安排与组织实施。 二、任职资格： 1.具备较强的学习能力，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 2.执行力强，拥有良好的自我管理意识和持续成长意愿。 3.渴望高收入，敢于接受挑战，富有创新思维。 4.遵从团队安排，具备协作精神和集体荣誉感。 5.工作态度认真，责任心强。 6.年龄要求18-62岁 三、我们的优势： 1.我们提供的是发展平台，而非简单的就业机会，无论是否有经验，只要有目标、有想法，就能在这里实现自我突破与成长，这里是人才孵化的基地，过去代表历史，我们更关注你的未来发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 2.晋升机制透明，不设资历门槛、学历限制、背景审查或经验壁垒，领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝“关系户”现象。 4.提供免费系统化培训：新人配备专业导师，全程指导，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等多维度内容。 5、薪酬结构：基础薪资4000元+代理补贴+提成+绩效奖金+团队分红+年终高额奖励等…… 6、工作时间灵活：8:20-17:30（弹性上下班），单休（周日休息）；公司每年组织四次国内团建旅游； 入职1至3个月表现优异者，可获得晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。 职位福利：绩效奖金、保险保障、带薪年假、员工旅游、无加班文化

上班轻松，工作六小时，包吃住

无经验可以，有人教会，56以下可以，没有案底，会看导航，识字，不装卸 公司有三米六，三米八，和四米二的高栏货车C1就可以，吃住有补贴一千块钱，长短途都有，短途可以跑昆明周边，长途各个地州都有路线。 原标题：《开小货车拉日用百货不用装卸固定工资7000》

楚雄楚雄市招架子工

服务员3名， 工资3000一4000要求 20一40岁 洗捡2名 工资2400 －3000要求 40岁一50岁（动做麻利） 上人员每月休息4个半天， 地址，舟鹿小镇 联系电话

云南禄丰隆晟新材料科技有限公司 招聘：机修工 岗位描述 : 工作内容 1.负责设备的维修和保养工作（中频炉系统、自动线、除尘设备、液压系统、行车系统、造粒机、搅拌机等设备）； 2.及时发现设备故障并进行修复； 3.协助进行设备的安装和调试。 任职要求 1.高中及以上学历，3年及以上工厂设备维修工作经验，具有中频炉维修保养工作经验、持电工证、焊工证者优先考虑。具备一定的设备维修和保养知识； 2.具备良好的动手能力和解决问题的能力； 3.具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作。 4.身体健康，能吃苦耐劳，适应工厂工作环境。 薪资待遇：5k-8k/月 联系人：王大勇 地址：楚雄禄丰

这种机器会干的联系他

岗位职责 1、负责员工全周期人事事务管理，涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关流程的执行与跟进； 2、负责每月考勤数据统计与薪资计算，统筹办公用品的申请、领取、分发及日常费用报销管理工作； 3、协助维护员工与管理层之间的良好互动，妥善处理劳动关系问题，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及培训模块的运作； 3、能够深入理解企业业务发展与组织现状，系统掌握人力资源管理体系，具备劳动争议处理和员工发展培训的实际操作经验； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉企业微信、钉钉等OA人事系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，能有效衔接上下级关系，善于调动资源推动任务落实

负责公司的招聘，考勤管理，

岗位职责：负责公司人员的招聘工作，包括入职、离职手续办理及面试安排 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9:00-17:30

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.协助人事总监做好考勤核算 2.做点人数数据统计 3.上班时间8：30-17：30，中午休息两小时 4.底薪三千加提成 6.可以包住，不包吃

楚雄市区29号，招聘半天兼职120辛苦费，工作4个小时即可，会砍鸭子就行，，

南华收费站正在寻找经验丰富的带班人员，不接受新手应聘。楚雄南华。

实习生 男女不限，18-38岁，性格开朗，手脚勤快 薪资福利:面议

薪资福利:周末双休，节假日正常休息 工作地址:湖蔡家巷130号

性别:男女不限，年龄:20岁-40岁，长期稳定，工作责任心强，有耐心爱心，无经验公司培训上岗。 薪资福利:2000一一5000元，月休息4天，。 工作地址:楚雄市及各县，就近安排

伊利数字化专员 全日制大专及以上学历，35岁以下，熟悉表格处理，图片视频制作、接受出镜直播，性格外向，有责任心，沟通能力好，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强，有线上平台运营经验、母婴行业经验优先。 薪资福利:五险，话补，节假日福利，月薪到手6000+ 工作地址:禄丰下板桥亿佳贝贝办公室 禄丰金源店鸿星尔克专卖店

从明天起，云南楚雄观澜阙府需要招聘一名临时打杂工人，工作时长约四五天。

南华县某事业单位公益性岗位人员 户籍地或常住地为南华县，办理《就业创业证》并认定为就业困难人员（符合下列条件其中一条即可）：1.城镇零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁、女年满40周岁以上的大龄失业人员；4.处于失业状态的残疾人员；5.连续失业1年以上人员；6.离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（一）政治素养：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。（二）学历要求：中专及以上学历。（三）专业要求：不限，能熟练操作计算机，吃苦耐劳，服从管理。能使用基本的办公软件。（四）年龄要求：年满18周岁至法定退休年龄，考虑。（五）其他要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有较强的责任心和服务意识；3.能长期稳定。 薪资福利:2300元/月+五险，行政班 招工人数:1名 报名时间：2025年12月24日-2025年12月30日；报名时需提交材料：户口簿、身份证、高校毕业生提供毕业证书、就业创业证原件和复印件。 (） 工作地址:南华县（南华县龙川镇司法局对面）

市场维护人员 对永仁市场相对熟悉，有出色的表达能力 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

招聘：招聘其他 薪资：面议 李（个人发布）