接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

1、今日临时工：浇花人员1人80元/人（现在到下午18:00）地址：梅葛广场，需要带扫把铲子；联系电话

员工薪资福利:工资面议，每周日休息招工人数:5名工作地址:北浦路鑫茂时代广场三楼

招聘临时工：抽康乃馨，计件工资、10元/捆！（要求会挑花的）地址：肖家营大棚2期277号联系电话：

担架转运24岁-55岁，初中以上学历，身体健康。从事禄丰市人民医院担架转运工作薪资福利:多劳多得，60%提成，每月满勤奖，工龄奖励，生日、中秋、春节给予过节费，每月保障3000-5000工资招工人数:10名工作时间:8小时工作制，轮流上夜班次日下夜班休息工作地址:禄丰市人民医院担架组

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三天以后大量人员可以出发，放节点工资220一天，皮卡车366一天，自己加油，兼职586一天，工期干到一月份，可致电联系：

云南楚雄招聘豆腐工三名，要求年龄20至40岁之间，薪资福利待遇为3000至4500元。

明天要去上班的今天快点来报名了。

中泽要2个临时工25/小时活特别简单轻松电话

楚雄彝族自治州楚雄市招种植工/杂工，景洪地区招20个打甘蔗叶

元谋蔬菜种植基地招聘100人，男女不限，年龄在63岁以内。工作内容主要负责蔬菜的种植、质保、采收等工作。工作时间为7:00至11:30，14:30至19:00。薪资待遇为前7天14元/小时，月综合工资4000-6500元/月不等。免费提供食宿，工资次日结算。工作地点在楚雄元谋县。

楚雄彝族自治州武定县招工地小工、要求住工地现场包吃包住180元1天、要求吃苦耐劳精神好的人员

楚雄彝族自治州永仁县招强电，要有高空高压的师傅，主要工作是安装月壳

楚雄云之尚酒店（太阳历文化园店）1.酒店前台1名2.超市员工2名3.酒店客房保洁1名年龄24-45岁，有相关工作经验优先薪资待遇，应聘条件，电话联系具体面议。工作地点：楚雄市云之尚酒店（太阳历文化园）电话：郭先生

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何押金，有押金的都是骗子

曹桥日结20元一个小时（）30-45岁左右现在过去直接上班（自己过去）报名电话：

信息普查员兼职男女不限，20-40岁，能够很好使用智能手机，会看地图，不社恐。按照分配的路线走访商家、便利店、大排档等，把雪花啤酒的相关信息、商家门头等信息在app内补充完整薪资福利:按单计发，8元/家，平均160-180元/天，招工人数:15人无任何销售行为，时间自由安排。上岗前需参加培训，培训时间大概30分钟，培训通过才能上岗。应聘请联系工作地址:西乡塘区虎丘片区

明天白班上高顶班来一个，联系电话

招临时工两名，20一个小时，地址大埔开发区新丰，需要联系

临时工（男女均可）年龄不限｜临时工包吃薪资福利:工资面议招工人数:若干工作地址:大姚县金碧镇里长堡村委会何三冲

招工！招工，明天12点要20人，15一小时，供吃不扣吃饭时间，自己带碗筷，熟手和手脚快的优先，浑水摸鱼的勿扰，，地址：大罗家营，大渝修电动车对面，电话

旅行社招聘文员及业务员

工人18一50周岁，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:月薪3500一4000招工人数:二名

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

员工30岁及以上薪资福利:工资面议，每周日休息招工人数:5名工作地址:北浦路鑫茂时代广场三楼

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇