你好！我们正在寻找一位富有热情、认真负责的家教老师，共同陪伴孩子学习与进步！ 你的主要职责包括制定个性化学习方案、课前准备、授课执行等，帮助学生在轻松积极的环境中提升学业水平。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够引导孩子主动思考并解决问题； 责任心强，乐于投入时间和精力支持孩子的成长与发展。 期待你的加入，携手为孩子们的未来保驾护航！

此岗位不要求法律专业！ 不要求通过司法考试！ 岗位职责: 1、开展客户拓展与跟进工作，深入了解客户实际需求； 2、持续维护客户关系，发掘客户的潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护工作； 5、初期协助团队负责人对接公司企业客户，梳理企业在日常运营中可能面临的法律风险，并提供相应的预防建议。表现优异者具备完善的晋升通道；（法务专员→储备主管→主管→经理→总监→分公司总经理）。 任职要求： 1、不限性别、不限专业； 2、具备较强逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 3、语言清晰，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，善于协同同事者优先考虑； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先录用。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪3500+提成+各类奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，按个人实力定薪。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，法定节假日享受带薪休假； 3.下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-24 一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包含文件拟写、档案归档、会议组织及会务保障； 2. 协助开展数据汇总、资料整理与报告编制工作； 3. 承担会议录音转写、会议纪要编写及内部信息传达任务； 4. 配合部门完成其他综合性事务性工作。 二、基本要求 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，政治立场坚定，品行端正； 2. 遵守法律法规，无违法违纪及犯罪记录，作风正派，责任心强，具备奉献精神； 3. 年龄28周岁以上，****以下（1990年1月1日-1997年12月31日出生），条件优秀者可适当放宽； 4. 全日制本科或以上学历，法学专业优先； 5. 身体健康，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6. 具备较强的语言表达与文书写作能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 7. 掌握速录相关技能，能够快速完成会议记录与文档整理； 8. 具备一定法律基础知识，能应对工作中常见问题； 9. 具有团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 实际工作时长视项目进展而定，预计为2个月左右

普法正能量宣讲，消费者权益保护法和保护法等会议培训。

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文字工作 3、提供日常法律问题的基础咨询与解答 任职要求： 具备相关工作经历 可独立承担文书处理任务 熟悉诉讼流程及工伤案件处理 工作态度严谨认真 做事细致耐心 要求持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验

授薪律师（入职社保+双休） 【你关心的】 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常带薪休假，享受超长年假！ 【福利待遇】 月薪8K+提成+奖金+入职即缴五险+节日福利+超长年假+生日礼品！ 【岗位职责】 1、依照律所既定流程与服务标准，独立或协同处理诉讼（仲裁）案件及客户日常法律事务； 2、高效协调内外部各类工作关系； 3、负责律师助理的日常管理与业务指导； 4、具备扎实的实务经验，能独立承担案件办理工作。 【职位要求】 1、持有法律职业资格A证，执业满1年以上，无不良执业记录； 2、兼具诉讼与非诉实务经验，可独立承办案件，具备良好的沟通及协作能力； 3、为人正直、遵守安排、工作认真、责任心强、抗压性好，具备团队意识； 4、熟练掌握计算机办公操作； 5、具备较强的法学理论基础以及口头和书面表达能力。

消费者权益保护法，未成年保护法，商业银行信用卡管理监督办法等等部分法条的宣讲，普法会议培训学习等。

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、关注并解读最新法律法规动态，及时进行合规提示与风险预警； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事项的处理工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部协作资源； 2、工作严谨负责，具备较强的主动性与落实能力； 3、新人可获资深导师一对一指导培养。

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和咨询解答为主，并非持续性外呼） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，业绩积累越来越稳定。 2、行政班制，朝九晚六，周末双休，工作节奏规律。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，成长速度超乎想象。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

周末双休 每天工作7.5小时 办公室工作 1.对接企业客户准备资料，完成项目对接和资料审核 2.提供企业咨询服务，帮助客户解决管理问题。 公司提供免费培训，一对一带至上手，接受无经验； 无责底薪3000+提成，综合收入每月5k-6K+(上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 可接受应届应届毕业生。

云南保山有没有闲着的挖机驾驶员，开60机7千一个月， 半瓶醋无扰 招聘人数:1个

电焊工-施甸县本地急招（180-200元/天，学徒可） 薪资：180-200元/天

高压线铁塔紧螺丝，要求有高空证，熟练工，工资300到500一天.电话

门窗加工与安装 经验不限/30 岁以下/学历不限。有经验者优先 薪资福利:4000-5000 元 [加班补助][包吃][年终奖][节日福利] 招工人数:2 人 工作地址:保山市腾冲市腾越街道东方路

招聘：洗衣房领班 薪资：2020元以上 岗位职责: 1. 负责洗衣房日常运营管理与工作调度，确保洗涤任务按时保质完成。 2. 监督员工严格执行衣物分类、洗涤、烘干、熨烫及折叠等操作规范。 3. 管理洗涤设备与耗材，定期安排设备维护保养，确保运行安全。 4. 控制洗涤成本，管理库存物资，优化工作流程以提升效率。 5. 负责团队人员培训、排班管理及绩效考核，维持良好的工作秩序。 任职要求: 1. 具备酒店或大型机构洗衣房相关工作经验，熟悉洗涤工艺流程。 2. 掌握各类洗涤设备操作技能及常见故障处理方法。 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验，责任心强。 4. 了解洗涤剂特性及衣物面料知识，能有效处理特殊污渍。 5. 身体健康，能适应轮班工作制，具备良好的沟通服务意识。

岗位职责 1.日常合同、法律文件的起草、审核、修订、归档与台账管理。 2.诉讼、仲裁案件证据整理、文书准备、流程跟进辅助工作。 3.法律资料、法规案例的收集、整理与归档。 4.公司各部门基础法律咨询解答、合规事务协助。 5.外部法律机构对接、法律手续办理。 6.部门内部日常行政、会议、培训等辅助工作。 任职资格 1.本科及以上学历，法学、法律相关专业优先，通过法考，取得法律职业资格证书优先。 2.熟悉《公司法》《劳动合同法》等基础民商事、劳动法律法规，具备基础法律知识储备； 3.一年及以上工作经验，有法院、律所、企业法务实习经验者优先； 4.具备良好的文字撰写、文书排版能力，能高效完成法律文件起草、整理工作；逻辑清晰、细心严谨，具备较强的沟通协调能力与执行力；熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会使用法律数据库进行法规、案例检索。 5.责任心强，具备良好的保密和风险防范意识；工作踏实稳重，能承受一定工作压力，服从部门工作安排。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事项，统筹律师团队推进案件处理进程。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持有效沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出并具备良好团队意识。

岗位职责： 1. 负责中小型企业客户的开拓、持续跟进、交流及业务推进； 2. 提供法律事务相关咨询，结合客户实际需求匹配适宜的服务方案； 3. 达成公司设定的销售目标，保持客户关系稳定，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 有销售从业经历者优先考虑，了解企业服务领域的销售运作方式； 3. 能够自主完成客户开发与关系维护，具备一定的市场分析判断能力。 薪资待遇： 1. 基本薪4500-5500+提成+月度奖金+季度奖金+每周福利活动+半年度旅游 2. 前两个月4000保底，入职五险，双休+法休 3. 上班时间9:00-18:00，午休一个小时

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

招聘｜明远法律咨询 · 客户顾问（销售岗） 明远法律专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 - 负责前端客户对接、需求筛选与意向跟进 - 精准邀约客户面谈，促成咨询与合作成交 - 服从公司统一培训、管理及工作安排 二、任职要求 - 有销售经验者优先，无经验想入行的新人同样欢迎 - 具备良好沟通表达、逻辑思维与临场应变能力 - 无犯罪记录，人品端正，责任心强，敢挑战高薪、突破自我 三、薪资福利 - 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人业绩奖励 - 底薪福利：浮动底薪，每三个月自动涨幅一次 - 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 - 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 - 新人培训：入职一对一师徒带教，全程手把手教学，直至独立上手 - 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 - 晋升通道：透明公开，每三个月一次考核 销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 - 上班：09:00–18:30 - 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） - 享受法定节假日+超长带薪年假 无论你是法律/销售行业老手，还是应届毕业生、职场新人，临沧律诚都提供稳定平台与完善培养体系。 我们深耕法律行业，做有责任、有温度的良心企业，期待敢拼敢闯的你，一起挑战月薪过万！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握流程后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，工作时间朝九晚六及其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，个人独立完成项目全流程。 若选择仅提交资料，则继续按照现有兼职方案发放红包与提成。

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户服务体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，全程不得暴露真实目的： 1. 单次走访时长约为15至30分钟，期间须全程录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度与专业水平进行实地观察； 3. 根据设定的情景和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，检验其在特定情境下的应对表现； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由决定不完成购买； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁及以上； 2. 能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持使用智能手机）； 4. 具备责任心与职业操守，确保调查过程客观公正，如实完成记录与反馈； 5. 能积极回应沟通信息，及时提供有效反馈意见。

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具备2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼项目处理流程，能够熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+绩效奖金+提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享有节日福利、生日关怀、入职周年礼遇、节假日礼品＋带薪假期、额外延长带薪年假 4、公司提供系统化岗前带薪培训，配备专人指导教学 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、欢迎零经验人员加入，全程有导师一对一辅导 工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司对接有法律服务需求的客户并推进合作 3、不限专业背景与工作经验，入职即享完善培训及师傅带教支持 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫折能力，踏实勤奋，能适应高强度工作，拥有优秀的自我约束力 6、生日福利，节日慰问，入职纪念福利，国内外团建旅游机会，超长带薪年假

打合同纠纷

工作内容: 1、收集并整理客户信息，及时维护和更新客户档案 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，并开展邀约工作 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫能力，工作积极主动，责任心强，善于自我管理 6、享有生日福利、节日福利、入职周年福利、国内外团建旅游机会，以及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入6000-200000 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末单双休轮休，法定节假日享受带薪休假！

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，规模持续扩大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享有带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询入口，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.服从工作安排，能及时掌握岗位相关知识，不断提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息