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仓管及发货人员高中及以上学历，有仓库管理相关工作经验者优先；工作认真细致，做事严谨。薪资福利:2500-3000元/月。招工人数:1名

物流主管懂电脑会电脑开单，会开叉车，安排装货下货及发货，必须要有物流经验者，年龄35岁以上，非诚勿扰。

工程管理1大专及以上学历，具有材料员证及工程燃气相关专业证件或初级及以上技术职称；2.熟悉物资管理方面法律、法规、政策；3.具备与岗位所需的相关专业知识，熟悉燃气材料特性及国家、行业标准规范；4.能熟练使用各类办公软件，熟悉公文写作材料员要求如下1.大专及以上石油化工、燃气、工程管理、相关专业。2.持相关施工员、质量员、安全员、标准员、材料员证书或二级建造师、助理工程师证书。3.熟悉工程规划设计、施工、验收、安全工作。4.具有2年以上燃气工程项目设计、施工管理工作经历。造价员要求如下1.大学专科及以上学历，工程造价等相关专业2.持造价员职业资格或同相关专业职称证书3.1年及以上同类岗位工作经验

设备安装（含电气，工业管道，设备安装）材料员

仓库管理员仓库管理就是负责一个产品的一个出库入库盘点薪资福利:4500+500全勤一个月以后5500元/月工作地址:官渡环城南路1176号蓝工宝科技云南有限公司

1、负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明。　　2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料申请及加强计划，并做好供应工作。　　3、各类料具进场都要认真验收入库，主要材料要附有质量证明，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔。　　4、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照材料单价表，择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理。　　5、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并具体落实，进行动态控制。　　6、做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作。　　7、做好材料进场调拨、转移、领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因。　　8、协助做好工程竣工工作，盘点余料要及时整理退库或转移。　　9、协助公司物资采购部建立材料供应商台帐，确保供应商资料的完整。

物流公司(要长期最少2个月，可收实习生，免费开具实习证明)️职位：搬运/装卸工/仓库管理员等薪资待遇：5000-6000元/月岗位职责会使用工具、机具，进行货物装卸、堆垛、入库、出库等作业的人员；负责到货后验收入库和发货的搬运工作，定期做好仓库库存盘点及货品的分类摆放和保管工作；不限学历经验，只需身体健康、四肢健全、无传染病、高血压就可。联系电话/福利待遇包吃包住，包吃两餐。免费提供4-6人间，配备独立卫浴，洗衣机等。上班时间8:00-20:00十个小时，吃饭+休息时间两个小时。如有打扰，请移出群，谢谢

材料采购，库存管理，行政管理

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招聘：仓管员薪资：5500元以上/月产品出入库、整理仓库，拉货入库等联系人：张老师

招聘：仓管（节日福利+免费培训）薪资：3000-4000元/月岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、配合司机取货 配合其他部门工作 有责任心 吃苦耐劳。任职要求：1. 有相关工作经验者优先；2. 熟悉仓库管理制度及工作流程，具备基本的仓储管理知识；3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神；4. 能够熟练使用办公软件及仓储管理系统等操作工具。

招聘：仓管薪资：5000元以上/月负责仓库的日常运营，包括物料的接收、存储、发放和盘点等。联系人：钱老师

招聘：仓库管理员薪资：5500元以上/月1、负责塑料仓库工作事务及日常工作管。2、负责维护仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定塑料仓库工作计划，能够完成工作任务。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。联系人：李老师

招聘：仓库经理/主管薪资：6000元以上/月1管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行.2库存点数，进行仓库日常盘点，明确仓库的产品剩余数量.3熟悉仓库管理制度及相关管理流程.4能够简单使用erp系统.5能够吃苦耐劳，积极向上.联系人：刘老师

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企业亮点：本地单位，离家近，免费住宿，工资周结（每周六结上周工资）招聘岗位：普工，两班倒（坐班）生产车间均为无尘车间（不穿无尘服)，无污染、无辐射。实行流水线作业，生产设备全自动化，个人劳动强度低。招聘要求：16～45周岁，男女不限。身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先。，无不良嗜好，具备一定的团队合作意识及自主进取精神。薪资待遇：工资：计件+全勤奖+夜班补贴，月综合工资3000～4500元/月。劳动合同：入职即按劳动合同法规定签订劳动合同。食宿情况：入职充饭卡，每个月餐补200，免费住宿，水电平摊福利：1.每间员工宿舍安装了100M电信宽带，宿舍热水24小时供给。2.员工生日当月发放生日祝福礼品。3.公司内部设有篮球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室。4.组织各类娱乐活动，例如：歌咏比赛、岗前技能竞赛、质量月活动、运动会以及年终晚会等。面试间:10:00-12:00，13:00-16:00

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新能源集团企业急招30/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，月280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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一、招聘条件：1.年龄：周岁-50周岁；2.认真学习，遵守厂区规章制度；3.学历不限，认识26个英文字母；4.无传染疾病，无犯罪前科；二、薪资待遇：1、【月工资】：月平均工资在50002、每月15号准时发上月工资统一打到个人薪资卡，不会拖欠；三、工作体系：1、工作环境：，24小时恒温，无噪音，无异味，为员工提供了安全舒适的工作环境。2、工作时间：每天10小时，周末双休（上午8：00————17:00，加班时间下午18:00————20:00）厂区执行两班制，白班与夜班（需要配合厂区倒班的，又不适应倒班的，在试用期过后可向部门领导申请长白班的）3、晋升空间：一年有四次晋升机会。为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升。四、伙食住宿：1、公司提供工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择2、公司提供住宿:住宿环境优美，6-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器,网线等。园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员阿姨及安保五、福利待遇：1、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等2、公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等,用来丰富员工。职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、交通补助、加班补助、包住、包吃

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招聘：仓库管理员薪资：3.3-5K元/月职位要求:1、至少一年以上仓库管理员工作经验；2、吃苦耐劳，C1驾龄一年以上岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报7．仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理9．负责仓库安全、卫生管理