PLC电气工程助理（双休）
7-9千/月
电气工程师经验不限学历不限电气设备自动化设备
PLC助理招聘：（需随项目出差）
一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！
二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。
三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四：涉及设备类型：以非标自动化设备为主，包括PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。
五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。
六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。
七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。
八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目绩效提成等。
九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。
十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
学徒
6-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁，
1.负责数控车床日常的维修和保养工作；
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；
3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先
2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；
3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天
二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住
，综合工资6000-8000
现场工程师
5-7千/月
电力工程师1-3年高中
### 岗位职责
1. 负责箱式变电站现场售后工作，包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付；
2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障，完成一二次线路检查、检修、调试作业；
3. 做好现场问题记录，反馈设备缺陷，配合内部完成问题闭环，提供现场技术支持；
4. 遵守电力现场安全作业规范，完成现场作业报告、售后文档整理归档。
### 任职要求
1. 熟悉箱式变电站成套系统，掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构，能够独立开展现场各项实操作业；
2. 了解高低压配电设备工作原理，可独立完成设备调试、故障分析与现场处置；
3. 能接受出差，适应户外现场作业，具备电力现场安全作业意识；
4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先；持有电工相关证书优先。
临沧耿马耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。
4-6千/月
电力工程师
耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。
电气工程师（昆明东川厂区） (MJ008195)
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制器配电柜控制柜低压中压高压松下希德勒克朗斯
岗位职责：
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护；
2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施；
3. 熟知工厂各类生产设备，指导操作人员实施规范化保养；
4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务，配合完成生产目标；
5. 组织员工技术培训，提升产品质量控制水平，确保食品安全生产。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景；
2. 熟悉电路设计及原理图绘制，具备扎实的专业技能；
3. 拥有相关领域项目实践经验，了解产品开发流程；
4. 掌握电气安全规范、EMC等标准及相关法规要求；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决技术问题；
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地点：昆明市东川区
电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限学历不限带薪招聘电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天
二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
，综合工资8000-10000
电气老师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气方面老师：
1. 工学一体化教学实施
承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学，严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学，完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务，保证每周课时达标。
2. 实训场地与设备管理
负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理，包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理，落实实训安全制度，制定实操安全规范，杜绝实训安全事故。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设；对接企业岗位需求更新实训项目，把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂，推进课程思政落地。
4. 技能竞赛与等级考核
辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛；组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。
机械方面老师：
1. 工学一体化教学工作
承担机械专业一体化课程教学，主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程；严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核，完成规定课时教学任务，做好实训课堂安全管理。
2. 实训基地运维管理
负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查；管理实训耗材、工具台账，保障实训教学正常开展。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发；参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设，完成教学资料归档工作。
4. 技能竞赛与学生培养
指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛；负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。
5. 产教融合与其他工作
对接制造类合作企业，参与教师企业实践、职工技能培训；完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。
电力工程师
6千-1.2万/月
电力工程师1-3年本科电力设计
1. 专业要求
电力工程或相关专业背景优先考虑；
2. 应聘资格条件
2.1 遵从公司统一的组织调配安排；
2.2 具备2年以上电力项目勘察与设计工作经验；
2.3 熟练掌握CAD软件用于电力图纸设计；
2.4 持有工程师或以上职称者优先录用；
2.5 具备较强的沟通能力，能熟练编制PPT并进行汇报者优先；
3. 岗位职责
3.1 承担电力工程相关的咨询、规划及设计任务；
3.2 负责电力项目的审查与管理工作；
3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。
工作地点：昆明、楚雄、文山
薪酬：6000-12000元，具体面议
保山隆阳区有40多个口，需要焊两面儿，焊然后不用打磨。焊机什么的现场都有
400-500元/天
焊工1-2人
有40多个口，需要焊两面儿，焊然后不用打磨。焊机什么的现场都有
云南保山明天需要两名竖焊突击人员，工作内容为标准层竖焊，下班后结算工资。有空闲的师傅可联系
焊工1-4天1-2人
保山明天需要两名竖焊突击人员，工作内容为标准层竖焊，下班后结算工资。有空闲的师傅可联系报名。
云南楷普建筑工程...招聘商务车司机
6-7千/月
商务车司机保险包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
职位描述：
1、小车司机主要负责开小轿车，有手动挡和自动挡2种，车内配置有导航，无需熟悉路线，会使用即可(在保山本地工作，跑保山本地及周边县城，驾驶员只负责开车。主要给公司负责人，项目经理开车，接送公司技术人员(施工员，测量员工程监理等)。负责公司来访人员及外事接送。给公司传递文件之类的工作。
2、能适应出差，不出车的时候，按正常上下班在办公室待着，服从及满足公司的用车需求。
3、早上9：00上班。下午18：00下班。工资待遇：试用期6500元月，转正后7500元月，包吃包住，上五险，出差有出差补助。
任职资格：
1、有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
5、如果您符合以上要求，请拨打电话与负责人对接到保山工地面谈，一经公司录用，签正式劳动合同，包吃包住，工资一个月一发，不押不拖欠工资.
原标题：《C1小车商务车司机》
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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电力工程师
6-7千/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术评审，确保符合国家及行业规范
3. 处理现场电力故障，进行原因分析并提出优化改进措施
4.参与项目前期技术对接与后期验收，协调施工与设备供应商
5. 编制运行记录、巡检报告及技术文档，保障资料完整可追溯
任职要求：
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等核心知识
3. 持有电工证、注册电气工程师证书者优先
4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件，具备现场问题解决能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识
电力工程师
1-1.1万/月
电力工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收
5. 协同施工、运维及调度部门开展跨专业协作，落实电力规范与标准
任职要求：
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电力行业从业经验，熟悉国家电网规程及行业标准
3.熟练掌握CAD、ETAP等电力设计分析工具者优先
4. 持有高压电工证、进网作业许可证等相关资质证书
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
技术工程师
3-5千/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点：云南电科院。
2、招聘要求：
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。
三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。
注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。
电气工程师（西藏林芝） (MJ007357)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责：
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护；
2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施；
3. 熟知工厂各类生产设备，指导操作人员实施规范化保养作业；
4. 承担生产过程中的技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标；
5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机电相关专业背景；
2. 具备相应岗位资格证书，并有一年以上同类设备操作经验；
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范等相关法规，熟悉设备安全知识、结构原理、启停操作、维护保养流程及故障诊断处理，了解高配作业标准与规范；
4. 熟悉电气安全规范、EMC等有关标准要求；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题；
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气技术专员
4-5千/月
电气工程师3-5年大专检测，技术
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求：
一、掌握电气设备的名称及其工作原理。
二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。
三、踏实肯学，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家法定规定执行（项目执行期间以现场安排为准）。
二、缴纳五险，出差享有相应补贴。
PASS：无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气设计
9千-1.2万/月
电气设计师
工作职责
1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。
任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件.
3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。
4.有多年设计经历者，薪酬可面议。
自动化设备（接受小白）
6-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验者优先
3. 熟悉国家电气规范及行业标准（如GB、IEC等）
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
电力技术人员
4-5千/月
电气工程师大专
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求：
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成电网公司的安全工器具检测。
三、肯学，肯吃苦，熟练操作电脑，能适应全国范围出差，愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师（电气专业）、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇：
一、朝九晚五，双休，节假日同步国家法定节假日（出差期间一切以项目为主）。
二、购买五险，出差有补助。
PASS：没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
栏目概述
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