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建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责: 1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成; 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成; 3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实; 4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作; 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批; 6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序; 7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律; 8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作; 9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作; 10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况; 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议; 12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全; 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康; 2、大专及以上学历; 3、具备中级以上专业技术职称; 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验; 5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识; 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极,性格乐观,做事严谨细致,逻辑清晰,责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通,高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1. 落实国家技术政策及上级技术管理规定,全面主持项目技术管理工作 2. 全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3. 组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度;带领技术人员研读合同文件与施工图纸,参与施工调查、图纸会审及设计交底 4. 主持施工方案制定,负责施工组织设计的编制 5. 组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6. 参与业主召开的各类生产协调会议,编制年度、季度及月度施工进度计划 7. 负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认,并完成对施工班组的计量核算 8. 主导交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收流程 9. 指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作;主导进度款申请与拨付事宜 10. 全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11. 承担其他与项目相关的职责,完成上级交办的各项工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称(道路工程方向) 3. 具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4. 具备较强的沟通协调能力 备注:待遇面议
项目经理5-10年大专
1.持市政一级、市政二级建造师,安全员B证,证书必须能注册到本公司。
 2.管理市政排水管道非开挖修复项目,对相关专业有一定的基础。 3.有独立项目管控能力(项目管理3-5年经验),对成本费用及相关回款、项目资料做统一管理。 4.良好的商务沟通能力。 5.职位亮点:包吃住,待遇好!工作地点在云南、广西、甘肃、新疆、青海等。
项目经理
1-8千/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程,懂测量,图纸工艺施工管理等, 岗位职责: 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付 任职要求: 1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹及实施过程的全程跟进; 2.与客户保持密切对接,确保项目需求准确落实并按时交付; 3.对施工现场进行监督与管理,保障工程质量和进度符合标准; 4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和解决项目执行中的各类实际问题; 3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力; 4.熟悉装修行业基本情况,具备相关实践经验。
项目总工
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专熟悉办公软件
项目总工 1 名:需 3 个以上光伏项目管理经验,大专以上学历,负责光伏项目技术文件的编制,熟悉办公软件,对土建、电器专业,有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月,工资为 8000 元/月,试用期考核合格后,工资为 10000-12000 元/月。 以上岗位年龄要求22 岁以上,55 岁以下,身体健康,无犯罪记录。工作地点:云南省曲靖市会泽县迤车镇 联系电话: 联系人:雷总
项目经理经验不限大专安全员
岗位职责: 1. 负责专业地州客户接口,包括不限于客户、设计单位、监理单位、代维单位、审计单位等; 2. 负责专业地州的总体监控、指导、支撑工作,包括不限于工程项目风险管理、合同管理、计划制定、工作安排、安全管理、质量管理、进度管理、客户满意度管理、物资管理、验收管理、结算管理、资料管理、施工资源管理、承揽工作量管理、成本管理、团队管理、 人才培养、问题管理等方面; 3 . 其他事宜管理,包括不限于上级领导及部门后端模块交办的其他事宜、办事处平台管理等; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、熟悉使用office办公软件; 3、做事认真细心、责任心强; 4、持有安全员C证优先。 重要提示!!!工作地点:云南省内(根据公司业务情况进行调整)
保山腾冲市樱花谷招聘挖机师傅,负责挡墙工程,工作期限至过年。有意者可报名。
挖机司机
腾冲樱花谷招聘挖机师傅,负责挡墙工程,工作期限至过年。有意者可报名。
保山 腾冲市
10月5日 22:58拨打电话
购票员
6-8千/月
订票员1-2人日结
负责帮旅游公司购买乘客动车票(无需垫付) 工作轻松自由,兼职全职都行 工资日结100-300)多劳多得 要求:有责任心! 欢迎来电
保山腾冲市城区招聘代班人员,工作时间为一天。
挖机司机1-4天
腾冲城区招聘代班人员,工作时间为一天。
保山 腾冲市
10月5日 22:16拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州包吃包住年龄16-48岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 工作地址在江苏苏州 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!.
保山隆阳区招开槽/切割、工地小工/杂工
200-300元/天
开槽小工1-2人
保山市隆阳区招开槽/切割、工地小工/杂工
保山 隆阳区
10月5日 21:53拨打电话
项目负责人
1-1.1万/月
项目经理
高速工路路基和下部结构
项目审计
8-9千/月
项目经理5-10年学历不限
1、项目负责人, 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月,增加一个项目提成15%。 联系人:
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
房建,十万平方,工期至少两年,一级建造师做项目经理
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
总包招带二级建造师证的项目经理,
项目助理经验不限学历不限项目全周期协助跨方沟通协调项目资源管理
工作职责 1. 配合项目负责人开展项目的全流程跟进,包含进度监控、文件归档及会议记录整理。 2. 承担项目物资采购、运输安排与现场资源统筹工作,确保项目高效推进。 3. 协调客户与供应商之间的沟通,准确传递项目动态,应对突发情况并汇报处理方案。 4. 参与项目验收材料的编制,协助完成项目总结与经验积累工作。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 有项目助理或工程协调相关工作经验,了解项目运作流程。 3. 熟练操作Excel、Project等办公工具,具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及抗压性,能接受阶段性出差或驻场安排。 补充说明 1. 福利:提供住宿与工作餐
项目经理3-5年大专
负责组织本矿山所有的安全生产工作。有非煤矿山应急部门颁发的主要管理人员证件,且有矿山相关管理工作经验。
执行副总
6千-1万/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
区域主管
6千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专农业有机蔬菜种植
岗位职责 1、达成基地制定的生产目标,依据基地管理要求与作业标准,指导并监督团队成员规范执行各项操作流程。 2、统筹所在片区的成本规划,掌握人工开支及投入品使用情况,合理控制生产支出,提升产出效益。 3、负责片区人员日常管理,定期组织员工开展种植技术及相关标准的培训工作。 4、协调处理种植区域周边环境事务,落实安全防范措施,保障生产环境安全有序。 5、推进基地植保方案的落地实施,持续优化病虫害防治与灌溉管理流程;按照农场规范使用投入品,配合完成片区认证及生产区域卫生管理工作。 6、参与蔬菜种植技术方案的制定,并推动技术落地执行,及时反馈实施过程中的问题。 7、根据月度安排,提报管辖范围内低值易耗物资(如水管配件等)需求,提交维修项目申请;严格执行农场对投入品的管理规定,协助开展认证与环境卫生相关工作。 8、参与蔬菜技术方案的拟定,主导方案在片区内的执行并跟进问题整改。 9、依照月度计划,申报所辖区域低值易耗类物资需求及维修事项。 任职资格 1. 大专及以上学历,农学类专业优先考虑; 2. 接受过农事操作、园艺栽培等相关领域专业培训; 3. 具备3年以上蔬菜种植管理经验,其中至少有1年百亩以上独立管理种植及团队的经验; 4. 有有机蔬菜种植实践经历者优先,具备带队能力,熟悉现场管理,沟通协调能力强者优先。 加分项 具备以下行业背景者更佳:农/林/牧/渔
项目经理/主管3-5年大专农业,种植
1、负责种植管理相关工作,包括园区基础设施、设备及建设的现场管理与后期维护;组织员工开展清园、除草、种植、水肥施用、排水及水源管理等作业,确保园区环境卫生整洁;统筹安排种苗移植、肥料使用、质量把控、人员任务分配,并监督各项工作的落实,做好当日数据记录,签字后及时提交农场数据员核对,再报送基地办公室。 2、提前制定自然灾害应对方案,最大限度降低灾害影响;每日对管辖区域巡查一次,发现问题立即处理,无法解决时及时上报,协同相关部门快速处置。 3、配合场长引进先进农业技术、新型机械与工具,提升作业效率,实现降本增效;负责病虫害防控与土壤保养工作,组织实施园区内的肥水调控、控水管理,以及农具的日常维护与规范管理。 4、协助场长推动生产计划的执行与落地。 5、协助场长完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
人事经理1-3年学历不限
1.底薪5000+提成。 2.上班时间下午三点到八点,双休,有员工餐。 3.要求形象气质好,有相关人事经验。 4.能吃苦耐劳。 5.招聘数名人事经理。
现场管理
4-6千/月
项目经理3-5年大专
招聘岗位:现场管理人员 【岗位职责】 负责工程项目现场的日常管理与协调工作 监督施工进度、质量及安全,确保工程按计划推进 熟练使用电脑进行工程资料整理、报表填报等工作 根据项目需要跑工地、现场巡查及问题处理 完成上级交办的其他相关工作 【任职要求】 年龄 30周岁以上,身体健康,能适应工地工作环境 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力 懂电脑,能熟练操作办公软件 能接受跑工地,适应户外及施工现场工作 有工程现场管理经验者优先 【薪资福利】 月薪:4000-6000元 包吃住 具体待遇面议 【工作地点】 云南省昭通市(公司项目所在地) 【联系方式】 有意者请致电或直接联系公司详询
项目实施主管
8千-1.2万/月
项目经理/主管1-3年本科电力项目项目交付
主要职责: 1、掌握客户交付周期要求及现场进展,合理规划生产排程,管控交货时间,提高排产精准度,减少对生产计划的干扰,有效控制成品库存水平; 2、协调客户预期,在保障客户需求的同时维护公司利益,降低现场交付成本,配合挖掘客户的工程需求,收集合同未涵盖的附加要求,降低交付过程中的潜在风险; 3、统筹工程交付项目的出厂验收(FAT)及抽样检验安排,跟踪制造进度,对接客户制定监造方案,必要时陪同客户进厂监造,提升客户监造体验与满意度; 4、核实发货时间、收货方信息等内容,协助判断合同约定的发货条件是否满足,确认项目现场进度及收货准备情况,明确卸货费用承担方,按权限流程发起审批申请; 5、配合客户制定现场开通实施计划,及时处理开通服务中出现的各项问题; 6、协助推进现场验收、投运和移交工作,配合取得完工确认、运行报告等相关文件,妥善解决项目关闭阶段的相关事项; 7、参与项目履约过程中的风险与变更管理,协助开展风险识别与评估,推动与客户相关的变更事项沟通与落实。 任职要求: 1、学历:本科及以上,工科背景,电气工程类相关专业优先; 2、工作经验:具备2年及以上相关经验; 3、专业知识技能:熟悉企业产品体系,有项目管理或现场服务经历者优先考虑; 4、能力素质:能够适应客户端交付经理岗位的工作挑战,认同企业文化和核心价值观,责任心强,具备良好的客户服务意识与沟通表达能力; 5、其他说明:服从公司调配安排,能接受长期外派或频繁出差。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助 职位亮点:项目交付 项目经理 客户端
高速公路项目部总工办主任一名
6-7千/月
项目经理
要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报,熟悉办公软件使用,有3至5年工作经验
装修工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、全面负责装修项目的统筹与实施,确保工程按时、按量、按质顺利完成 2、科学协调水电、泥工、木工、油漆四大工种的施工安排与人员调配 3、具备良好的团队协作精神,主动与业主沟通对接,维护融洽合作关系 4、拥有多年家庭装修经验,熟悉家装各环节工艺流程及技术细节
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。 2. 优化招聘管理体系,确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的职场氛围。 4. 定期梳理与完善人力资源管理制度,支持公司持续发展需要。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效对接团队与各级管理人员。 2. 熟悉人力资源各模块运作,熟练掌握并应用相关工具与方法。 3. 具备较强的统筹与协调能力,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 对员工关系管理具备敏锐判断力,可妥善应对复杂人际状况。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
岗位职责: 1、负责项目自合同签署至竣工验收全流程的统筹与执行; 2、管控项目实施期间的进度、质量、成本、安全及文明施工等方面; 3、协调各相关方关系,妥善处理施工现场的重大问题; 4、整理完善技术资料,组织报验与移交工作,审核项目成本并识别潜在风险。 任职要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉变电站、输电线路或光伏电站施工管理流程; 2、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
人事管理主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理组织发展人事培训
1.了解认可建筑行业发展,有意投身建筑施工单位 2.本科及以上学历,五年以上人事经验,具有中级经济师(人力资源专业)证书 3.精通六大模块操作,熟悉劳动法律法规 4.具备沟通领导能力,有建筑行业大型央工作经验优先 5.工作地点及薪酬面议
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