驻厂管理员工作内容：负责厂区接待新员工，给他们安排住宿，办理入职，体检，给员工安排车间工作，后期给员工处理工作问题，员工考勤对接。年龄要求：20~45岁，只要诚心想找工作，无需经验可以，有老员工带。工资待遇：无责底薪+提成。食宿待遇：包吃包住，住宿1~3个人一间，提供空调，饮水机，WIFI，洗衣机，衣柜，独立卫生间，洗澡间。伙食提供3餐，早点，午餐，晚餐。（两荤两素）上班时间：早上8点半到晚上7点，一个月月休7-8天，周末双休。工作地址：昆明

放样师傅兼管理:1名薪酬待遇:做满一年报来回机票。待遇:12000+提成岗位要求:有责任心、工作踏实招聘企业:云南亿都家具所属行业:软体沙发联系:(吴总)工作地址:云南昆明

云南昆明云南昆发塑业招聘启示1、编织袋生产管理员2人，要求有5年以上生产车间管理经验，大专以上学历，能吃苦耐劳、责任心强。工资4500元/月。2、编织袋生产普工10人，要求初中以上文化程度，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，工资3000-6000元（计件工资）。3、叉车工1~2名工资4500-5000元/月，要求有1-2年叉车操作经验。以上岗位包住不包吃，购买工伤保险。电话：地址：云南昆发塑业有限公司↓↓↓↓↓↓#：#：

要有五金厂工作经验。能操作冲床，液压机，拉伸机

云南丽江医疗设备工程师，家电设备维修经验或医疗器械维修经验，本科学历以上(维修经验足可适当放款学历要求)，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

此地得天独厚青山绿水，资源丰富，尤其有一眼优质山泉水源，酿酒独具一格，也可以一起合作发展，感兴趣的朋友可以实地考察。

厂里负责人

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

要有五金厂工作3-5年经验

主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

我们是新能源集团目前工厂主要生产新能源家用电器和新能源电池组件及新能源产品总部在江苏省无锡市小时工待遇：白班夜班每小时30，一天11小时=330/天夜班额外补贴20/天350一天综合薪资：8400-9000工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-330;长白班，长夜班可以申请。2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位5.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序水电费宿舍平摊大约30-50元招聘要求：1.年龄16-50周岁，不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

上营找个挖机驾驶员，开三一135，工资8000闲着的抓紧联系

潞江坝找一个开150挖机的今天就要能来的电话工资八千

保山市隆阳区招电焊

12.招聘：腾冲人民医院找大挖机带班，现在就要

招聘：设备保全工程师薪资：10000元以上/月负责设备维护和修理，确保设备的安全和正常运行；参与新设备的设计和验收，并协助工程师完成设备的调试；参与设备的预防性维护计划，并提出设备改进意见；负责设备相关的文件和记录的维护和更新，例如设备维护手册、设备操作规程等；负责设备部门的团队管理和协作，确保设备项目的顺利完成。联系人：莫老师

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月“1.及时维护和维修异常设备，确保按时交货。2.新自动化设备的评估、设计、安装和设置，并对相关人员进行培训。3.不断改进现有设备，设计新的工具/夹具以提高质量和效率。“联系人：王老师

招聘：设备工程师薪资：10000元以上/月1、规划工厂设备的点检、维护、保养；2、排除突发设备故障，保证设备正常运行；3、监督设备安全问题整改和设备安全使用；4、连接或拆卸设备安装与布置以及水电气；5、负责对设备问题提出合理化意见并改善提高设备利用率；6、其他设备相关工作内容。联系人：张老师

招聘：设备安装工程师薪资：5000元以上/月负责设备水电安装及售后维护、维修和日常运行管理。联系人：曾老师

招聘：储备设备助理工程师薪资：4500元以上/月需应届毕业生，机电一体化、机械等专业。联系人：李老师

安装工程师

岗位要求：1．大专以上学历（机械、焊接、金属材料相关专业优先），年龄30～40岁，实际生产管理岗位工作3年以上；2．具备较强的领导能力和决策能力，在日常生产管理过程中能够迅速做出有效决策，具有敬业精神、团队合作精神，有较强的组织能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力；3．对钢结构和冶金产品生产的人员组织、生产工艺、质量、成本控制有深入了解，熟悉加工中心工艺、工装和技术，有丰富的管理经验，有同行业生产管理经验者优先。4．能熟练使用办公软件和制图软件。5.薪资8000-12000

1.有中高端家具厂木工或包装主管三年以上工作经验2.对木器内家具结构熟悉3.对贴皮家具结构熟悉4.有品质意识责任心强

1、生产总监一名（要求：具备一定的统筹、生产各个环节计划管控能力与执行力）2、尾部主管一名（要求：有实际工作经验、能管理整个尾部运作）

主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门（iqcipqcoqc），设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，男女不限，试用期1-2个月二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等

石河木业招工如下，厂里管理一名，直板工，双顺锯一名，电话

招工排板一条线（长期临时均可）叉车一名厂长一名厂在东龙，有意请联系

招聘：设备调试工程师薪资：7000元以上/月1、熟悉各种机械设备的结构特点、工作原理及特性，对设备的性能、精度、可靠性等方面有深入的了解；2、熟悉气动元器件，能看懂电路图，管道图，根据图纸检查I/O信号；3、具备良好的沟通协调能力，有良好的动手能力；4、熟悉使用各种调试工具，如千分表，万用表，水平仪等；5、配合机械设备工程师完成设备调试；6、熟练使用办公软件，整理调机记录。联系人：蔡老师

诚聘木工车间主任，精割工，组装工，下料工

招聘条件高中以上学历年龄30-40岁薪资待遇6000-8000有压机工作经验者优先包吃住