招聘小车教练。岗位要求：高中或中专以上学历；退伍军录用。年龄在23至45岁之间，具有高度的社会责任感与安全意识。必须持有C1或以上驾照，从事安全驾驶5年以上，具备良好的语言沟通能力。薪资待遇：试用期两个月，工资2500元每月。试用期结束后进行岗前培训，合格后上岗并签订劳动合同，购买社保。转正工资范围在5000至15000元。

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

有一定工作经验者优先

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法提升学员在目标领域的能力与表现（如体能、技能、心理、表达等） 3.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略并反馈学习成果 4. 维护良好的师生关系，营造积极、安全、尊重的学习环境 5.配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育与辅导工作，具备良好的沟通表达和共情能力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，有成功案例者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应灵活多变的教学场景 4. 普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.学历不限，拉丁舞、现代舞教练优先，包培训

有一定工作经验，吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护要点，保障训练安全与车辆良好状态 3. 配合驾校完成学员档案管理、约考协调、学时录入等教务支持工作 4. 主动沟通学员需求，耐心解答疑问，提升学员满意度与口碑推荐率 5. 参与驾校组织的教学研讨、安全培训及服务规范学习，持续提升专业水平 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱驾驶教学工作 3. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，服从驾校统一管理与教学安排

岗位职责： 1. 为学员提供一对一汽车驾驶技能指导，涵盖基础操作、道路行驶、停车入库及安全驾驶规范 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，及时评估学习进度并调整训练方案 3. 确保车辆日常检查与基础维护，保障教学过程安全合规 4.做好教学记录与反馈沟通，协助解决学员学车过程中的疑虑与问题 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满5年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与耐心，亲和力强，能适应不同年龄段学员需求 3. 熟悉本地环路，高速，快速路路线，有实际陪练经验者优先 4. 身体健康，责任心强，具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，热爱教育服务行业，认同安全第一的教学理念 6.在体验课中通过学员的驾驶基础对应定制后续课程 7.要求自带安装好副刹车的车辆，保险齐全，三者要求100万以上，如果没有车辆，可提供车辆渠道。

• 按照教学大纲和培训计划，系统教授学员驾驶理论知识，包括交通法规、车辆构造、安全驾驶常识等。 • 指导学员进行实际操作训练，涵盖基础驾驶（如起步、换挡、停车）、场地五项（倒车入库、侧方停车等）及道路驾驶（转弯、变道、会车等）技能。 • 根据学员的学习进度和薄弱环节，调整教学方法，进行针对性辅导，帮助学员熟练掌握驾驶技巧。 安全与规范职责 • 强调并监督学员遵守安全驾驶规则，培养其安全驾驶意识，确保训练过程中的人身和车辆安全。 • 训练前检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光等），保证训练车辆符合安全标准。 • 规范自身教学行为，不违规操作，不向学员索要财物或提出不合理要求。 年龄25岁至45岁 驾龄3年以上

营口地区居住即可

岗位职责： 1、贯彻落实国家、地方的安全生产方针、政策、法规和上级部门及公司各项规章制度。 2、参与施工组织设计中安全技术措施方案的制定，检查各项安全技术措施的落实。 3、每天进行安全生产检查，及时解决生产中存在的安全事故隐患，和违章作业问题。根据《五位一体》、《平安工地考核评价表》中的内容，对施工现场存在的安全隐患和违章作业问题进行监督检查。 4、协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，做好重大风险源作业的监控工作，保证安全管理工作在本项目部的有效实施。 5、发生伤亡事故，立即保护事故现场，及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 6、组织对职工和外部劳务人员，及专业施工人员，进行安全生产教育培训和考核。 7、负责劳务施工人员信息登记及特种作业人员有效证件登记复印造册管理，监督检查特种作业人员持证上岗。 8、负责现场保卫、消防工作管理，按照安全文明施工要求，建立内业资料管理台账，保证现场保卫消防工作及设施有效运行。 9、负责对所用安全防护用品的进场质量把关，严格生产厂家的手续，和必要的抽样复式。特别要对安全网、安全帽、安全带等的产品质量，重点进行控制。 10、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 大学专科及以上学历，持有效安全员岗位资格证书，身体健康，无犯罪记录，熟悉办公软件，2年以上公路工程安全员工作经验，熟悉平安工地考核。

明天找三个擦玻璃的，能来的联系我。

中型无人机飞手（要求带CAAC证），工作地点云南保山！待遇面谈

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

福建圣农集团，肉鸡加工厂 长白班 诚聘18-57岁员工，男女不限，夫妻优先 工资计件，多劳多得 在职3个月， 免费吃住，纯工资6000-9000元

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1摩托本D证及以上）且驾龄满5年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.热爱教育工作，认同驾校服务理念，服从统一管理

1. 策划并执行驾驶培训教学方案。 2. 讲授交通理论与实际操作技巧。 3. 跟踪学员学习进展，给予指导建议。 4. 安排模拟考核训练。 5. 负责教练车日常检查与保养。 需具备驾驶证及教练资格证，有从业经历者优先考虑。期待您的加入！

牙克石绿通驾校招骋教练员驾校简介因业务扩张，现诚聘教练员，(有A1驾驶证有先)招聘岗位:车科二科三教练任职要求：1.持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违规记录；2.年龄30-55周岁男女不限，身体健康，具备良好的沟通能力3.有培训教学经验者优先；4.工作责任心强，能积极配合驾校教学安排。•薪资结构：招生提成(招生车型广范)+学员通过率工资，上不封顶，联系方式：•电话：•地址：牙克石市绿通驾校

驾校招聘教练员10人。要求三年以上驾龄，年龄50岁以下，在德惠市居住，无重大交通事故记录、无醉酒驾驶记录和无犯罪记录，退伍军，男女不限，有无经验均可，提供免费培训上岗。待遇为底薪3000元加提成。工作地点位于德惠市松柏路十道街医疗保障局楼下。

教练员1、，年龄45周岁以下；，年龄40周岁以下，高中及以上文化水平。2、5周年以上驾龄，三年内无重大事故。3、有责任心，态度亲和，有较强的服务意识和团队荣誉感。4、有意者请携带本人身份证，驾驶证和无重大事故证明洽谈。薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:祁门县龙门坦工业园区内

有没有会修车的。

招聘电工3名。薪资待遇面谈，提供五险一金。工作地址位于永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店。

招聘机修中工1名。要求具备3年以上工作经验，态度端正，服从管理。薪资范围为每月3500至4200元，提供食宿。工作地址位于太保南路156号，保八中往南100米。

体育学院招聘专业技术人员。要求博士研究生学历，年龄在18周岁以上、43周岁以下，具有高级职称者年龄可放宽至53周岁以下，专业要求为0403体育学。本次招聘共40人。薪资福利为纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。工作地址位于云南省保山市。可通过报名邮箱与咨询电话进行联系。

招聘机修中工2名，。要求持有C1驾驶证且能独立驾驶。薪资3500元以上，提供节假日福利、五险、餐补和带薪年假。工作地址为云南省保山市隆阳区永昌街道惠通路下村工业园区英茂汽车城内广汽丰田。招满为止。

招聘机修师傅工资5500-8000看技术联系电话

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘教练一名，，年龄范围为18至30岁，要求能吃苦耐劳、性格开朗，有幼师经验者优先考虑，可提供培训。薪资福利为实习期底薪2500元，另加提成及课时费，每周一为公休日。工作地址位于数码港三楼。

招聘洗车工1名，年龄55岁以内，要求持有C1驾照，需要短距离移车。薪资待遇面谈，有五险一金。工作地址为永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店。

招聘机修工4名。薪资福利面谈，提供五险一金。工作地址位于永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店。