主要负责到厂人员接待安排，包括员工到厂吃住安排，面试安排，体检安排，入职安排，以及入职后的人员维护，薪资预支，岗位调配，6000到9000一个月，包吃包住，17～45周岁，男女不限，初中以上学历

岗位职责：协助销售团队完成销售任务，包括客户资料整理、订单跟进、销售数据统计等。任职要求：大专及以上学历，有良好沟通能力、团队协作精神，熟练使用办公软件，有销售相关经验优先。欢迎投递简历！

诚聘驻厂文员[庆祝][庆祝][庆祝]主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

一、温馨提示:1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先安排你吃住。2、公司承诺本次招聘全程免费，当天安排食宿及岗位3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾！二:招聘要求:1、男女不限，16——55岁，身体健康，听从安排2、持本人有效身份证，有无经验均可三、主要工作:1、主要生产品牌手机、手机配件、耳机、数据线、充电宝，手机外壳等等。2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班。3、工作简单轻松，劳动强度较低四、工资待遇:1、小时工18——30元/小时，(多劳多得，轻松自由)，每月保底300个小时，每月准时发放工资，不压工资，工作满7天可以借支200——300元。2、正式工月综合工资5000——7800元，每月准时10号发放工资，不压工资，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3陪，每个月休息4天。3、食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿:4——6人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。4、工作时间:月休四天长白班:早8点到晚8点两班倒:晚8点到早8点，中间均有休息吃到时间

工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理入职，体检，住宿手续，以及新员工培训，和离职人员的出厂手续办理3.核对员工考勤工时管理，做统计表薪资待遇:实习期4500，实习期一个月，转正5500，综合工资6000到9000晋升空间大（绩效奖金500-1500）购买五险一金，包吃住，宿舍2-4人间，所有法定节假日正常放假，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌，上班时间9:00-18:00，月休4-6天可调休，月全勤26天,年假15天招聘要求:1.年龄18-38周岁2.持有效身份证件3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

诚聘驻厂助理工作内容:1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利：1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500-80004.工作时间:8:00-20:00，中间休息2H，实际工作8-10小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.

岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动工资待遇：6000-10000，包吃住有五险工作时间：10：00---18：00，月休四天

主要工作内容：负责给入职员工办理入职离职，员工的一些岗位调整工作简单，人性化管理上班轻松自由愉快工作时间：早9晚6，12点到1点休息吃饭不加班薪资：试用期4500加400饭补加400房补加200全勤，综合收入5500转正薪资：5500加400饭补加400房补加200全勤，综合收入6500统一购买五险一金

自主创业，寻求有上进心，有一定沟通能力，服从上级领导安排，工作地点昆明市区，有生活困难的前期工资可日结，有房补

劳务派遣公司招驻厂工资底薪：5000，加提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金！提供食宿或房补+餐补主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，有无工作经验都可，有经验优先（招的是管理者而不是被管理者请辨别）能服从公司工作需求安排！！！

1、五年以上技术工作经验；2、持有中级工程师证书；人证合一；3、吃苦耐劳，认真负责。4、态度积极向上。

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保山市腾冲市招铲车/装载机司机

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主要是和加油站老板，和大型超市谈合作，

遥观无纺布直招要个裁布的，长白班,男女不限,45岁以内，身高160以上。前十五天150一天，15天后开始计件。，综合薪资5000-8000。岗位：销售跟单员一名，文职工作。，大专学历，有经验，不需要出差，薪资面议。

【招聘】铝合金门窗销售助理一名工作内容：负责门店自然客户接待，门店卫生，线上平台视频发布，线上平台消息回复，邀请客户到店促进成交。任职要求：45岁以下，男女不限，，有门窗销售工作经验，有责任心，性格开朗活泼，工作认真仔细。待遇：试用期3000元/月，转正后加提成。地址：双流九江中川商贸城

负责到货清点，做出库单，报表，进销存。接单发货

跟单业务

招驻厂文员！身体健康，，学历不限经验不限，无责底薪四千，包吃住，周末双休，年假15天！男女不限，非诚勿扰，不要浪费大家时间，正规驻厂文员不是中介

1、协助完成销售团队制定的销售计划2、协助签订销售合同，维护客户关系，配合接待3、能接受在外出差

招聘文员一名招数控车床师傅钻工冲压工，限熟手，要求自己调试夹具，待遇从优!另招摩配启动杆现场调试师傅地址:玉龙加油站斜对面联系电话:

负责对接公司业务，接待来访人员

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，民族不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位/车间管理/产线管理/后勤管理/----都是做为储备干部来培养：一、工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况，确保生产梳理进行。3、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）：一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天）二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-2500）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7000-9000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍文职岗位包括：车间管理/产线管理/后勤管理/仓库管理----都是做为储备干部来培养：发等各方面的各类专业人才，有能力贡献较高的产值。

整理资料。录入电脑查看库存资料。查看生产情况。

金所矿粉厂招聘统计一名，要求熟悉办公软件，年龄要求35岁内，包吃包住月休4天

配合客户接收单子，办公室录单，传车间，配合车间单子生产

负责工厂对应客户的账单清单整理