保山城内需要几个打砖师傅要手艺好一点联系电话唐总工资可以日结也可以长期干具体联系电话

1.负责智能家居系统的方案规划及现场安装与调试工作。 2.具备智能家居领域经验，曾完成相关方案设计与效果展示。 3.熟练使用CAD软件，掌握电气线路基础知识。 4.学习过自动化、IT通信、人工智能等工科专业内容，对智能化技术有浓厚兴趣。

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人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

一、岗位职责： 1、承担智能家居项目的现场施工、设备安装与系统调试工作； 2、负责智能家居系统的日常维护、故障排查及安装支持； 3、根据售后服务需求，上门为客户进行系统检修与技术支持； 4、配合销售团队，提供专业的技术咨询与实施服务支持； 5、统筹管理施工技术员（电工）团队，指导并协调相关作业任务； 二、任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，楼宇智能化、电子、电气、机电一体化、计算机等相关专业背景； 3、具备智能家居领域或智能工程类项目经验者优先考虑； 4、熟悉智能灯光控制、电动窗帘、家庭自动化、家庭影院、K歌系统、安防报警、视频监控、背景音乐等产品的技术原理及安装流程；了解中央空调、地暖、净水系统、中央热水、新风系统者更优； 5、具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强，能主动开展工作，适应现场作业环境； 6、学习能力强，能快速掌握新技术，接受短期出差及加班安排； 加分项： 具备建筑材料行业相关经验者优先

主要工作职责：负责产品实施交付和运维。 1、参与用户需求调研、需求讨论、需求分析及后续跟进工作。 2、与产品开发团队保持紧密协作，主动沟通确保其准确理解产品需求，推动开发成果满足预期目标。 3、撰写需求分析文档，完成功能设计、流程梳理及界面规划。 4、承担并配合项目经理开展与客户之间的信息传递与沟通协调任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2、具备医疗信息化领域工作经验者优先考虑。 3、掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL语言，了解WEB开发技术。 4、熟悉软件开发流程，能熟练操作Office、Visio等常用办公工具。 5、具备良好的文档编写能力与业务沟通协调能力，擅长业务分析与需求管理。 6、思路清楚，表达流畅，拥有较强的学习理解、分析判断与洞察力。 7、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，积极进取，心态阳光。 8、善于判断、引导和掌控用户需求，反应敏捷，表达能力强。 9、职业发展方向为项目经理或更高层级的管理岗位。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、周末双休、大牛带队、每年多次调薪、带薪年假

文山市招工长/工程师

1. 具备较强的学习能力，能快速理解并运用新技术，独立分析和解决实际问题，适应变化环境，勇于担当重要任务； 2. 工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵循工作流程，主动投入工作，遇到问题能及时反馈并提出改进意见； 3. 沟通表达流畅，具备良好的语言组织能力和职业素养； 4. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 6. 能接受短期或长期出差安排； 7. 持有PMP证书者优先考虑； 8. 有项目实施相关经验，特别是在HIS系统、电子病历、护理信息系统、医院信息平台、大数据项目实施方面有实践经验者优先。 上班地点

保山市隆阳区招电焊

招聘消防车驾驶员1名。岗位要求：高中及以上学历，持有B2及以上驾照，大车驾龄1年以上。驾驶员需兼职战斗员，需要有良好的身体素质，能接受高强度训练。无任何犯罪记录，不近视。退伍军人或消防退役人员优先。工作内容：1.负责消防车驾驶工作，同时兼职战斗员。2.负责工作区域的疏散设施、消防设施、器材等检查、更新，确保设施处于正常状态。3.负责应急情形下的抢险救援工作。4.负责公司员工的应急器材培训及抽查。薪资福利：4000-6000元/月。工作地址：云南省保山市工贸园区。

保山市隆阳区招工地小工/杂工

保山市隆阳区招冲筋打点、拆除/运渣

保山市隆阳区光伏工地招2名工人浇筑混凝土，25元每小时，供吃住，可预支。年龄不超55，3月左右工期，人走账清。

招聘基建工程师或经理。要求年龄38周岁以下，学历大专及以上，需具备基建工程相关工作经验。入职后缴纳五险，提供班车与食堂，节假日有福利。薪资范围为6000至10000元。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

招聘注册工程师。薪资为5001-7000元每月。

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验，年龄在38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。入职后缴纳五险，提供班车和食堂服务，节假日有福利。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。

有经验 沟通能力强

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

岗位职责 1、达成基地制定的生产目标，依据基地管理要求与作业标准，指导并监督团队成员规范执行各项操作流程。 2、统筹所在片区的成本规划，掌握人工开支及投入品使用情况，合理控制生产支出，提升产出效益。 3、负责片区人员日常管理，定期组织员工开展种植技术及相关标准的培训工作。 4、协调处理种植区域周边环境事务，落实安全防范措施，保障生产环境安全有序。 5、推进基地植保方案的落地实施，持续优化病虫害防治与灌溉管理流程；按照农场规范使用投入品，配合完成片区认证及生产区域卫生管理工作。 6、参与蔬菜种植技术方案的制定，并推动技术落地执行，及时反馈实施过程中的问题。 7、根据月度安排，提报管辖范围内低值易耗物资（如水管配件等）需求，提交维修项目申请；严格执行农场对投入品的管理规定，协助开展认证与环境卫生相关工作。 8、参与蔬菜技术方案的拟定，主导方案在片区内的执行并跟进问题整改。 9、依照月度计划，申报所辖区域低值易耗类物资需求及维修事项。 任职资格 1. 大专及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 接受过农事操作、园艺栽培等相关领域专业培训； 3. 具备3年以上蔬菜种植管理经验，其中至少有1年百亩以上独立管理种植及团队的经验； 4. 有有机蔬菜种植实践经历者优先，具备带队能力，熟悉现场管理，沟通协调能力强者优先。 加分项 具备以下行业背景者更佳：农/林/牧/渔

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

工作职责 1. 配合项目负责人开展项目的全流程跟进，包含进度监控、文件归档及会议记录整理。 2. 承担项目物资采购、运输安排与现场资源统筹工作，确保项目高效推进。 3. 协调客户与供应商之间的沟通，准确传递项目动态，应对突发情况并汇报处理方案。 4. 参与项目验收材料的编制，协助完成项目总结与经验积累工作。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 有项目助理或工程协调相关工作经验，了解项目运作流程。 3. 熟练操作Excel、Project等办公工具，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及抗压性，能接受阶段性出差或驻场安排。 补充说明 1. 福利：提供住宿与工作餐

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿