
云南保山城内需要几个打砖师傅要手艺好一点联系电话唐总工资可以日结也可以长期干具体联系电话
工长工程师
保山城内需要几个打砖师傅要手艺好一点联系电话唐总工资可以日结也可以长期干具体联系电话
wms系统实施工程师
9000-13000元/月
实施工程师5-10年本科
岗位职责及工作内容
1. 负责各基地WMS系统的日常维护与技术支持;
2. 承担各基地WMS系统功能开发任务,并实现与相关外围系统的集成对接;
3. 根据业务部门提出的合理定制化需求,开展需求分析并制定技术实施方案;
4. 负责公司内部WMS系统的需求收集、方案设计、实施部署及后续运维支持
任职要求
学历:本科及以上学历
工作经验:
具备5年以上WMS系统开发相关经验,能够独立与仓储部、IT部、采购部等业务单位对接协作;
深入理解仓储核心业务流程,具备从“需求拆解”到“技术沟通”再到“开发落地”的全流程实践能力;
至少主导或深度参与过2个以上完整的WMS系统项目
技术能力:
一、熟悉主流WMS产品(如富勒、通天晓、唯智、聚龄等)的系统逻辑与应用场景
二、编程语言:精通Java开发;具备前端开发基础(掌握HTML/CSS/JavaScript,或熟悉Vue、React框架),可完成界面调整及轻量级功能开发
三、数据库技能:熟练使用SQL(MySQL、SQL Server、Oracle),能独立编写复杂查询、存储过程和触发器,满足库存关联分析、订单数据统计等业务需求;了解数据库性能调优方法(如索引规划、查询效率提升)
四、具备一定自动化立体库系统对接经验
其它要求:
一、能适应根据项目需要前往各基地短期出差
二、工作驻地为贵安或曲靖
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
有机肥研发工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。
培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。
一、岗位职责
1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键任务;
2. 协助处理项目日常运营事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作;
3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建物业一线实操经验;
4. 参加公司组织的体系化培训及多岗位轮岗实践,掌握公建物业专业条线技能和内部运作流程,完成培养周期内的各项学习与工作任务;
5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务水平与客户满意度。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先;
2. 认可物业行业长期发展潜力,具有强烈的学习动力和发展意愿,能够接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排;
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作强度与节奏;
4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划;
5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力较强,有志于在物业行业长期发展。
三、培养与发展
1. 定制化培养机制:配置专职带教导师,依据公建物业岗位实际需求,开展岗位实操一对一指导与系统性带教;
2. 晋升路径清晰:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将作为项目负责人重点培养对象;
3. 发展空间广阔:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内的职业发展机会,伴随项目拓展实现个人成长与晋升。
软件部署工程师
6000-12000元/月
实施工程师经验不限本科实施工程师/顾问软件实施
职位描述:
1. 制定医疗软件实施规划并撰写实施方案。
2. 开展医疗软件项目前期调研及需求收集与分析工作。
3. 完成医疗软件系统的部署实施与功能验证测试。
4. 组织开展系统操作培训,指导用户熟练使用系统。
5. 推动医疗软件系统上线运行,并负责后续运维支持。
任职资格:
专业知识和技能:
具备较强的学习能力,能快速理解并应用新技术。
具备积极主动的工作态度,勇于承担责任并提出建设性意见。
具备良好的沟通表达能力,可独立完成有效交流。
具备优秀的问题识别与解决能力。
具备较强的环境适应力与抗压能力。
具备责任心与团队协作意识,能够良好融入团队协作氛围。
具有一定的编程基础,至少掌握一种编程语言(如Java、VB、C等),并熟悉数据库操作(如Cache、Sql、Oracle等)。
职位福利:补充医疗保险、五险一金、加班补助、定期体检、带薪年假、周末双休、项目奖金、出差补贴
急招小件饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
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在苏州
可口可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
保山隆阳区招聘配送员数名,年龄25-40岁。工作内容为负责货物出、入库的装卸、搬运及配送。
4000-4500元/月
搬运工装卸工包住餐补月结
招聘配送员数名,年龄25-40岁。工作内容为负责货物出、入库的装卸、搬运及配送。要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理。持有C1驾照及有小型卡车驾驶经验者优先。薪资为4000-4500元每月,每月另有200元补贴,工作满一年后发放。提供午餐一顿,可提供住宿。工作时间为8点30分至18点30分。工作地址位于隆阳区东盟国际物流园。
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
服务员包住包吃月结
招聘服务员数名。年龄要求为18至50周岁。薪资为3500。全岗位月休4天带薪,包食宿,节假日发放福利。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长月结
招聘室内装饰工长。要求细心,肯吃苦,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成加保底,薪资可达五千元以上每月。招聘单位为装饰公司。
广东惠州惠阳区惠坪高速华山腾兴劳务招聘职位:工长人数:4人项目施工内容:桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱
9000-10000元/月
工长月结
广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘
职位:工长
人数:4人
项目施工内容:
桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱,承台,空心薄壁敦,盖梁,桥面铺装,
桥梁附属:盖板涵,箱涵,锚杆框架梁,重力式挡墙,人字形护坡,排水沟,截流槽。
要求:1,有多年桥梁施工管理经验。
2:年龄45岁以下。
3:懂图纸,精通施工工艺及施工流程。
4:服从安排。
5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。
6:薪资面议。
简单简历如下:
1,姓名,性别,年龄
2,以前从事过的项目名称,
3:在项目中担任何职位,
4.对职位的理解
5.个人对自己的评价或特长。
避免耽误大家时间,请有意者按以上五点,编辑简单简历
联系人:杨军
电话:
(微信同号)
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过钢筋班组带班。
车间生产组长(保山)
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质;
3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施;
4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗;
7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
项目助理(提供食宿)
7000-10000元/月
项目助理经验不限学历不限项目全周期协助跨方沟通协调项目资源管理
工作职责
1. 配合项目负责人开展项目的全流程跟进,包含进度监控、文件归档及会议记录整理。
2. 承担项目物资采购、运输安排与现场资源统筹工作,确保项目高效推进。
3. 协调客户与供应商之间的沟通,准确传递项目动态,应对突发情况并汇报处理方案。
4. 参与项目验收材料的编制,协助完成项目总结与经验积累工作。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 有项目助理或工程协调相关工作经验,了解项目运作流程。
3. 熟练操作Excel、Project等办公工具,具备较强的数据整理与分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力及抗压性,能接受阶段性出差或驻场安排。
补充说明
1. 福利:提供住宿与工作餐
种植区负责人
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专农业,种植
1、负责种植管理相关工作,包括园区基础设施、设备及建设的现场管理与后期维护;组织员工开展清园、除草、种植、水肥施用、排水及水源管理等作业,确保园区环境卫生整洁;统筹安排种苗移植、肥料使用、质量把控、人员任务分配,并监督各项工作的落实,做好当日数据记录,签字后及时提交农场数据员核对,再报送基地办公室。
2、提前制定自然灾害应对方案,最大限度降低灾害影响;每日对管辖区域巡查一次,发现问题立即处理,无法解决时及时上报,协同相关部门快速处置。
3、配合场长引进先进农业技术、新型机械与工具,提升作业效率,实现降本增效;负责病虫害防控与土壤保养工作,组织实施园区内的肥水调控、控水管理,以及农具的日常维护与规范管理。
4、协助场长推动生产计划的执行与落地。
5、协助场长完成上级交办的其他工作任务。
加分项
具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
区域主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专农业有机蔬菜种植
岗位职责
1、达成基地制定的生产目标,依据基地管理要求与作业标准,指导并监督团队成员规范执行各项操作流程。
2、统筹所在片区的成本规划,掌握人工开支及投入品使用情况,合理控制生产支出,提升产出效益。
3、负责片区人员日常管理,定期组织员工开展种植技术及相关标准的培训工作。
4、协调处理种植区域周边环境事务,落实安全防范措施,保障生产环境安全有序。
5、推进基地植保方案的落地实施,持续优化病虫害防治与灌溉管理流程;按照农场规范使用投入品,配合完成片区认证及生产区域卫生管理工作。
6、参与蔬菜种植技术方案的制定,并推动技术落地执行,及时反馈实施过程中的问题。
7、根据月度安排,提报管辖范围内低值易耗物资(如水管配件等)需求,提交维修项目申请;严格执行农场对投入品的管理规定,协助开展认证与环境卫生相关工作。
8、参与蔬菜技术方案的拟定,主导方案在片区内的执行并跟进问题整改。
9、依照月度计划,申报所辖区域低值易耗类物资需求及维修事项。
任职资格
1. 大专及以上学历,农学类专业优先考虑;
2. 接受过农事操作、园艺栽培等相关领域专业培训;
3. 具备3年以上蔬菜种植管理经验,其中至少有1年百亩以上独立管理种植及团队的经验;
4. 有有机蔬菜种植实践经历者优先,具备带队能力,熟悉现场管理,沟通协调能力强者优先。
加分项
具备以下行业背景者更佳:农/林/牧/渔
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责:
1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进;
2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域;
2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山调试管理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘保山工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。