
库管
招聘仓管1名
实习期工资待遇3000,实习期过了工资待遇4000-5000,供吃,要求服从管理安排,有责任心,能吃苦耐劳,尽职尽责
工作地点在保山
联系方式:
工作时间:面议
库管
招聘仓管1名
实习期工资待遇3000,实习期过了工资待遇4000-5000,供吃,月休两天,要求服从管理安排,有责任心,能吃苦耐劳,尽职尽责
工作地点在保山
联系方式:
库管
招聘仓管一名,工作地点在保山,实习期工资待遇3000,实习期过了工资待遇4000-5000,供吃,月休两天,要求服从管理安排,有责任心,能吃苦耐劳,尽职尽责
联系方式:
库管
招聘仓管1名
实习期工资待遇3000,实习期过了工资待遇4000-5000,供吃,月休两天,要求服从管理安排,有责任心,能吃苦耐劳,尽职尽责
工作地点在保山
联系方式:
库管
招聘仓管1名
实习期工资待遇3000,实习期过了工资待遇4000-5000,供吃,月休两天,要求服从管理安排,有责任心,能吃苦耐劳,尽职尽责
工作地点在保山
联系方式:
库管
招聘仓管一名,工作地点在保山,实习期工资待遇3000,实习期过了工资待遇4000-5000,供吃,月休两天,要求服从管理安排,有责任心,能吃苦耐劳,尽职尽责
联系方式:
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
切配厨师
《外婆的村菜》本地菜餐厅,招聘:1⃣厨子:会炒本地小肉菜,满一年发6000元年终奖、工资4500-5500元/月,2⃣、刀工好的切配员:工资3000-3500元、年终奖6000元、3⃣洗捡员:2500元/月。包吃包住,上班时间(暂定9:00-1:30、4:30-8:30下班)、地址:永昌路上营村牌坊下100米,☎应聘:
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
********************
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
********************
★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试!
2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】
★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
********************
招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
********************
工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
********************
招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
********************
职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
********************
吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
********************
福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
********************
★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试!
2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】
********************
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
********************
【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
临时工1-2人
招临时计时工
隆万食品经营部招计时工1~2名,,每天按小时结算工资,工作时间可以干到年后正月十五前后。
①8:30一12:00
12:30一15:00左右,最近工作时间每天6小时左右,越靠年前工作时长会有所增加。
②工作任务包装包浆豆腐和烧烤豆腐,只需把豆腐码在袋子装齐系紧口袋即可。饭自理,不供吃。
③有意者请致电咨询,勿加。
地址:原武警医院斜对面北关街(老农民街)
搬运工分拣
【多多买菜配送员招聘】
面包车、三轮车司机(车辆需自带)
【工作内容】:分拣及装运
【要求】:20-40岁
有无工作经验均可
【福利待遇】:4000-4500
【工作时间】:早5:00上班-送完下班
【工作地址】:建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面
电话:段
库管
温岭东部新区【急招仓管员】
薪资待遇:
✅ 月薪6000元左右
✅ 包吃包住,无生活压力
✅ 每月工作28天,收入稳定
工作要求:
男女不限,需会基础电脑操作
⏰ 每天工作10小时,办公室岗位
✨ 岗位优势:
纯文职工作,环境舒适
包吃住节省日常开销
联系电话
和田民丰县矿山急招库管员
9000-12000元/月
材料员月结
和田民丰海拔5400矿山项目
1.基本条件:身体健康,无不良从业记录,无重大疾病史,接受高海拔工作环境,吃苦耐劳,服从工作安排;工作认真负责、细心严谨,具备较强的责任心和抗压能力,良好的沟通协调与团队协作意识;年龄不超过45周岁(以身份证为准)。
2.任职要求:具备1年以上仓库管理相关工作经验,熟悉物资收发、存储、盘点等核心流程;熟练操作Excel、Word等办公软件,能独立完成库存台账登记、出入库单据整理及月度报表编制;
3.工资构成:月基本工资+满勤+绩效考核,综合收入:税前9000——12000元/月。
4.其他福利:包吃住,提供床上用品,生日慰问。
5.具备高海拔地区工作经验者优先。
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人考勤、工序、人工、人员招聘等相关工作;
负责协助区长所负责区域的种植采收管理工作
负责田间种植采收计划的安排执行;
负责田间耕地数据核实及单据开具;
负责田间种植采收其他数据核实、登记汇总上报;
完成领导安排的其实的工作任务
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5.在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责:
1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。
2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。
3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。
4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。
5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。
任职要求:
1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。
2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。
3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。
4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
厨房电动小家电开发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责:
1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新
2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成
3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现
任职要求:
1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。
工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘保山材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。