专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

学历要求：专科及以上 工作经验：1年以上 岗位职责： 1、承担硬件原理图绘制与PCB布线工作，确保电路设计符合性能与可靠性标准。 2、完成电路板元器件的焊接、硬件调测及功能测试，保证各功能模块正常运行。 3、与嵌入式软件开发人员密切配合，推动软硬件联调及系统级功能实现。 4、制定并实施硬件测试计划，为生产提供技术支持与故障排查服务。 5、撰写硬件测试记录、生产工艺文件及相关技术资料。 6、负责电子元器件选型、BOM清单编制，参与硬件成本优化与品质管控。 7、定位并处理产品在研发、量产及应用阶段出现的各类硬件故障。 招聘要求： 1、熟练运用AltiumDesigner、立创EDA等电路设计工具，具备扎实的原理图与PCB设计基础。 2、熟悉ESP32、STM32、HC32、GD32等主流微控制器的硬件架构与应用设计。 3、了解Keil、VSCode等嵌入式开发平台，具备基本的软硬件协同调试经验。 4、掌握RS485/422/232、USB、SPI、I2C、SDIO等常用通信接口的电路设计与调试方法。 5、能熟练操作示波器、稳压电源、电子负载、逻辑分析仪等测试设备，具备较强的硬件问题分析能力。 6、能够阅读英文技术文档，独立完成元器件选型与技术资料整理。 7、具备良好的语言表达能力、团队合作意识及系统化解决技术问题的能力。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇与清晰的职业晋升路径。 2、深度参与完整产品开发流程，积累宝贵的项目实战经验。 3、与资深技术团队协作，拥有持续学习与成长的发展机会。 4、开放包容、协作共赢的技术环境，支持个人与团队共同提升。 5、如果你对硬件开发充满热情，乐于迎接技术挑战，欢迎加入我们，携手打造新一代智能硬件产品！

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

生产黄表纸

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

1.掌握X86架构体系，具备独立完成X86类产品设计的能力者优先考虑 2.具备Intel、AMD等X86处理器相关设计经验 3.熟悉数字与模拟电路原理，具备较强的技术钻研能力 4.精通电源工作原理及电路设计，熟悉PCIE、USB、DP++等常用接口协议 5.掌握DC-DC电源基本理论，有电源设计相关实践经验者优先 6.具备良好的团队协作意识，善于分析并解决技术问题

岗位职责： 1、承担BMS硬件平台的设计开发与验证工作； 2、开展分布式及一体式BMS硬件系统的方案设计与实现； 3、提供BMS生产阶段的技术支持，编制并归档硬件相关技术资料； 4、执行电路原理设计、元器件选型、PCBlayout布板，完成硬件电路DFMEA评估，并依据研发流程输出配套文档（包括硬件设计说明、Gerber文件、BOM清单等）； 5、协同软件工程师开展产品功能测试与设计迭代优化； 6、持续跟踪行业前沿技术与新型器件发展，推动产品技术升级与创新； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为汽车工程、通信、电力电子等相关方向 2、具备三年以上相关领域工作经验，掌握控制器硬件的开发、设计及制造流程，了解芯片应用技术； 3、熟知功能安全规范ISO26262、IEC61508，有实际参与功能安全项目开发的经历； 4、了解安规标准UL60950，具备高压安全设计理念，熟悉电气间隙、爬电距离等关键参数要求； 5、熟练操作常用研发工具，如示波器、恒流源、电子负载等设备；

职责描述： 1、承担BMS硬件平台的设计与验证工作； 2、开展分布式及一体式BMS硬件系统的开发与设计； 3、提供BMS生产过程中的技术支撑，编制并归档硬件开发相关的技术资料； 4、执行电路方案设计，完成元器件选型、PCBlayout、硬件DFMEA分析，并依据研发流程输出相应文档（如硬件设计说明、Gerber文件、BOM清单等）； 5、协同软件工程师开展产品功能测试与设计改进； 6、持续跟踪行业前沿技术与产品发展趋势，推进技术革新与应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、通信、电力电子等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，掌握控制器硬件的开发、设计及制造流程，了解芯片实际应用； 3、了解功能安全规范ISO26262、IEC61508，有参与功能安全项目开发的实际经历； 4、熟悉UL60950安全标准，具备高压安全设计能力，包括电气间隙与爬电距离的把控； 5、熟练操作常用研发工具，如示波器、恒流源、电子负载等；

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施； 3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作； 4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备； 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容； 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通； 8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

岗位：创业街区高级解说员 | 大专及以上，普通话二甲，形象佳，有政务接待经验优先，负责街区讲解与接待。 | 昌宁县红茶产业创业街区 | 许女士

岗位：前台 | 形象气质佳，高中及以上学历，沟通亲和力强，负责收银、接待、引导及咨询。 | 昌宁县田园镇四角田村野生菌体验中心 | 苏女士

岗位：餐饮服务员 | 吃苦耐劳肯学肯做。 | 昌宁县田园镇宝达路段家湾42号 |

岗位：咖啡师 | 18-30岁，对咖啡感兴趣，学习能力强，沟通表达佳，形象好，负责咖啡制作与服务。 | 昌宁县田园镇四角田村野生菌体验中心 | 苏女士

岗位：导购员 | 有家具销售经验者优先，负责家具销售工作。 | 昌宁县宝达路宁和苑南大门旁 |

锻铸造工程师 大专及以上学历，有3年以上段铸造工艺相关工作经验 薪资福利:月薪：8000 - 12000元，8小时工作制，提供工作餐、入职即缴纳社保，外地员工提供住宿（空调、热水器配备齐全），节日福利、生日福利等，优秀的企业文化、培训平台 招工人数:2名 应聘时请说明来自“淮海人力”，简历可投递 工作地址:张家港经济开发区塘市

世纪精信， 一、计时岗位 1、装配6人5500-6000 2、折弯数控4人6000-7000 3、焊工8人，工资7000-8000 4、粉工2人初中，工资6000-7000 二、计件岗位 检验、画图、物料员5人 薪资5000-6000 上班时间8-8包吃住 储备干部5人要求大专及以上学历，应届毕业生亦可 机械机电等相关专业优先，非对口亦可面试。 【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂。节假日礼品。高温补贴，年终奖等福利。 看车间需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理 面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋，凉鞋

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责工人考勤、工序、人工、人员招聘等相关工作； 负责协助区长所负责区域的种植采收管理工作 负责田间种植采收计划的安排执行； 负责田间耕地数据核实及单据开具； 负责田间种植采收其他数据核实、登记汇总上报； 完成领导安排的其实的工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5.在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

1、负责交直流充电桩硬件技术体系搭建。 2、负责充电控制板硬件架构设计，器件选型及BOM编制，电路原理图设计，layout设计。 3、负责充电控制板硬件调试、认证及故障解析。 岗位要求： 1、统招本科或以上学历，电力电子、电气、通信、自动化、计算机等专业优先。 2、3年以上充电产品硬件开发经验，至少2年以上充电桩控制系统硬件开发经验，至少具有1款直流充电桩控制系统硬件开发经验，并成功导入市场。 3、熟练使用可编程交直流电源、电子负载、安规、EMC（至少熟悉传导抗扰）、示波器、功率分析仪等常用电源产品相关测试设备，Altium Designer、Candence等电路设计及仿真软件。 4、熟悉ARM内核，STM32、GD32、AT32等单片机及外围电路设计。

工作职责： 1、依据市场需求及定制化要求，开展代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务，同时负责PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。 2、参与代工项目硬件部分的技术导入与评估，组织并执行硬件工艺的评审流程。 3、深入参与洛阳工厂非产品技术中心所涉及产品的全流程硬件技术支持，涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后环节。 4、汇总现有产品在硬件及治具应用中的问题反馈，制定优化方案并推动改进措施的验证与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上物联网模组或电子制造行业硬件研发与维护经验，有产线设备硬件调测经历者优先考虑。 3、掌握硬件设计与调试的基础理论，熟练使用PADS等电路设计工具；熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器的操作。 4、性格积极乐观，具备良好的沟通习惯，热衷学习与知识分享，能适应高强度工作节奏，具有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及现场应变能力。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

岗位责任： 1、具备深厚扎实的电路技术能力和大硬件领域（包含结构、EMC、工艺、layout、电源、生产制造等领域）的知识体系，能够独立完成系统架构方案及评审。 2、具备丰富的项目交付经验和缜密的逻辑思维，能够牵头攻关解决项目上的硬件技术问题，并指导低级别工程师开展问题定位。 3、有敏锐的产品意识，能够洞察并识别产品的关键竞争力，负责和组织行业技术趋势洞察和竞品分析，并协同产品管理进行需求价值分析，完成需求分解。 任职资格： 1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业，本科211及以上学历，特别优秀者可以放宽学校范围。 2、10年以上硬件开发或SE经验，其中系统工程师经验不少于5年，独立承担项目不少于5个。 3、扎实的模拟和数字电路设计经验，以及全面的大硬件技术能力，具备视觉识别、电机控制等方面产品化经验。 4、沟通能力强，能够和产品管理、客户以及周边领域完成顺畅的技术沟通。 5、富有团队协作精神，敢于挑战，具备较强的抗压能力。