职位描述：毕业时间:2024/25年 招聘截止时间:2025.10.31 工作氛围轻松融洽，具备健全的晋升通道 工作内容: 1、负责公司项目全流程推进与执行，确保年度目标达成； 2、对接企业客户，协调项目安排及实施计划； 3、持续维护企业合作关系，拓展潜在业务机会。 任职资格: 1、有相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、性格积极乐观，沟通能力强 公司地址: 五华区华尔顿大厦15楼整层(地铁2/3号线东风广场站，通勤方 便)欢迎你的加入~

岗位职责: 1.负责私域社群的日常运维与管理，围绕用户增长目标，运用多种工具构建并拓展私域流量体系。 2.及时响应社群内客户咨询，收集用户反馈并整理需求建议，推动信息有效传递。 3.策划并落实社群运营机制，涵盖提升成员活跃度、促进转化及销售达成等环节。 4.持续迭代用户运营策略与管理方式，优化社群运行效率与用户体验。 5.配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能迅速融入工作环境。 2.对数据具有敏锐洞察力，掌握基本的数据分析方法。 3.学习能力强，善于解决问题，具备良好的社群统筹与执行能力。 4.工作积极主动，责任心强，自我驱动力高，注重工作质量与成果。

招聘镇雄食品园区经理 负责食材配送与肉食品加工 要求具备相关行业丰富经验 薪资待遇面议

工作内容 1、负责产品需求的调研、设计及持续迭代，确保产品符合市场需求与用户期望； 2、制定产品发展策略与实施规划，统筹资源配置，保障产品按期上线与版本更新； 3、与用户及行业专业人士保持密切沟通，收集使用反馈，持续提升产品功能与体验。 任职要求 1、具备优秀的分析判断与逻辑思维能力，能从复杂业务情境中准确挖掘产品需求； 2、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够高效协同团队成员推进项目； 3、热爱产品管理工作，能在高强度工作节奏中推动产品从构思到落地的全流程。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：食品/饮料/烟酒

穿制咖啡豆手串，工资计件，多劳多得，上下班时间无限制，可玩手机上班……超级轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-22 活动可预付经费作为保障！！！预付金额范围500-20000元，可签订预约合同，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现面向全国招募校园活动负责人！！！！ 1.不要以“学校不允许”为借口推脱，老师都在承接此类项目，你还在犹豫什么？你是想主动争取机会，还是被动等待他人分配任务，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自然有人做，看到别人成功举办类似活动时，别后悔没抓住机会，主动出击才能赢得资源。 福利： 参与即可获得优秀志愿者证书、校园大使聘书、社会实践证明、实习证明，单场活动志愿时长累计达15小时以上；每场活动基金会提供1000-10000+元补贴（活动周期7-10天，按周结算）！！！

驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

岗位职责: 1.负责社区运营活动的方案设计与落地实施，提升社区互动频率与用户参与热情 2.维护并优化社群成员结构，保障社区内容品质及用户良好体验 3.协同团队成员，高效推进社区运营各项目标的达成 4.带领运营团队，负责全国花店及社区团购项目的执行支持与落地陪跑 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识 2.可独立完成社区运营活动的策划与全流程执行 3.熟悉鲜花行业基本运作，能精准洞察社区用户实际需求 4.具备三年以上项目落地陪跑实操经验 行业经验： 1.拥有多年生鲜社群运营经历，熟悉物流、分拣及配送环节 2.具备多年鲜花行业背景，掌握花店或终端客户社群运营管理模式

可招兼职，短期实习想增加收入的，不想从事高强度体力劳动的可联系我，无需外出奔波做地推。与其加入不靠谱的公司每天辛苦yet无回报，不如了解一下这里的工作环境，时间灵活，薪酬待遇有保障！！！！！（支持线上兼职，仅限昆明地区有意向的小伙伴）

1.年龄要求18至27周岁，接受零经验人员，入职后统一安排住宿 2.试用期薪资为3000元无责任底薪+500元交通补助+700元绩效奖励，转正后月薪5000元起+绩效奖金+提供住宿+额外福利 3.每日工作8小时，适合各类人群，标准白班制，上午8:30到岗，下午6:00下班，每周日固定休息 4.管理模式人性化，轻松上岗月入四千，积极投入月收入过万，每月享有额外小福利及目标达成奖励 1.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 2.设立优秀员工激励奖项 3.享受生日关怀、探亲补贴、定期组织外出旅游及团队聚餐，拥有良好的职业发展通道和晋升机会；其他福利包括法定节假日休假、带薪年假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升渠道为：新员工——组长——部门主管——副经理——部门经理 初期主要熟悉公司移动业务，负责维护现有移动用户，协助老客户解决使用中的问题并完成相应业务申报，后期转向管理岗位，带领5-20人团队，负责日常任务分配与团队管理工作

找挖机驾驶员一名，工地在木城那边发财好杨总

找个开装机呢师傅工资9K起步，找两个挖机驾驶员1.2K起步

找外墙计件师傅，工地在保山。

小海霸 找一个会开夹木器的。

有没有闲着的挖机驾驶员 急找 工地在古永 可能在石头山先做十多天 工资8500到9000 半瓶水勿扰 致富热线

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

想挑战自己的联系，年薪制

露营基地整体运营

医院担架员 ，30—55岁，具备良好精神面貌，无不良嗜好，认真细致，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。负责推运病人 薪资福利:工资面议 工作地址:保山人民医院（东城院）

在云南保山寻找兼职，需两至三人参与，工作内容为礼盒打包，工作时长为每天上六小时共上三天（23、24、25日），要求参与者年龄介于16至30岁之间，手脚灵活或会折蝴蝶结，提供包吃待遇，每小时工资为十元。

翻鸡蛋 手脚麻利 薪资福利:2500-2800 招工人数:2名

【兼职】美团充电宝 上班时间自己安排 大概 3-4 小时 2000 一个月 联系电话

零食很忙红花小学店，招聘兼职， 联系人：顾

淘宝闪购招拉单兼职（28日） 底薪:40元（保底8单，完成8单按每单5元结算，上不封顶） 电话咨询:

提炼成一句话为："计划在明天寻找两位熟练的汉庄日常工作人员，前往云南保山从事日常相关工作。"

还需要两名发放医院礼品人员，要求五十岁以下，做事靠谱能够长期做，轮流分班上，每种班每月轮流上一星期，正常班，八点到下午四点半，早晚班八点到十二点，又从下午六点上到九点，工资九十块钱一天，能来的联系我

找兼职 时间：-14:00-21:30； 地点：保山五洲国际广场； 工作内容：点位送礼品； ：100一天 联系:(同步)

岗位职责: 1.开展县域及乡村金融风险类产品的市场考察与需求挖掘，确保产品规划契合市场动向与客户实际需要； 2.深入剖析行业潜在风险，拟定切实可行的风险管控方案； 3.策划并落地风险类产品，提升企业在风险防范与管理方面的整体水平； 4.跟踪产品运行表现，借助数据评估持续改进产品结构与功能； 5.协同团队推进工作，保障产品创新方向与公司业务发展目标协同一致。 任职要求： 1.具有高度的风险防控意识和出色的市场研判能力； 2.可独立完成风险产品的构思与执行； 3.精通数据分析方法，能利用数据反馈优化产品效果； 4.具备良好的协作意识及跨职能沟通协调能力； 5.拥有较强的主动性和创造性思维，能在动态市场中持续保持领先态势。