爆破三大员（保管员、爆破员、安全员）年龄25岁至50岁，初中以上学历（大专以上理工类学历、有潜孔钻技术优先）；身体健康，，有相关工作经验、持C1驾照者优先；无行政、刑事处罚记录。薪资福利:试用期3个月，工资2000元/月；转正后工资3000—3500元/月。2026年6月中旬在保山市有一期取证培训考核，爆破员、安全员、保管员证件考核，培训七天，食宿自理，上岗后1年半后公司以工资发放的形式补贴考证；进入“”模块请扫描上方二维码，详细操作流程请点击下方往期消息链接保山市沪滇人力资源服务系统模块操作指南（手机端）工作地址:保山市范围内

爆破三大员（保管员、爆破员、安全员） 工作态度端正，身心健康，无违法犯罪记录；，年龄18至45岁，初中以上文化程度，持C1驾照；具有大专以上理工类学历、爆炸品三大员证、爆炸品驾押从业资格证者优先。 薪资福利:试用期2500元/月，话费补贴60元/月，满勤奖300元/月，试用期三个月；转正后4000元以上/月；从试用期开始都供吃住；取证录用上岗后签订劳动合同，购买五险。 报名截止日期：2026年5月25日 工作地址:云南省内（主要在保山市范围内）

爆破三大员（保管员、爆破员、安全员）工作态度端正，身心健康，无违法犯罪记录；年龄18至45岁，初中以上文化程度，持C1驾照；具有大专以上理工类学历、爆炸品三大员证、爆炸品驾押从业资格证者优先。薪资福利:试用期三个月。试用期满，经考核合格转正后4000元以上/月，话费补贴60元/月，满勤奖500元/月。从试用期开始包吃住；。招工人数:15人报名日期：2026年5月12日-2026年5月25日工作地址:云南省内（主要在保山市范围内）

保管员 工作态度端正，身心健康，无违法犯罪记录；年龄18至45岁，初中以上文化程度，持C1驾照；具有大专以上理工类学历、 爆炸品三大员证、爆炸品驾押从业资格证者优先。 薪资福利:试用期三个月。试用期满，经考核合格转正后4000元以上/月，话费补贴60元/月，满勤奖500元/月。从试用期开始包吃住；录用上岗后签订劳动合同，购买五险。 招工人数:15人 报名日期：2026年5月12日-2026年5月25日。 工作地址:云南省内（主要在保山市范围内）。

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爆破三大员（保管员、爆破员、安全员）年龄25岁至50岁，初中以上学历（大专以上理工类学历、有潜孔钻技术优先）；身体健康，，有相关工作经验、持C1驾照者优先；无行政、刑事处罚记录。薪资福利:试用期3个月，工资2000元/月；转正后工资3000—3500元/月。2026年6月中旬在保山市有一期取证培训考核，爆破员、安全员、保管员证件考核，培训七天，食宿自理，上岗后1年半后公司以工资发放的形式补贴考证；进入“”模块请扫描上方二维码，详细操作流程请点击下方往期消息链接保山市沪滇人力资源服务系统模块操作指南（手机端）工作地址:保山市范围内

仓管 25 一 45 岁，熟悉电脑，有责任心 薪资福利:2500一4000元 工作地址:隆阳区板桥镇邢家湾

保管员 工作态度端正，身心健康，无违法犯罪记录；年龄18至45岁，初中以上文化程度，持C1驾照；具有大专以上理工类学历、 爆炸品三大员证、爆炸品驾押从业资格证者优先。 薪资福利:试用期三个月。试用期满，经考核合格转正后4000元以上/月，话费补贴60元/月，满勤奖500元/月。从试用期开始包吃住；。 招工人数:15人 报名日期：2026年5月12日-2026年5月25日。 工作地址:云南省内（主要在保山市范围内）。

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招聘：恒源酒庄负责人 薪资：4000-8000元 恒源酒庄负责人岗位职责： 1，具体负责酒庄的生产安排，安全执行，材料采购，沟通客户，对产品质量反馈作出处理； 2，总结和改进本厂生产技术，提高生产效益；3，制定和执行厂区规划，并监督其实施情况； 4，协调厂内各岗位之间的职能配合，搞好生产，并向总负责人汇报协商。 任职要求： 1，企业管理相关专业毕业，本科学历； 2,5年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划，组织和管理能力；曾全面管理过工厂运营，具备团队搭建与成本控制能力； 3，具备出色的团队领导能力，生产组织协调能力和突发问题处理能力，能够承受生产压力；拥有较强沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作；具备良好的安全意识和质量意识，有较强的责任心和执行力；4，认真负责，服从上级领导，有责任感，组织公司团队建设。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

在仁和杨家山找个挖机师傅带班，上石头给拖拉机，今天就要，半瓶醋勿扰，联系电话

保山市隆阳区招光伏安装，双立柱，10根桩，28块板，16条拉筋。20号之前进场，有想法的抓紧联系我，电话。

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招聘：库管薪资：3000-8000元/月招聘岗位是：库管薪资：3000-8000元细心，做事严谨，服从安排，有经验的优先具体：面议

库管 每天工作九小时 薪资福利:管饭 工作地址:新保安镇西园村

职位：仓管招聘人数：1最低学历：初中详细地点：枣庄市台儿庄区马兰屯镇台中路与华明路交叉口西北侧月薪范围(元)：4000-6000

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年龄30至50岁，做事麻利，干净利落 薪资福利:月薪3000起 招工人数:2名

21、【招聘】徽光明眼镜-视光中心招聘：一、营业员数名。要求：1、能较好完成店内顾客的销售工作，根据顾客需求做出产品的引流和销售。2、高中以上学历,男女不限,有销售经验即可。3、从事过眼镜销售或有验光经验优先录用。4、为人诚信正直，吃苦耐劳,亲切可信赖感。待遇：1、综合底薪2500（2100+200岗位工资+200满勤）+2%提成。2、每年1~2次调薪晋级，奖金丰厚，公司提供优良的平台的晋升发展空间。3、年终奖（连续6个月月业绩达标奖励）。4、其他奖励+生日福利。二、店长一名。要求：1、大专以上学历；2、有验光2年相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄25-45岁，身体健康。待遇：综合底薪4000（3000+500岗位工资+500满勤），其它面议。电话：（曾）、（杨）。地址：廖沈小区1号地5号商铺。

营业厅营业员 经验不限/年龄不限/学历不限。，收入稳定，多劳多得 薪资福利:4000-5000 元 [话补][医保][社保] 招工人数:若干 工作地址:保山市腾冲市腾越街道 G219

水果哥 招聘营业员 1 名， 要求：勤快，肯学，踏实，靠谱 年龄要求25——35岁 上班时间：早8点——3点，早8点——晚9点 两班倒 工资：第一个月3800，第二个月开始4500一个月 供吃，没有套路！！试用期3天，月休4天 有意者面谈导航水果哥就到门口了➕ 电话

今日吾悦兼职工作时间：10：00—22：00工资：120元联系人：

配货员 19 - 25岁。负责超市配货工作，工作时间11小时 薪资福利:详谈 需要不接电话，其他问题可联系 工作地址:云南省保山市隆阳区春晓巷（电信大楼对面）

店助18～38岁，性别不限，性格开朗大方、具有良好沟通、表达能力强会开直播的（可以向顾客耐心介绍并回答疑问）优先，服从管理、有团队合作意识、互相配合完成工作薪资福利:3500～8000左右工作地址:保山市五洲国际广场店

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

年龄30至50岁，做事麻利，干净利落 薪资福利:月薪3000起 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.按时进行班次交接，核对营业款项与系统数据一致 5.配合门店完成每日对账及票据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客需求 5.服从安排，适应轮班制度，遵守门店管理规定