招人啦

负责招人

公司给资源，你招人，简单

负责招人

人事的话，底薪是5000每个月有两个的招聘任务，招一个人是1500的提成，公司包住不包吃，每个月有300餐补，上班时间是早十晚六月休四天

人事部:无责2000招聘提成月入5-8千包吃住招聘舞台部门

主要负责招聘，和求职者介绍工作，邀约面试工作时间十点二十到下六点二十

岗位描述:1、工作内容:注册人事招聘账号按照要求发布完岗位，意向人群咨询及时回复，当日反馈截图当天的招聘数据即可2、年龄要求20岁以上，有手机就可以操作！3、要求配合度好的，摸鱼的勿扰!4、薪资:日结50-200每天，多劳多得！5、工作时间:时间自由，随时随地可以做！

保山市隆阳区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

保山双桥到昌宁鸡飞拖台日立240挖机机，只要顺丰车电话

保山区域项目负责人，沟通表达、管理能力特别优秀者也可以条件放宽（能接受短期驻项目外派）。薪资福利:3500-5000元，根据工作能力面议工资，月休+五险+晋升补贴+其他补贴。招工人数:1名工作地址:保山青华玛兰林集贸广场，原滇西农特农贸市场

师傅，年龄不超过55岁。薪资福利:面谈。招工人数:1名

钣金工师傅，从事6年以上薪资福利:6000一10000元，月修4天

人事经理有销售经验的优先。1、通过各个渠道，协助销售总经理招聘销售人员2、销售公司日常行政管理工作3、上级领导安排的其他事宜薪资福利:节日福利，不定时团建

金豆子口腔门诊行政人事主任： 1名 （5k-8k）1. 全面负责人事、行政、后勤所有工作；2.督促并落实公司各项规章制度的执行；3.领导安排的工作及其他临时事项等；要求：大专及以上学历；有3年以上工作经验；有医疗相关工作经验优先联系：蔡主任

招聘人事主管，上班早八点半晚六点，上六一薪资5000-8000，四季花城三期电话（同）

武义群喜门业诚聘熟练人事行政1名、物控主管1名、电销若干，待遇面谈，地址：武义桐琴东干南苑路4号，联系方式：

要求：有3年工作经验

保山德韩口腔门诊前台：要求会电脑操作，工作认真负责，待人热情、情绪稳定、形象气质佳，年龄22-35岁

中通快递红花营业部因业务扩展需要，诚聘前台客服一名，，要求：会电脑基本操作。待遇：底薪+提成+奖励（月休3天，分早晚班上）面试地点：保山市隆阳区四方社区红花一期56号商铺 联系电话：（不接受面试）

行政人事助理本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。薪资福利:6-9万/年工作地址:保山市隆阳区

保山德韩口腔门诊前台：要求会电脑操作，工作认真负责，待人热情、情绪稳定、形象气质佳，年龄22-35岁

家人我这里是保山大肆囍婚礼艺术中心的，保山想找工作的可以来联系我

文秘，办公室。基础财务管理，文件处理及文案写作

工作地址：腾冲市区工作时间：按照当地时间，每天八小时，月休四天周日休息。薪资待遇：有三天的培训期，不需要缴费也不发放工资，三天培训期内企业和员工双向选择，对对方是否满意，三天培训期后进入公司，工资2000，年底享受奖励。

行政前台，年龄35岁以下，身体健康，形象好，接受上班要化妆，穿正装，周末双休，节假日休息，早八晚六，包吃。派遣到相关单位工作薪资福利:3500-4500元。工作地址:云南省保山市隆阳区兰花社区124号

工作内容:负责筛选不合格员工，维护已出发员工和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理打印，电脑录入，会前PPT资料安排，后勤管理等等2.负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题和员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉及供应商问题(试用期为一个月)薪资待遇:1.底薪4500补贴奖金，转正薪资为底薪5000补贴奖金2.公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴3.工作时间:9点~12点，下午1点～6点下班拒绝加班工资发放及时，每个月14号出工资条，15号打卡发放

中通快递红花营业部因业务扩展需要，诚聘前台一名，，要求：会电脑基本操作。待遇：底薪+提成+奖励（月休3天，分早晚班上）面试地点：保山市隆阳区四方社区红花一期56号商铺

工作内容：主要负责公司人事部招来的员工培训基本知识，体检项目，筛选不合格员工，维护已出发员工，和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理，打印，电脑录入，会前资料安排，和公司员工出差安排和购票，后勤管理等等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉以及供应商问题。工资待遇：试用期为1个月试用期内工资：底薪4500+补贴+奖金，转正薪资为；底薪5500+补贴+奖金

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助领导完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年四次旅游活动