1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与答疑。 2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。 3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业技能与综合价值。 4.熟练使用CAD软件，具备电气电路基础知识与应用能力。 5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。 6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！

1.负责昆明市范围内充电宝故障设备的更换作业； 2.确保所更换的充电宝符合质量标准； 3.按要求完成每日更换任务，个人日均处理量需达200个以上； 4.工作周期截止至12月13日。 5.招募兼职人员，按件计酬，每个一元 任职要求： 1.具备较强的实操能力，可独立完成充电宝更换流程； 2.工作认真负责，能兼顾作业质量与效率； 3.适应高效工作节奏，确保任务按时完成。

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

负责公司ERP软件的售后维护

工作内容： 1.定期开展LinuxUbuntu云服务器的巡检工作，保障系统稳定运行，及时发现并排除潜在风险； 2.配置与调优防火墙、安全组及入侵检测系统（IDS/IPS），提升整体安全防护能力； 3.对Nginx、SpringBoot、MySQL等日志进行监控，识别异常信息并实施系统优化。 岗位要求： 1.计算机科学、信息安全、软件工程等相关专业本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2.熟练掌握Linux（Ubuntu）系统运维，具备BashShell或Python脚本开发能力； 3.具备5年以上Linux运维经验，其中3年以上专注于云服务器运维； 4.拥有DevOps实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品在客户现场的巡检、日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户对产品的使用反馈，针对提出的问题进行测试与验证。 3、开展技术人员的产品知识与维修技能培训，保障其具备岗位所需能力。 4、指导并支持区域服务团队，提升服务质量，确保用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的功能测试及网络系统维护工作。 6、参与项目的调试、用户培训、验收流程及文档归集，保障项目顺利交付； 岗位要求： 1：通信、计算机、电子或网络相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子技术基础知识。 2：熟悉系统集成或安防工程的安装与调试流程，了解施工质量管控要点。 3：热爱计算机软硬件、系统及网络技术，具备较强的自主学习能力。 4：具备良好的沟通表达能力，善于交流，具有服务意识和团队协作精神。 5：能够接受国内出差或在项目现场长期驻守。

风力发电叶片维修，

招聘风力发电扇叶内部增强，维护、技改专业人士。要求熟练工。打磨、手糊、真空、注胶、加热固化等技术全面的大师傅师傅！工资17000月。5险一金

招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责客户IT设备的日常现场故障响应与定期巡检； 2.完成上级交办的其他与项目相关的任务。 岗位要求： 1.具备PC服务器集成或运维相关工作经验； 2.工作态度积极，具备主动开拓意识和创新思维，具有较强的团队协作能力； 3.有责任心，主动性高，具备良好的客户服务意识及沟通表达技巧。 工作地址：云南省保山市隆阳区正阳北路137号 工作时间：按单安排时间；每周工作天数:2-3天；工作时间:不限时间；

保山市隆阳区招工地小工/杂工

保山市隆阳区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

装辣椒

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

任职要求： 1.对咖啡文化有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 3.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对咖啡豆有一定的了解，能够根据顾客需求进行推荐； 5.对特产有一定的了解和热情，能够向顾客准确传达产品信息。

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

招消防工程师消防设施操作员维保及监控方向都要

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责客户IT设备的现场日常维护、故障排查及定期巡检； 2.完成上级交办的与项目相关的其他任务。 岗位要求： 1.具备PC服务器集成或运维相关工作经验； 2.工作态度积极，富有进取心，具备创新意识和团队协作能力； 3.有较强的责任感和主动性，具备良好的客户服务意识及沟通表达技巧。 工作地址：云南省保山市腾冲市腾越镇天成社区晋家园小区3号 工作时间：按单安排时间；每周工作天数:2-3天；工作时间:不限时间；

岗位职责: 1.负责区域内客户收银系统、美团收单、充电宝等产品的安装与调试； 2.指导客户规范、高效地使用相关系统产品； 3.及时响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4.负责产品检测、系统升级、设备维修等相关技术支持工作。 任职要求: 1.具备扎实的专业知识以及良好的沟通协调能力； 2.性格开朗，富有亲和力，善于与人交流； 3.具有良好的职业操守、敬业态度及团队合作意识； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.法定节假日正常休息，春节享受10-15天假期； 3.提供系统化试岗及带薪培训机会； 4.薪资发放时间：每月10号准时发放（工资卡形式）； 5.其他福利：节日礼品+年度旅游+团队建设活动； 6.岗位技能培训+清晰的职业发展晋升通道。

风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

招风力发电维护保养队伍，能做的联系，工期长期

根据叶片技改方案，保质保量完成划线、打磨、贴布及加热固化工作。要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

1.岗位职责： 负责光缆紧急维修、光纤熔接作业，开展用户端设备维护与故障排查，完成光猫配置及防火墙病毒处理，具备机房日常运维相关经验。 2.任职要求： 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的团队协作意识，坚持当日任务当日完成的工作习惯， 熟练掌握CAD制图及相关多功能软件操作。

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1.承担客户IT设备的日常现场运维支持，包括故障响应与定期巡检； 2.完成主管交办的其他项目相关任务。 岗位要求： 1.具备PC及服务器集成或维护相关工作经验； 2.工作态度积极，具备主动开拓意识和创新思维，富有团队协作精神； 3.责任心强，具备较强的主动性，同时拥有良好的客户服务意识与沟通表达能力； 4.云南各地州市均有岗位需求。

职责描述： 1、承担本地及周边区域虚拟化与超融合项目的架构规划、实施落地及技术保障任务。 2、为甲方现有虚拟化与超融合系统提供技术支撑，处理各类软件类故障，归纳不同故障场景下的应急处置方案，并在规定时限内完成系统恢复。 3、故障处理完成后需提交故障分析文档，并依据实际情况完善和更新应急预案。 4、当有新软件版本发布时，提供版本评估服务，识别升级可能带来的风险，解析新功能特性，提出是否适合升级的专业建议。 5、日常运维：根据甲方系统建设需求，制定虚拟化或超融合环境的部署、调试、版本迭代及迁移方案，并协同甲方技术人员推进实施。 6、性能优化：针对虚拟化平台提供性能提升或最佳实践建议，并协助甲方完成优化操作。 7、重大变更支持：在甲方执行关键性变更时，配合制定实施方案并提供现场技术支持。 8、周期性巡检：定期对虚拟化或超融合系统的运行状态与安全状况开展检查，并输出优化建议报告。 任职要求： 1、掌握VMwarevSphere、Vcenter、光交换机、存储设备、爱数等相关产品，具备实际问题解决能力。 2、熟悉VMware虚拟化整体技术架构及其设计方案（涵盖网络、存储、HA等方面）。 3、精通VMware虚拟化中HA、DRS、网络与存储配置的相关参数及技术原理。 4、了解VMware虚拟化备份与容灾的技术理论及部署流程。 5、具备3年及以上VMware相关项目实践经验。 6、熟悉常见虚拟化故障排查方法与应急响应流程。 7、了解其他私有云或虚拟化平台（如CTIRIX、KVM等）技术，知晓路坦力、思科等厂商的超融合架构。 8、本科及以上学历，持有VMWAREVCP认证者优先考虑。 9、具备良好的沟通表达能力，能与客户管理层及第三方厂商进行书面及现场交流。 10、对X86服务器、存储系统、网络设备有一定认知。 11、具备Linux操作系统、中间件及数据库的基础知识。

1、熟练网络组建 2、熟练CAD图绘制 3、表格类文档具备一定的熟练度 4、对铁路弱电施工熟悉 5、要随时有出差 6、会开车 以上满足三项皆可