教培人员招聘信息 腾冲云帆文化艺术培训学校，深耕腾冲教培领域15年，现有四个校区，均在腾冲城上，交通便利。拥有在校学员600人以上，全职教职工22人，兼职教师20多人，现因业务拓展诚聘以下岗位。 招聘岗位 1.全职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师、师范院校毕业生优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 -薪资：基本工资、岗位工资、课酬、提成、续费奖金及福利组成，综合2500-7000元/月，包吃，可选择住宿（住宿费每月200元），每周双休两天，假期每周休息一天，五险一金+带薪年假+培训+团建 2.兼职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 薪资：课酬+提成+续费奖金，综合1000-7000元/月，根据上课学生和任课教师时间灵活安排课程，社保+团建+培训 应聘方式 1.、简历由[云南人才市场大众工作网才之贤科技公司]统一收集转我方，也可发至[邮箱@qq.com]（主题：应聘岗位+姓名）； 2.、面试由双方联合组织，时间地点由我机构通知； 3、联系咨询：腾冲云帆文化艺术培训学校有限公司，咨询电话：钏老师，；

教培人员招聘信息 腾冲云帆文化艺术培训学校，深耕腾冲教培领域15年，现有四个校区，均在腾冲城上，交通便利。拥有在校学员600人以上，全职教职工22人，兼职教师20多人，现因业务拓展诚聘以下岗位。 招聘岗位 1.全职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师、师范院校毕业生优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 -薪资：基本工资、岗位工资、课酬、提成、续费奖金及福利组成，综合2500-7000元/月，包吃，可选择住宿（住宿费每月200元），每周双休两天，假期每周休息一天，五险一金+带薪年假+培训+团建 2.兼职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 薪资：课酬+提成+续费奖金，综合1000-7000元/月，根据上课学生和任课教师时间灵活安排课程，社保+团建+培训 应聘方式 1.、也可发至[邮箱@qq.com]（主题：应聘岗位+姓名）； 2.、面试由双方联合组织，时间地点由我机构通知； 3、联系咨询：腾冲云帆文化艺术培训学校有限公司，咨询电话：钏老师，；

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 1、工作地点位于保山隆阳区，食宿统一安排。 2、招聘计算机或Python、C语言方向兼职教师，具备授课能力，能胜任教学及课堂管理工作即可。 3、需具有本科及以上学历，电气类相关专业者优先考虑。 4、熟悉基本教学方法，包括课程规划、课堂组织与教学反馈，具备动手实践能力，可指导学生开展实验操作及项目制作等实训内容。 5、热爱教育行业，品行端正，有责任心和职业操守。具备良好的表达沟通能力与协作意识，能与学生、家长及团队成员保持良好互动。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：优先考虑机械、工程相关专业，掌握电路基础知识，具备三视图绘制能力，了解常用工件类型，逻辑思维清晰。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责：掌握Python语言，了解网络相关模块，具备大班授课能力，需自备完整课件

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-11-05 1.兼职授课课时费180-300元/次 2.具备中考或高考毕业班教学经验，掌握中考及高考考点与知识体系 3.工作认真负责，具备良好的耐心与沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 1.承担初中阶段学生的学业指导任务，帮助学生理解并掌握所学知识； 2.结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，提供课后练习解析与重点知识讲解； 3.积极参与机构组织的教学交流与研讨活动，持续提升教学水平； 4.定期与家长保持联系，通报学生学习进展与课堂表现，协同支持学生发展。 任职要求： 1.具有全日制本科或以上学历，教育类专业者优先考虑； 2.持有初中学科教师资格证书，了解初中课程体系及考试标准； 3.热心从事教育工作，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有责任感，能耐心引导学生学习，有效激发其学习积极性。

工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及课前准备工作 2、参与课程内容的改进与创新，持续提高教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、有春季高考背景下高中通用技术科目的教学经历，掌握相应课程标准 2、擅长采用互动教学方式，调动学生学习积极性 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学支持 4、精通CAD教学以及机械图纸、三视图等相关知识

昆明博图教育招聘普通专升本学前教育专业教师 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展普通专升本学前教育课程的教学工作 2、定期安排阶段测评，制定个性化学习计划，并及时进行课堂反馈 3、参与教学前培训、集体备课及其他教研协作活动 4、激发学生学习积极性，提升学生在高数科目的学习成效 【职位要求】 1、具备本科或以上学位 2、有家教经历或相关教育从业经验者优先考虑 3、掌握普通专升本植物学课程内容 4、语言表达能力强，善于与学生互动交流，普通话标准 5、形象良好，品行端正，仪态自然大方，富有亲和力，能调动学生学习热情 6、具备创新思维和团队协作意识；责任心强，热爱教育事业 【专职教师薪资福利】 1.年薪7-12万（有经验者待遇从优） 2.五险一金+商业医疗保险 3.节假日慰问礼品 4.生日蛋糕礼品

商家名称： 良才幼儿园 招聘职位： 幼师 薪资待遇： 主班3800到6800，配班2600到3600元/月 职位要求： 学前教育专业 岗位职责： 教学 工作地址： 镇雄县旧府街道晟景花园对面自建房

曲石找两个挖机驾驶员，改田，工资9000，

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

有心理咨询师证的绘画疗愈师

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

照顾宝宝，陪宝宝玩。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学，传递茶艺文化及相关实操技能 2.策划并参与各类茶艺教学实践活动 3.定期与家长交流，汇报学员的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于引导儿童参与课堂互动 2.工作踏实认真，能按计划完成各项授课任务 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与效果

岗位职责： 1、承担体育课程的教学工作，引导学员培养对运动的热爱； 2、依据学员个体差异设计针对性训练方案，促进技能提升； 3、策划并开展体育类活动，提高学员的协作意识与集体精神； 4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。 任职要求： 1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识； 2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围； 3、具备协作意识，积极参与教学研讨及相关活动实施； 4、持有体育教练相关资格认证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责： 负责小学生课后作业辅导，具备承担小学五年级全学科教学辅导的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类相关专业者优先； 2.有教育行业从业经历或家教经历者优先考虑； 3.欢迎无经验者及在校大学生应聘； 薪酬及工作时间： 长期兼职岗位，日薪面议，工资按月发放 每日工作时长较短（16:30—21:00） 工作地址：五华区海源北路百大国际派二幢一层（欧文海源百大校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 1.承担初中阶段学生的学业指导任务，帮助学生理解并掌握学科知识； 2.结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，提供课后习题解析与重点难点讲解； 3.积极参与教学团队组织的教研交流活动，持续提升授课水平； 4.定期与家长保持联系，通报学生学习进展与课堂表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1.具有全日制本科或以上学历，教育类专业者优先考虑； 2.持有初中学科教师资格证书，了解初中课程体系及考试标准； 3.热心投身教育工作，具备优良的沟通技巧和协作意识； 4.富有责任感，能耐心引导学生学习，激发其学习积极性。

1，工作内容：每天下午按时保质保量检查并督促所负责学生的作业完成情况，妥善做好学生接送管理。 2，工作时间：每周一至周五15:30—19:00 3，要求： a，具备“四心”：细心、耐心、责任心和进取心； b，大专及以上学历，师范专业或有教育培训经验者优先考虑； c，非诚勿扰！！！

幼儿园班级管理，缴纳五险一金，每周双休，法定节假日与国家规定一致

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖励+带薪年假； 试用期平均收入：3000元—3500元，转正首年平均月入4000-6000元， 入职两年后平均月薪6000-8000元（寒暑假收入可突破万元）； 2.成长支持：提供带薪岗前培训+定期组织教学能力进阶课程，助力快速成长为专业教师； 3.教龄激励：每满一年教龄加薪5%-10%，长期发展收益可观； 4.实力平台：昆明规模最大的爵士鼓教学中心，14年品牌沉淀，学员资源稳定且充足； 5.人文关怀：节日慰问、团队出游、子女报读优惠； 6.团队文化：不议论是非，不搞内耗，不玩套路，只有彼此扶持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的队伍； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除法定节假日外，另享专属年假与春节长假（合计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学任务（含爵士鼓启蒙课、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -结合学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程内容与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先，具备一定乐器基础并对架子鼓有热情者均可报名；拥有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生投递！ 1、统招本科及以上学历，有实际教学经历者优先； 2、普通话标准，具备良好师德，沟通顺畅，耐心细致，责任心强； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有志于长期深耕该领域（短期体验者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经验者优先； 5、尊重管理，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与初心兼备：专注少儿艺术教育14年，昆明爵士鼓培训领域的标杆机构； -专注教学本身：无需承担招生任务，全心投入课堂教学与个人成长； -温馨团队氛围：成员年轻有活力，定期开展团建活动，工作环境轻松融洽； -免费在职培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假日、绩效奖金、各类节庆假、带薪休假、月度团建、个人生日庆祝、超长带薪寒假春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人向往的才艺；完善的培训体系，专业主管一对一辅导，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担心基础薄弱，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

"[梦奇教育]作为一家专注于幼教、早教、托育领域的专业机构，现因业务拓展与公司壮大发展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的成长助力，开启美好未来。一、招聘岗位1.早教教师•负责为0-3岁婴幼儿设计并实施丰富的早教课程，涵盖感官、动作、语言、认知等多领域发展，通过游戏、音乐、亲子互动等方式激发宝宝潜能，促进其身心健康成长。•与家长保持良好沟通，根据宝宝个体差异制定个性化教学计划，定期反馈宝宝学习情况，提供专业的育儿建议。•协助早教中心日常运营，参与课程研发与教学活动创新，不断提升教学质量与专业水平。2.幼教教师•承担3-6岁幼儿班级的教育教学工作，依据幼儿身心发展特点，制定科学合理的教学方案，运用多元化的教学方法，如主题教学、项目式学习等，培养幼儿良好的行为习惯、学习兴趣与社交能力。•精心组织各类班级活动，包括日常教学、户外游戏、节日庆典等，营造温馨、有趣、富有教育意义的班级氛围，促进幼儿全面发展。•与家长密切合作，定期开展家长会、亲子活动等，共同关注幼儿成长，形成家园共育的良好局面。3.托育教师•为1-3岁幼儿提供生活照料、护理与早期教育服务，确保幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等生活需求得到妥善满足，营造安全、舒适的生活环境。•根据幼儿年龄特点，开展简单有趣的托育课程，如手指操、简单儿歌学唱、基础认知游戏等，促进幼儿语言、动作、认知等能力的初步发展。•观察记录幼儿在园表现，及时与家长沟通幼儿生活与学习情况，为家长提供科学的育儿指导。二、任职要求1.专业背景•早教教师需具备学前教育、教育学、心理学等相关专业大专及以上学历，持有早教相关资格证书者优先。•幼教教师应具有学前教育专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证，熟悉幼儿教育理念与教学方法。•托育教师要求学前教育、护理、幼教等相关专业中专及以上学历，持有育婴师证或保育员证者优先。2.工作经验•早教教师、幼教教师需具备1年以上相关教学经验，有成功教学案例或丰富的课程研发经验者优先。•托育教师需有半年以上托育或幼教工作经验，熟悉幼儿生活护理流程与早期教育方法。3.专业技能•具备良好的沟通能力，能够与幼儿、家长及同事进行有效沟通，建立良好的人际关系。•具有较强的组织协调能力，能独立组织教学活动与班级管理，应对突发情况。•热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有良好的职业道德与敬业精神。简历投送邮箱"

1、具备扎实的教学功底与创新意识，善于表达与沟通 2、熟悉教育学与心理学原理，掌握教学所需的专业基础 3、精通小学一至六年级语文、数学、英语各科知识体系 4、应聘教师需具备良好的自我管理能力与职业自律性 5、教学过程中保持耐心细致，是岗位基本素质要求之一 6、在职期间提供工作餐一份，住宿可协助安排，租房月均费用约600元

找个挖机带班，300一天，现在就要

五合找个挖机代班，

有没有装载机驾驶员闲着的？盈典要一个修国防路联系电话