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招生顾问交通补助年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多出差弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招聘职位:招生老师(旅游式出差) 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先,教育行业的优秀,会英语更好,不会也没事。) 2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康,无不良嗜好 5.人品端正,不传递负能量 二、工作内容: 我们的课程属于辅导课程。 工作内容:周一到周五去学校门口做课程推广。体验课,每天卖票的收入都是当天的伙食费。如:卖十张就是100元(相当于食宿补贴) 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课,现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课! (公司根据市场来决策) 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500,第二周600,第三周700,第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底,工资两周发一次! 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报!(成交率30%—60%左右) 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇: 不要担心开不了单,性格外向随便开单!行不行,一周看到结果,每周一准时发放工资! 排休: 周一、周五上午可以休息!每天家长接送孩子的时间段,我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息!鼓励多劳多得,毕竟付出和收入成正比!(弹性工作,时间灵活安排)周六、周日配合开展家长上体验课!如果觉得钱挣够了,可以上半个月集中休息一个星期,或者根据自己的时间安排休息!(休息很自由) 成交简单: 我们只负责卖体验课,邀约家长听课。家长到访后,有专业的老师给家长试课,说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学,不是网课。有保障,成交率更高! 要求: 我们是给当地教育机构合作,负责招生。是老师,要求衣着干净整洁,着装得体!做销售的人先得销售自己,其次才是你的产品!不社恐,大胆的问、面对陌生人敢说话,销售很简单,就是把产品卖给有需要的客户就行!如果你好高骛远,想不劳而获!请绕道而行。 我是一个满满正能量的人,有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入!
出差招生
1-1.5万/月
招生顾问年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育
招贤纳士招生顾问代表:(20名) 【招聘条件】: 1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。 2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金) 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点:全国各地
招生兼职
100-200元/天
课程顾问20人以上周结经验不限学历不限地推销售较多外勤
负责无人机招生兼职工作
课程顾问
6-7千/月
课程顾问包住包吃经验不限学历不限
【薪酬炸场:无责底薪+多重奖金+包吃住,收入安全感拉满】 武术教练:底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成(出单率、学员量、比赛/续费等)→ 教学能力=“印钞机”,P8绩效2000+高提成,年薪20W+不是梦。 课程顾问:底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成(新招、续费、体验课、比赛等)→ 提成比例随业绩跳级(银→金→钻石),年薪30W+轻松够。 学生服务(学服)老师:底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成(出勤、续报、转介绍、带团队等)→ 服务口碑=稳定收入,P7/P8带团队额外奖1000+,年薪20W+。 【 工作内容:选赛道,做热爱的事】 武术教练:教孩子练散打、承传武术文化!按大纲教学+家长学员沟通+招生,既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问:帮孩子规划武术成长路!接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进,把“兴趣”变“学费”,提成拿到手软。 学服老师:做孩子的“成长管家”!接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合,用服务赢口碑,拿到爽。 【福利buff叠满:包吃住+团建+旅游+奖金,生活工作双滋养】 生活保障:包吃包住,省去租房吃饭大笔开销,把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围:月度团建+国内外旅游,工作不是孤军奋战,是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励:业绩奖金实时发,每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂:清晰晋升+内部提拔+师徒带教,未来不用愁】 晋升通道:管理岗(校区负责人、馆长)100%内部提拔!很多工作2-3年的伙伴,已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持:面试通过率高,入职有师父1对1带教(“老带新”30天快速上手,业绩起飞不是梦)。 公司发展:2014年成立,全国33家直营校,2030年目标108家!快速发展=更多机会,现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由:弹性作息+固定休息,平衡生活工作】 工作时间:周二至周日9:00-20:30(午休2h+下午茶歇1h),周一固定休息,周末忙但节奏清晰,周内留足个人时间(约会、学习、陪家人都安排得开)。 【公司背书:武术赛道头部,发展稳且快】 南京汇武教育集团,专注4-16岁青少年武术培训,全国33家直营校区(南京/常州/杭州/昆明…),累计学员20000+。2014年成立,2030年目标108家,属于上升期,加入即享发展红利! 面试通过率高(看重态度+潜力,经验可教)。 入职有师父1对1带教,新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快(业绩达标=跳级,比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩,次月就升)。
课程顾问
岗位职责: 1.为学生提供专业的高考志愿规划指导,帮助他们制定合理的志愿策略; 2.根据学生的兴趣、能力和专业背景,推荐合适的大学和专业,提供个性化建议; 3.与学生和家长保持良好沟通,解答他们关于高考志愿的疑问,提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与不同背景的学生建立良好的关系; 2.对教育行业有热情,能够准确理解学生的需求,提供专业的指导和建议; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成培训任务。
课程顾问生日福利经验不限大专培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪4500+高额提成+五险+多重奖金 (每月15日准时发放) 新手月入5000-7000 平均月薪6000-8000 二、上班时间 周一 休息 周二~周五 13:30-21:00 周末双休 9:50-19:30 不强制加班 享受带薪法定节假日 春节连休15天! 三、工作职责 1、开发潜在意向客户至校区,提供专业的课程体系介绍与培训咨询服务,推动签约达成; 2、根据客户需求定制个性化学习方案,并持续跟进服务,促进成交; 3、按期完成工作规划及月度销售目标,维护潜在客户资源及信息数据库; 4、定期参加例会与业务培训,提交销售日报及其他指定任务; 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作,提升客户体验与满意度。 四、岗位招聘要求(经验优秀者条件可放宽) 1、统招大专及以上学历,有相关经验者优先考虑 2、具备较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力与自主学习能力 3、热爱销售工作,敢于冲击高收入目标 4、性格自信、责任心强,保持积极向上的心态 5、富有亲和力,有教育培训领域销售经历者优先录用 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人,凭实力晋升,不设晋升天花板,拒绝空降! 六、上班地址 (就近分配) 1、南亚校区:滇池路南亚风情园(春晓图书城对面)小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、其他福利待遇 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、免费学习架子鼓——工作之余掌握令人向往的技能、健全的培训体系,专业主管一对一指导,助你实现从新手到精英的蜕变!
课程顾问社保五险3-5人经验不限大专销售额提成电话销售网络销售基本坐班TOC
主要负责招生工作,需完成拓流,加微运营和邀约的工作,能够接受电销的。 工作时间:上午9:00-18:00每周一休
库管1-2人月结
【招聘】保山东城产业园区云行客公司招仓库管理员一名,,45岁以下,税前薪资3500-4500。必须要会开叉车,能办出来健康证和无犯罪证明。会erp和有仓库管理经验的优先考虑,联系电话()。
保山
10月21日 20:41拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物,确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全,防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应跟车作业节奏 2.无不良记录,服从管理,责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验,不承担驾驶职责
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物,确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全,防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应跟车作业节奏 2.无不良记录,服从管理,责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验,不承担驾驶职责
酒店前台
【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人,员工,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
保山
10月21日 20:22拨打电话
酒店前台
【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人,员工,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
保山
10月21日 20:22拨打电话
课程顾问
1-1.5万/月
课程顾问社保1-2人1-3年中专/中技课程规划师学习规划师招生续费综合岗教育咨询师k12按单提成电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
薪资范围:6000-20000+元/月+可安排住宿! 底薪+绩效+新签高提+续费高提成+各类奖金,上不封顶 请仔细阅读招聘信息 (*´▽`*) 工作时间: 周三:全天固定休息 周一、周二:14:30 — 22:00 周四、周五:14:00 — 22:00 周六、周日:09:00 — 21:00 午休时间:13:00-14:00 晚餐时间:19:00-19:30 岗位职责 1、负责校区精准客户陌拜及线索承接,通过电话、微信完成客户沟通、需求挖掘、分层跟进,建立长期客户信任; 2、负责家长到校接待、学情测评、课程方案定制、试听谈单,完成新签业绩转化; 3、维护在读学员客户关系,跟进课程续费、科目扩科,挖掘老客户增值价值; 4、引导老客户转介绍,完成自然拓新,拓宽校区客户资源; 5、严格按照校区SOP完成日常台账记录、客户跟进复盘,参与会议及培训; 6、遵守校区规章制度,规范服务话术,维护校区品牌口碑和环境及物品管理。 任职要求 1、大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达流畅,情商高、目标感强; 2、有教培咨询、销售、客服、市场拓新相关经验优先,优秀应届生、转行新人可带薪培训; 3、具备良好的抗压能力、学习能力和执行力,愿意冲刺高薪业绩; 4、认可教育行业,有责任心、耐心,真诚服务每一位学生与家长; 5、能适应教培行业周末、晚间高峰工作排班,愿意长期稳定发展。 岗位核心亮点 高提成高薪体系:行业顶级提成比例3%-10%,业绩越高提成越高,上不封顶,全力兑现个人高薪; 名校对面50米:校区精准线索源源不断,客户集中,不用风吹日晒开发渠道; 完整带教体系:全套标准化话术、谈单SOP、新人培训,小白快速上手出业绩; 收入多元稳定:新签+续费+扩科+转介绍+绩效+各种奖金,多重收入,不靠单一业绩,淡季也有稳定收入; 年轻化团队:团队氛围轻松、无内耗、公平公正,凭业绩说话,晋升透明; 发薪准时:薪资结构透明、无套路,每月准时足额发薪。 薪资框架 阶梯底薪+绩效+各类高提成+各类奖金 工作地址:深圳宝安新安宝安中学初中部对面50米(学校对面,优质校区环境) 欢迎能力强,想挑战高薪的销冠级高手加入!不内卷、简单、人性化、只需要安心做业绩服务挑战高薪!(有需要的可以亲民价提供住宿)
课程顾问
4-9千/月
课程顾问6-10人经验不限本科
工作内容 1. 依托校园人脉,开发本校及周边高校意向学员,挖掘备考公务员、教师编、贵州事业单位、特岗、医疗、国等考试的同学; 2. 为学生解读贵州省内考试政策,做备考规划,咨询答疑,匹配笔试/面试课程; 3. 跟进意向客户,邀约参加免费试听课、备考讲座,持续沟通,完成课程报名转化; 4. 维护在读学员,跟进学习情况,挖掘学员转介绍; 5. 协助开展校园备考活动、社群运营,做好客户信息登记与跟进台账。 职位要求 1. 本科在读,大三、大四在校生、应届毕业生优先,专业不限; 2. 擅长沟通,亲和力强,有班委、社团、校园资源者优先; 3. 了解贵州考编政策,自身备考过的优先; 4. 目标感强,愿意学习课程知识与咨询话术,能完成基础业绩指标; 5. 认同教育行业,做事踏实,有责任心。 薪资待遇 1. 薪酬:底薪 + 高额课程提成 + 月度激励奖金,提成上不封顶; 2. 培训:带薪岗前培训,教招政策、咨询方法、产品知识,零基础可带; 3. 发展:大三可实习,大四可转正;清晰晋升通道(顾问→主管→校区负责人); 4. 其他:年轻团队,氛围轻松;弹性排班,兼顾学业。
课程顾问1-2人1-3年学历不限按单提成电话销售基本坐班培训机构线下教育有销售经验
招聘:1.全职课程顾问工作内容:外呼获取意向客户,签单。薪资:两种方式1.固定底薪2500,新签提成4-7个点,续费1个点。2.浮动底薪,根据业绩走,业绩越高底薪越高,2万以下1800,完成2万,底薪2200,2.1万2300,以此类推(底薪封顶5000)提成不变上班时间:周一至周五10:00-12:00/15:00-18:30周六日全天班轮倒(每周休1.5天,固定周一休息,剩余半天有事儿可以调整休息)要求:有相关工作经验优先录取,有团队责任心,上进。2.兼职课程顾问:无上班时间要求,自行在家联系客户校区提供上课场所,提供师资,提供客户号码具体提成比例电话详聊。
课程顾问3-5人经验不限大专按单提成网络销售基本坐班TOC留学生大学/大专生培训机构线上教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
双休!双休!双休! 工作时间: 周一至周五 9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假 岗位职责: 对接应届大学生,提供职业规划、简历梳理指导,介绍公司求职培训课程服务; 通过企微、电话、语音沟通客户,挖掘需求,完成课程销售转化与客户维护; 公司每日分配 10-20 个意向客户,无需自行拓客。 任职要求: 大专以上学历,沟通表达流畅,学习能力强; 有大学生群体 / 高单价课程销售经验优先; 了解求职、考公、考研培训行业者优先; 目标感强,愿意冲刺高薪业绩。 薪资福利: 底薪:3000-5000(包含200全勤,面试定底薪) 提成:按单提成5%-20% 阶梯式,上不封顶 奖金:销冠奖、业绩达成奖、团队奖等 综合月薪:10000-15000无压力,能力突出薪资无上限
课程顾问社保五险6-10人1-3年学历不限沟通能力强热爱销售行业电话销售面销/陌拜TOB线下教育有销售经验
月入15000-30000/不加班/提成10%---60% 领导大方 奖金发到手软 早日实现买车买房!!! 无经验也可以 ,入职有师傅一对一带教。 每月团建员工福利满满定期团建 节假日福利 老板从不画大饼 想买车买房提升自身价值在这里努力就会有回报 就业高峰期~避免人才流失请及时沟通!! 公司是做企业管理培训的,帮助企业解决运营困难的问题,接触的客户群体是企业老板,咱们这个岗位只负责销售课程就好啦~我们在全国分布380家分公司,成立至今已经21年,有专业的服务落地体系及无上限的薪酬回报和晋升机制。 薪酬福利: 1、底薪5500(包含无责4000+绩效1500开+高提成10%-30%)实际工资:15000-30000(上不封顶) 2、新人第一个月也能拿8000-9000(新人开单奖、新人销售奖、个人销冠奖、团队奖、激励奖) 3、8小时工作制(不接受任何形式的加班),月休4天根据自己时间休可连休,自己时间自己安排,给人事反馈即可。 4、免费岗前培训(入职就有师傅带,让无经验的人更快适应及开单) 5、工作内容:销售企业管理方面的课程,课程都有专业讲师授课! 6、五险 7、每个月定期10号发薪绝不拖欠工资,定期团建。 【不限制销售模式,电销、网销、面销、陌拜,以你擅长的方式开展,入职有师傅带教。】 晋升路径: 1.学习顾问—主管—经理—总经理—集团合伙人 2.早会/服务课主持—服务课讲师—推广课讲师—大课主持—大课讲师 如果真的想有一份长久良好的事业,可以来我们公司具体面谈了解哦 公司2005年创立,至今已走过21个年头,全国300多家分公司,6000多名员工。 企业性质:是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。 结交的人脉都是大中小型各行各业老板哦~也能让自己接触高端的学习提升自己,让自己越来越优秀!选择比努力更重要!
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
初中教师
2-7千/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景线下教育学习顾问教师教研坐班数据分析社群运营一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量 3. 关注学生身心发展,开展个性化教育与学业指导 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 具备初中教师资格证,热爱教育事业,师德良好 2. 具有良好的学科专业知识和教学能力,能胜任日常教学工作 3.普通话标准,具备较强的沟通表达与组织协调能力 4. 有责任心、耐心和亲和力,善于与青少年互动交流 5. 服从学校工作安排,具备团队协作精神
数学教师
2-7千/月
数学教师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
岗位职责: 1.负责中学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.根据学生学情分层备课,灵活运用多媒体与互动教学手段提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学研讨,持续优化教学方法与内容 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好家校沟通 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系及逻辑表达能力 3.普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 为学生提供专业的英语教学,确保教学质量和学生学习体验; 2. 设计和实施适合不同年龄和能力水平的教学计划; 3. 定期评估学生学习进展,并根据学生反馈调整教学方法。 【岗位要求】 1. 具有强烈的教育热情,能够激发和维持学生对英语学习的兴趣; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与学生和家长有效沟通; 3. 能够根据学生需求和学习状况,灵活调整教学内容和方法。
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
招生接待老师
5千-1万/月
课程顾问包住社保包吃保险年终奖五险1-2人5-10年本科电话销售面销/陌拜中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
1.负责学校日常招生宣传工作 2.维护好咨询客户 3.有较强的沟通表达能力 4.有一定的家庭教育理论知识
教育工作者经验不限硕士
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
销售专员
3-5千/月
课程顾问社保3-5人1-3年学历不限销售额提成
1. 负责篮球培训课程、训练营、私教课、赛事活动、会员卡项的销售推广,接待到店到访家长与学员,做好咨询接待。 2. 对接意向客户,电话、微信跟进维护,讲解课程体系、师资、场馆环境、,挖掘孩子运动需求,促成报名成交。 3. 做好客户档案登记,跟进未成交意向客户,定期回访老学员,维护老客户关系,推动续课、转介绍。 4. 配合场馆完成市场地推、活动招生、体验课邀约,协助体验课现场接待,转化体验课流量。 5. 配合教练团队,及时同步学员家长疑问,做好售前对接,完成个人月度销售业绩指标。 6. 整理销售数据,每日登记客户跟进情况,完成领导交办的其他场馆相关工作。 任职要求 1. 热爱篮球运动,了解青少年篮球培训优先,有无销售经验均可,愿意学习销售业务。 2. 沟通表达流畅,亲和力强,擅长和家长、小朋友交流,目标感强,能接受业绩导向。 3. 会基础微信线上沟通,做事积极主动,有耐心,抗压能力好。 4. 学历不限,有教培、体育行业销售、顾问经验优先。
课程顾问
8千-1.3万/月
课程顾问社保经验不限大专中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有教育工作经
工作内容 1、通过线上及线下方式邀请有意向的学员到校进行咨询。 2、根据学员需求制定个性化学习计划,并完成签约流程。 3、定期跟进已签约学员,做好后续维护工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、渴望突破自我,追求高薪发展。 3、热爱教育行业,积极学习,有明确的职业发展目标。 4、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的协作能力。 岗位福利 1、无责任底薪,入职即缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训,办公环境舒适,空调办公室固定坐班。 3、周中早晚班时间灵活可调,节假日如需出勤,后续可安排调休。 4、定期组织团队建设活动,工作氛围轻松融洽,办公地点位于市中心,交通便捷。
课程顾问五险一金年终奖3-5年大专培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验
工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
课程顾问包住包吃1-2人3-5年初中及以下按单提成招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班弹性工作制成人/通用培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
台球顾问
8千-1.3万/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1. 提供专业化的台球咨询支持,保障客户体验与服务满意度 2. 制定并实施台球技术指导计划及训练方案 3. 配合开展台球相关赛事活动的筹备与现场管理工作 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效互动 2. 具备独立作业意识,同时能够融入团队协同合作 3. 热爱台球运动,有意愿持续学习并精进自身技术水平
课程顾问经验不限大专销售经验经验学历不限面销沟通带薪年假五险培训机构线
【真实无责底薪!!】 1、真实无责底薪4500元起,另享高额提成+周奖金+月奖金,提成按单结算,奖金发放频繁,每两周均有激励奖励;每两个月为一个晋升评估周期,后续无责底薪可依据个人表现提升至5000元、5500元,上不封顶,多劳多得! 2、工作时间安排: 周二至周五:13:30—21:00 周末:8:40—18:00 享受国家法定节假日及长达15天的春节假期;(可安心睡懒觉,节奏舒适) 3、晋升路径清晰:星级课程顾问→主管→经理→总监,每两个月组织一次晋升考核,通过即可晋级;我们重视综合能力发展,不仅看业绩数据,更关注成长潜力;入职满3年且表现优异者,有机会参与员工入股及合伙人计划; 4、团队氛围真诚温暖,不传播八卦,不勾心斗角,不玩套路,同事间彼此支持、相互鼓励、真诚欣赏;如果你积极阳光、待人友善、充满正能量,欢迎加入我们这个有爱的大家庭!
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