岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4.对图纸进行自检与校核，确保尺寸标注、图层设置、线型比例等符合行业标准 5.整理归档电子及纸质图纸资料，配合项目进度及时交付成果 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD操作，具备独立识图与绘图能力，会使用天正、SolidWorks等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础，熟悉国标制图规范及常用符号含义 3.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与文档管理能力 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限

平面设计师 高中及以上，45岁以内，。负责商品网页设计、包装设计等。 薪资福利:底薪3500元+提成+五险+双休 招工人数:2名 工作地址:昆明市官渡区矣六街道办事处广福路8868号双城际商务中心C座2楼201号

会电脑就行 有沟通能力交际能力

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容； 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计； 3.参与产品包装、VI延展及基础UI界面的视觉设计，确保风格统一、符合品牌调性； 4.与文案、策划、开发团队协作，高效推进项目落地，把控设计质量与时效性； 5.管理并归档设计源文件，维护品牌视觉资产库。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计软件； 2. 具备良好的审美能力、创意表达力及扎实的排版与色彩功底； 3.有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与落地成果； 4.责任心强，具备跨部门沟通能力与多任务并行处理能力； 5. 学历不限，经验不限，热爱设计、学习主动者优先。

广告布设计，制作和安装

平面设计师2名，底薪3500+提成(不封顶)+五险，，年龄45以内，懂电商店铺操作，要求1年以上工作经验，能熟练操作各种设计软件，能独立工作后有各种补贴和晋升空间。

工作内容： 1、协同相关部门，在拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的方案设计与图纸绘制； 2、承担项目宣传相关筹备工作，包括剧组宣传海报、角色剧照、宣传画册等内容的设计制作； 3、负责现场布景、道具布置及场景搭建等相关执行工作； 任职要求： 1．热爱设计工作，具备优秀的创意构思与设计表现能力，能独立开展设计思考与问题解决； 2．工作中重视细节把控、品质标准和执行效率，确保任务按时交付； 3．工作态度认真积极，对细节处理有敏锐感知； 4．具备良好的沟通协作能力，理解团队合作流程与配合机制。

对广告业务有一定经验，广告平面设计3年以上经验

棋牌室招聘工作人员工作制度：上四休二，排班轮休薪资待遇：基础工资加业绩提成，多劳多得工作内容：场地卫生打扫、茶水接待、桌面整理、简单收银，工作轻松简单。要求：30岁以下，，做事勤快有耐心，讲卫生，待人友善，能遵守排班制度工作地点：东城有意者可联系面谈

招聘B2驾驶员一名线路保山——江浙沪6.8高栏有意向的联系工资一万块一个月联系电话

保山市腾冲市招装修木工、隔断、石膏板吊顶，

明天大田坝仓门清大清树开挖机一天联系杨老板电话，

找个电工师傅，去保山昌宁。换十多个配电箱的元件已经组装在底板上了，连着底板一起更换，然后有200米左右的明装布线，防雷接地线有60米左右。有空的师傅可以联系何工

办公室

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

岗位职责 1、负责线上店铺的整体视觉规划、风格设定、页面布局、排版设计及视觉优化等工作； 2、从用户角度出发，策划并设计商品详情页，涵盖产品卖点提炼、功能呈现、竞品分析、文案创意等内容，持续优化页面内容以提升转化效果； 3、主导详情页模板开发、商品图片精修、详情内容制作及日常图像处理与优化工作； 4、擅长图片后期处理，能结合产品特性挖掘核心优势，科学规划主图结构、细节展示与使用场景，并熟练运用构图技巧、色彩调整及合成技术完成高质量视觉呈现； 岗位要求： 1、视觉传达、设计类或美术相关专业背景，具备较强学习能力，精通Photoshop等设计工具； 2、具有良好的美术基础和审美能力，能够准确理解产品逻辑与页面表达需求； 3、熟悉天猫、抖音、小红书等电商平台后台操作规范； 4、加分项：具备网红品牌或知名电商店铺项目经验者优先录用；

岗位职责： 1. 负责各类页面的视觉设计与前端呈现，参与用户体验功能的创意规划；能结合品牌调性、产品特性及营销方向，通过专业设计实现精准且富有创意的视觉传达。 2. 承担线上多渠道、多终端的图片设计任务，包括但不限于页面banner、活动海报、推广图等视觉内容制作。 3. 负责企业日常宣传所需的平面设计工作，涵盖品牌VI系统、LOGO设计、H5页面、画册、宣传物料等传统平面类设计项目。 4. 完成日常使用的画册、海报、展板、易拉宝、单页等系列宣传资料的视觉设计与输出。 5. 参与公司内部重点项目的策划工作，协助进行品牌及产品的创意构思与视觉表达。 职位要求： 1. 大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业背景，艺术类院校毕业者优先。 2. 具备创意设计相关工作经验，有广告或公关公司从业经历者更佳。 3. 拥有高质量的设计作品，应聘时需提供个人作品集。 4. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计软件；具备手绘或插画能力者优先考虑。 5. 具备扎实的美术功底、文字表达能力和色彩把控力，拥有良好的视觉表现力与创意思维。 6. 富有创新意识，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

蜂窝板效果图施工图

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容； 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计； 3.参与产品包装、VI延展及基础UI界面的视觉设计，确保风格统一、符合品牌调性； 4.与文案、策划、开发团队高效协作，准确理解需求并按时交付高质量设计稿； 5. 管理设计源文件及素材库，保障资产规范性与可复用性。 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维，有成熟的作品集； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件； 3. 具备基础的印刷知识与前端适配意识（如分辨率、色彩模式、尺寸规范）； 4.学习能力强，责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班； 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递。

平面设计师 高中及以上，45岁以内，。负责商品网页设计、包装设计等。 薪资福利:底薪3500元+提成+五险+双休 招工人数:2名 工作地址:昆明市官渡区矣六街道办事处广福路8868号双城际商务中心C座2楼201号

要熟手生手勿扰，公司事不多，要求沟通能力强，忠于公司！早上九点上班晚上六点下班月休4天，两月试用期转正后可以参与项目提成百分之三

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及视频后期制作，确保视觉呈现符合品牌调性与客户需求 2.参与产教融合课程配套素材开发，制作高质量教学演示图、宣传海报及知识付费类短视频 3.配合私域运营团队完成社群/公众号/小程序等渠道的视觉内容策划与落地执行 4. 优化设计流程与素材库，提升单项目交付效率，支撑平台月均60000+业务量需求 5.协同“数字零工”平台创作者，提供标准化设计支持与轻量化培训指导 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D、Premiere或AE等主流设计/后期软件，具备独立成片能力 2. 对互联网产品、知识付费、职业教育类视觉风格有理解与审美敏感度 3.具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏多项目并行工作模式 4. 学历不限，欢迎应届生及转行设计师投递，公司提供系统化带教与晋升路径 5.有数字媒体、在线教育、灵活用工平台相关项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责品牌广告、宣传物料、线上推广图等平面设计工作，精准传达营销诉求 2. 参与创意策划，配合市场及运营团队完成广告视觉方案设计与优化 3. 独立完成海报、画册、KV主视觉、社交媒体配图等多场景设计输出 4. 把控设计风格统一性，维护品牌视觉识别系统（VI）规范应用 5. 配合印刷及投放需求，完成设计文件输出与校对，确保落地效果 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4. 责任心强，具备高效执行与多任务协同能力 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可破格录用

平面设计师，男女不限，45周岁以内，要求有一定的工作经验，熟练使用各种图片处理软件，对电商平台操作流程熟悉，底薪3500元+提成(上不封顶)+五险

会平面设计软件，男女不限

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2.参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 5. 协同印刷、视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能快速响应需求并接受合理优化建议 5.学习意愿强，关注设计趋势，具备基础动效或AI辅助设计经验者优先