【招聘】置业顾问若干负责拓客，带看，让客户了解项目，并促进客户成交，有经验者优先！底薪5000+，联系电话

云南城建物业直招人 纯坐岗，15天调一次班 月休4天+包吃包住+过节费+岗位津贴+生日卡+加班费+奖金+探亲假等各种福利综合工资3800-4800，工资每月15号准时发放，工资浮动根据岗位调动浮动 应聘要求： ，18岁~45岁，无不良嗜好，无犯罪记录，能办理浦发银行卡，能接受上夜班 ，18岁~35岁，无不良嗜好，无犯罪记录，能办理浦发银行卡，能接受上夜班 持退伍证，保安证，消防证的优先录取并放宽应聘条件 工作地址：西山区广福路湖畔之梦 联系方式：（杨班长） 备注：招聘无任何套路，无需缴纳任何费用。

招聘安保人员：要求身体健康、无违法犯罪记录，18—58周岁，工作时间：商场保安7小时，2300/月，可加班。工地保安12小时2800/月。商场保安带班2900/月。以上岗位月休三天，包吃包住。有意者欢迎咨询、联系

勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名： 1、男女不限、年龄18-40岁之间； 2、初高中（专）以上学历； 3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先； 4、底薪+提成+年终奖 联系人：甘先生 联系电话：

2-4人间宿舍，免费包吃住， 现在的你没工作身上没钱，没地方居住，我们可以优先当天给你解决吃住问题，入职当天可预支工资 1：负责厂//区安//保工作，看监/控，车辆放行 2：16-35岁之间，男女都要，初中以上学历，会写自己名字就可以 3：5000-7000月。240一天

工作职责： 1、负责网络平台的日常维护、内容更新及信息发布 2、接待客户来访，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，学历和经验不限，配备专属导师全程指导带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项绩效分成，收入真实可兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：不建议只想混底薪、缺乏进取心、没有创业目标的人申请。我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏奋斗、希望通过自身努力实现价值与梦想的人）

工作内容: 1、深入了解所在商圈，掌握房源详细情况 2、持续积累客户与房源资源；（通过店内系统完善并维护房客源信息） 3、根据客户需求，安排带看并讲解周边配套及环境优势 4、参与商务沟通，推动交易顺利完成 薪资福利: 新人小白以租赁业务为主，平均月薪5000左右， 具备行业经验可独立操作买卖单，平均月薪10000左右， 拥有稳定房客源积累后，平均月薪可达20000以上 （3000底薪+58安居客端口补贴，提成比例30%-75%，多劳多得） 5天带薪年假+年中异地团队旅游+节日福利+年底境外团建 离职时公司绝不拖欠任何款项！提成全额按时发放！全行业对比仅此一家！ 晋升: 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终重视人才的培养与发展。随着新门店开设、大区调整及分公司拓展，我们的晋升空间持续扩大。我们支持员工快速成长，为有潜力的优秀人才提供公开透明的发展通道。公司坚持“能者上，平者让”的晋升原则，确保每位有能力的伙伴都能获得公平机会。

保安员，8小时工作制，无疾病，，明显部位无纹身，政审合格，轻松简单，喜欢清闲的非常合适，全职兼职都可以。

我本是上市公司的老总 却被诡计多端的小人所害 下属弃我股东逐我 甚至把我赶出公司 重来一生我只想夺回我的公司 现在只差几个销售帮我复chou 我就能东山再起 找我入职，来听听我的复chou计划 不限学历,不限经验,不限性别 接受小白，办公室办公不坐班、不打电话 新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求 福利待遇:綜合到手薪资8000左右，朝九晚六月休4天以上， 法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛国最适合90后00后。 工作非常简单轻松，工作氛围也好 公司想来就来，班爱上不上，工资照发...这样的好处肯定是没有啦，但是茶水管够，办公室24小时空调、1000M光纤，定金团建旅游、还有一群志同道合的朋友

丽江时光最火爆项目 丽江•时光项目岗位招聘啦！ 招聘岗位 一、案场团队 1、销售经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、高级置业顾问（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 4、案场秘书（1名）：底薪4500-5500+提成+奖金+包住 5、案场策划（1名）：底薪6000+提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具备3年以上房地产相关工作经验 二、外场经纪人运营团队 1、运营经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、运营主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、运营专员（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具有1年以上房地产行业从业经历 【品牌项目直招，氛围融洽，领导亲和，定期组织团建活动，公司提供专业培训支持，快速适应岗位，统一安排住宿】 要求：性别不限，形象良好，沟通表达流畅，理解能力佳，具备协作精神，愿意接受高收入挑战！

巡检管理员 男女不限，小学文化以上，60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，会使用，有经验者可放宽条件。 薪资福利:综合工资2600 - 6000，工资薪酬为基本工资+补贴+绩效工资，根据综合能力确定薪资待遇，可购买五险，具体面谈。 招工人数:30名 工作地址:保山市隆阳区远征路海棠农贸市场保山泊车运营管理中心

腾冲招聘服务员数名 联系电话

保山市腾冲市招门窗安装/塞缝，铝合金门现场安装

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保山腾冲市城里急招喷乳胶漆师傅。

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。 【薪资待遇怎么样？】 收入自主制 赚多赚少你说了算，入职1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！ 【企业特点】 1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作 3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万 5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。 （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 公司信息 深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：00 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。 联系方式：骆主任： （WX同号） ）了解更多招聘信息，赶快加入吧！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

文员、保安员、资料员、巡逻岗、储备管理 18--45岁，身体健康，初中学历，无纹身无案底，男女不限。门岗出入管理，日常资料整理，厂区内外日常巡逻 薪资福利:包吃包住，24小时热水，独立卫生间，无线Wifi，4人间宿舍，食堂用餐；07：00-19:00两班倒，月休四天，底薪+岗位补贴+餐补+全勤+绩效，综合3000-4500元，工资每月20号准时发放至工行卡 入职提供近期体检，身份证原件五分相四张 ， 工作地址:一、隆阳区新街乡长岭岗腾冲隆基宿舍。二、正阳北路义务国际商贸城8号门

招聘 云南滇宏保安公司招保安员数名，工资2300元/月 年纪55岁以下，身体健康，政审合格 上班地点:保山，腾冲 上班时间:按岗位来定，一个月休息四天 联系人:石经理 联系电话:

门岗 男女不限，18 - 45岁 薪资福利:试用期一个月工资2800元，试用期过后3200元每月 招工人数:两名

门岗 男女不限，18 - 45岁。保安门岗工作 薪资福利:试用期一个月工资2800元，试用期过后3200元每月 招工人数:两名

招聘 保山永昌大酒店招 前台文员、服务员安全员等薪资3800~4800 入职购买五险 提供食宿 带薪休5天 联系电话

供吃供住一日三餐，负责农场门卫人员车辆进出管理

保安 薪资福利:2500/月，上一天休一天。干满一年加一百元，25号发工资，不拖欠。不需要证审和保安证 招工人数:1人 工作地址:保山青华街道云南建投保山发展大厦A栋

招聘 云南滇宏保安公司招保安员数名，工资2300元/月 年纪55岁以下，身体健康，政审合格 上班地点:保山，腾冲 上班时间:按岗位来定，一个月休息四天 联系人:石经理 联系电话:

夜班队员 男女不限，50岁以下，身体健康政审合格 薪资福利:试用期一个月工资2600元，过后2800元 招工人数:多名

保安员、资料员、巡逻岗、储备管理 18--45岁，身体健康，初中学历，无纹身无案底，男女不限。门岗出入管理，日常资料整理，厂区内外日常巡逻。 薪资福利:包吃包住，24小时热水，独立卫生间，无线Wifi，4人间宿舍，食堂用餐；07：00 - 19:00两班倒，月休四天，底薪+岗位补贴+餐补+全勤+绩效，综合3000 - 4500元，工资每月20号准时发放至工行卡。 入职提供近期体检，身份证原件五分相四张。 工作地址:一、隆阳区新街乡长岭岗腾冲隆基宿舍。二、正阳北路义务国际商贸城8号门。