[庆祝][庆祝][庆祝]招聘央企中国人寿腾冲市支公司招聘一、区域拓展经理:6人年龄：25-55岁，高中及以上1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间；组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户；2.上班时间:上午8:30－11:30，下午14:30-16:30周末双休；3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：1500-7000，上不封顶三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。有销售经验者优先录用。联系人：匡女士、

一、工作内容：售电业务，找商户洽谈。例如：找政府、企事业单位，酒店、工厂、用电量大的场地。二、要求：有洽谈业务的能力。三、岗位待遇：1.经理：6000+团队提成2.团队长：5000+团队提成3.组长：4000+团队提成4.业务员：3000+个人单量提成

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、开发分销商，建立分销渠道。任职资格：1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战：7、服从安排，接受随时或任意的岗位调动。8、适应和接受工作上的出差。工作时间：岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、开发分销商，建立分销渠道。任职资格：1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战：7、服从安排，接受随时或任意的岗位调动。8、适应和接受工作上的出差。工作时间：具体见面详谈。工作地点：隆阳区及周边乡镇任务薪资：底薪+提成+绩效+奖金+工龄具体见面详谈。工作地点：隆阳区及周边乡镇任务薪资：2500+提成+绩效+奖金+工龄

主要负责开拓市场

北京二锅头城区乡镇业务员两名，男女不限，做过销售1年以上的优先，工资:底薪3000+考核+提成。新手正常上班努力卖货一般不低于4500元，精英正常上班努力卖货一般不低于8000元，上不封顶。要求如下：1.工作积极主动2.嘴巴和行动并用3.责任与荣誉高于一切

是一个集线上与线下服务于一体的综合性平台，致力于新消费智慧生活服务。‌通过深度整合线上与线下资源，打造了一个闭合的消费生态系统。该平台不仅实现了商家间资源的共享与互利共赢，同时也为消费者提供了丰富的优惠与便捷的服务体验。我公司的核心商业模式围绕绿色积分模式展开，这一模式成为其成功的关键。消费者和商家在平台上进行交易时，可以获得积分，这些积分通过AI算法转化为抵用券，用于后续消费抵扣，促进了消费者的复购行为，增加了商家的流量和利润。此外，商家端策略通过让利给消费者，统一进入平台的结算中心，用于积分转换成抵用券价值的托底以及商务人员和区域代理的分红，这不仅吸引了大量商家入驻，还促进了消费者的复购行为，为平台带来了稳定的流量和收入。

主要工作是负责白酒销售

招聘：销售代理，（公司给你平台一起合作创业，三农产品茶叶，乡村振兴项目），线上线下销售，没有售后服务。年龄：18～50周岁，初中及以上学历，男女不限（真正的、平民百姓、草根布衣、翻身改命的创业好平台）。

广深鞋城诚聘销售精英两名，工资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，综合工资4500以上。要求：活泼开朗，口齿伶俐，会促销。

销售，4000无责底薪加提成提成日结人事，5200（有责四个主岗任务不然1200）

保山腾冲招电焊，二保焊/气焊，工地小工/杂工

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保山市腾冲市招开槽/切割

临沧市|沧源县招挖机/钩机司机

找个挖机驾驶员，在辛街开150，工资电话谈

1、具备三年以上种植体销售经验（必须有种植体销售经验！！！），对医疗行业有一定的见解和洞察力。2、具备良好的沟通能力、团队管理和协调能力以及个人开发能力。3、能吃苦耐劳，有乐观、积极和坚持不放弃的良好心态4、大专以上文化，身体健康，注重形象，有良好的素养。

针对河南省及周边地区销售防水材料（扫门店和工地）完成公司的销售任务。

每周六天拜访线路客户，维护和开发巿场

高薪招聘市场经理：8000-10000元以上，10名25-55岁，高中以上学历，男女不限，时间自由，有销售经验与团队合作精神。市场推广员：4000-6000以上，人数不限，25岁以上，男女不限，时间自由，地点自由。面谈地址：凯里开发区瑞莲山庄2栋201电话：周

诚聘牛羊饲料销售经理

一、工作内容：售电业务，找商户洽谈。例如：找政府、企事业单位，酒店、工厂、用电量大的场地。二、要求：有洽谈业务的能力。三、岗位待遇：1.经理：6000+团队提成2.团队长：5000+团队提成3.组长：4000+团队提成4.业务员：3000+个人单量提成

35、【招聘】保山正泰屋顶光伏市场推广招聘市场推广业务员，25-45岁，男性，隆阳区周边优先，诚实守信，头脑灵活，交谈应变能力强，有营销经验，工资提成。电话：。工作地点：保山市隆阳区板桥镇河图镇。

✅招富士摄影师❗️地点：腾冲银杏村专业：实操4年以上要求：认真敬业、有服务精神待遇：底薪（包住）+提成✅招销售3名❗️要求：积极热情、有销售经验待遇：底薪（包住）+提成☎️：

南趣咖啡招募令你热爱咖啡吗？你渴望拥有一份充满激情与挑战的事业吗？南趣咖啡现面向全城招募10位咖啡！我们是谁？南趣咖啡致力于为客户带去云南的一抹醇正咖香，以优质的咖啡豆、精湛的烘焙工艺和专业的咖啡调配，打造独特的咖啡体验。岗位职责：负责南趣咖啡的推广与销售，让更多人品尝到我们的美味咖啡。开拓市场渠道，建立客户关系，提高品牌知名度。积极参与市场调研，反馈客户需求，为产品优化提供建议。我们提供：极具竞争力的分成模式，你的努力将获得丰厚回报。专业的咖啡知识培训和销售技巧指导。一个充满活力与创新的团队氛围，共同成长的机会。任职：对咖啡行业充满热情，有销售推广经验者。具备良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的市场开拓能力和抗压能力。如果你符合以上条件，并且渴望在咖啡领域大展身手，那就赶紧加入我们吧！一起创造南趣咖啡的美好未来！联系方式：[3.南趣咖啡，期待你的加入！

招聘短期暑假工、临时工（）岗位：话务员年龄:18岁——36岁日薪80＋提成（活动完结）上班时间:早上8点30-12点中午2点-18点（有从事话务工作者优先）工作内容：打电话对接客户，工作轻松。工作要求：口齿伶俐、善于沟通、学历不限、（高中毕业应届生）工作时长:即日起——2024年10月10日工作地址:腾冲砚湖营销中心中国银行旁（第九届边境贸易交易会企业招商办公室）

招聘客户经理，男女不限，年龄25-45周岁，有保险、中介、金融、销售等行业经验者优先，工作时间早9晚6，底薪+提成+奖金+免费培训

33、【招聘】保山欧派零售大家居招聘：1.销售业务员，男女不限，要求：经验不限，善于沟通，具备积极主动的工作态度，岗位待遇3000元+绩效+奖金+提成。2.全案设计师数名，根据客户需求能独立完成设计方案，熟练掌握设计软件，岗位待遇面议。电话：同步，地址：隆阳区泰龙建材市场B区92号。

男女不限，需要多年白酒行业销售经验

诚聘❕诚聘❗诚聘‼ 导购/店长/片区经理1⃣、形象导购员数名（，入职专门有人带教）2⃣、任职要求：18岁-45岁-形象良好，气质佳，具有亲和力和服务意识。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。热爱销售工作，积极主动，勇于挑战自我。3⃣、工作时间：上二休一（月休10天）；早晚班（月休4天）4⃣、薪资待遇： 待遇：4000-10000元 +上不封顶，多劳多得， 福利：生日假➕ 婚假➕ 年休➕ 过节福利 ➕晋升空间☎☎联系方式：

营销业务员数名、非全职十余名1、有销售、客服、电话销售经验优先，无经验者可安排岗前培训，有长期工作意愿者优先。2、亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心。3、良好的服务意识和沟通能力，以及有一定的抗压能力。4、五官端正，个人形象良好。5、公司有良好的晋升体系，提供广阔的市场与良好的职业发展平台。营销业务员、非全职业务员薪资福利:营销员试用期薪资4000/月，转正后提成制，工资3000-10000元上不封顶。无责保底：3000/月工资＋话费补贴。非全职：按业务提成，多劳多得。招工人数:数名、十余名非全职：上班时间自由安排，家庭工作两不误，不会的可带薪培训上岗，愿意挑战高薪者来，具体面谈。工作地址:隆阳区下巷街vivo专卖店或隆阳区兰城中心小学门口中国移动营业厅