岗位职责: 1. 与客户建立良好的专业关系，提供贷款业务咨询服务。 2. 准确执行贷款申请各项流程，确保操作规范符合公司要求。 3. 协助客户了解贷款相关条款与细则，保障信息传达清晰透明。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能及时响应并处理客户咨询。 2. 工作认真负责，能在快节奏工作中保持细致与准确。 3. 具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作完成。

【工作内容】： 1、依托公司平台提供的高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求，提供专业的业务咨询服务，并邀请客户到公司深入了解。 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，为客户带来专业细致的讲解与优质服务体验。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪800元+50%高比例提成，付出越多回报越高，收入上不封顶。 2.入职即享专业培训，节假日发放丰厚礼品，生日、婚嫁均有福利，日常享有在岗关怀，公司配备零食、茶饮、下午茶，定期组织团建等丰富活动。 3.薪酬无上限，晋升机制公开透明，不看关系只看能力，平台广阔、前景可观、成长空间大，工作氛围轻松愉悦，边快乐工作边实现财富增长，业余生活精彩纷呈。 【上班时间】： 9:00-18:30，午休1.5小时，实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能与客户顺畅交流。 2、具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。 3、学习能力强，适应速度快，能迅速融入工作环境并胜任岗位职责。 我们期待更多优秀人才加入我们的团队，携手共进，共创辉煌未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户持续需求强； 2.零门槛加入：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年发展潜力大，行业趋势向好：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前我国约有2亿纳税人，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过往年度退税金额未充分获取。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们希望您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期发展价值，不追求短期快利。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 合作规范提醒： 1.本合作属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

1办公室客户服务不地推 2有韧性心态好

找合伙人，信贷员，二手评估，想创业搞汽车租赁的

我们的工作： 1. 开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各部门，提升客户服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新； 4. 严格执行公司制度，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关经验，积极进取，乐于接受挑战； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者优先录用； 我们提供： 1. 底薪3k+1k绩效，综合收入5k起上不封顶 2. 团队业绩奖励10%（业绩区间7k-1w） 3. 个人业绩奖励5%（业绩2k-无上限） 4. 享有50%提成 5. 双休制，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责整理并分析客户的财务信息，用于判断贷款业务潜在风险。 2. 与客户保持有效沟通，及时响应并处理贷款流程中的各类问题。 3. 参与团队内部会议，就贷款产品优化和服务改进提出可行性建议。 4. 持续跟进客户动态，保障贷款业务有序推进与落实。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识。 2. 能够自主应对工作中的突发情况并妥善解决。 3. 认可团队协作模式，能与成员共同推进目标达成。 4. 熟悉基本金融知识，具备贷款风险识别与评估能力。 待遇: 1. 周末双休+节假日正常休息 2. 前两月无责保底3000+1000绩效 3. 公司团建 4. 上班时间早九点半晚六

一、招聘：业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、上班时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作内容：对接初审合格客户，邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理

岗位职责： 1. 制定并执行信贷方案，满足客户多样化的融资需求。 2. 维护与客户的顺畅沟通，及时响应并处理贷款流程中的各类问题。 3. 跟踪管理贷款全流程，保障业务操作的高效性与合规性。 4. 协同风险管理部门，联合开展贷款项目的风险评估工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念。 2. 能够独立应对并解决贷款办理过程中的各类突发情况。 3. 拥有较强的风险识别、评估与管控能力。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队，提升客户整体服务体验； 3. 管理客户信息数据：做好客户关系归档、及时维护更新用户资料； 4. 严格遵守公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者优先录用； 我们提供： 1. 底薪3k+1k绩效补贴 综合收入5k起上不封顶 2. 达成业绩目标享公司10%额外奖励（业绩区间7k-1w） 3. 提成比例高达50% 4. 双休制度，法定节假日正常休息

保山二手圈招聘：1.销售数名，有厨具，家具工作经验者优先2.内勤数名，负责上下货，组装安装要求：1. 年龄18-45周岁，全职，身体健康，品行端正；2. 有赚钱的欲望，做事踏实肯干，责任心强；3. 无经验要求，公司提供免费岗前培训，手把手教学。福利待遇1. 薪资上不封顶，多劳多得，底薪+高额提成+绩效奖金；2. 本公司占地一万平方，团队氛围轻松，晋升通道透明，能力够就有机会当管理。电话：

找一个装载机师傅

保山搅拌站招操作师傅、机修师傅各一名，联系电话：

给有开油铲车的师傅，现在就要一个，2.6x2.8的120一米，铲矿6元一车小拖拉机，一个月一万多到两万云南保山，电话向总

招聘企业：惠州TCL王牌电视、TCL（中山）空调、中山长虹电器、珠海纳思达、珠海格力凌达压缩机、珠海乐骑科技、深圳格兰达、深圳斯比泰等十几家知名上市企业 生产内容：生产电器、空调家电、电子产品 招聘岗位：组装、打螺丝、包装、检测 工资单价：18-22元一小时，综合工资5500-6000元/月。 招聘要求：16-52岁，男女不限，云南可正常安排，有纹身者拍照审核。 上班模式：两班倒 薪资发放：每个月25号发放上个月工资，每周可借支300-500. 福利待遇：绩效、全勤、等 食宿相关：包吃包住/包住餐补，根据每个工厂实际情况为准 体检相关：入职需体检，。 面试要求：面试携带身份证原件，不能穿背心、短裤、拖鞋等。 工作地址：广东省 温馨提示：工厂在广东省不是云南本地，外出务工的兄弟姐妹可以来电咨询工厂信息，确定出发时间，本人会到家接送到机场。 集合地址：腾冲市腾越镇观音堂社区冰河小区322号

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

招保险顾问，服务客户

办公室办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容： 主要负责客户邀约 对接已提交贷款申请的客户，通知并安排其到公司进行面签 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40~50%+新人招聘奖励10%，月收入综合8000~2W+ 2、提供职位晋升通道 3、每月组织员工生日会、团队建设活动 4、工作氛围轻松，空闲时段设有互动小游戏

岗位职责: 1. 负责贷款风险的评估与审核，确保放款决策符合公司相关规范。 2. 与客户保持有效沟通，清晰说明贷款相关条款及具体要求。 3. 跟进贷款业务各环节流程，保障操作准确并按时完成。 4. 配合处理贷款执行中的各类问题，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 2. 能够自主开展问题分析并提出有效应对措施。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事协同推进工作。 4. 熟悉金融行业基本动态，对信贷运作流程有一定认知。 岗位福利：底薪4000＋业绩百分之五十提成 岗位福利：上班9：30-晚上6：00 周末双休 节假日正常休息 每个月有团建

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省，70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营收突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.深入了解所在区域市场动态与行业趋势，结合市场变化制定切实可行的区域营销策略及具体执行流程； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖市场的调研、分析与前景预判工作； 5.负责区域内团队管理，组织实施业务培训、绩效考核、日常监督与工作检查； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效执行力； 3.拥有客户开发及业务推广实战经历； 4.擅长处理多方协作关系，具备良好对外沟通能力； 5.本科及以上学历； 6.具备较强团队合作意识，心理素质佳，能承受工作压力，勇于迎接挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3.基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.日常补贴：通讯费、交通费、劳保费、午餐费、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.补充福利：企业年金、额外商业保险； 6.带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程、一对一导师带教； 8.晋升机制：每半年开放晋升通道，坚持公开、公平、公正原则，以业绩为导向。

公司优势 1，十年金融企业，放款20亿，0投诉! 2，放款速度快，致力于为客户提供专业的金融解决方案，以满足不同客户的需求!3，企业宗旨：安全诚信快捷 薪酬福利： 1，5000+50% 注：每个月月底发当月薪资!!! 2，工作时间：早9:30晚18:00，不加班； 3，休息时间：周六单休；法定节假日放假。 岗位要求： 1，18-30周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望! 2，沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3，有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽! 4，有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导! 职位详情 1，邀约精准客户，到店(你不负责接待).2，做好老客户的维护工作，开发新客户。 3，工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销。 4，发展空间强大晋升较快，有一定管理能力经验素质的更佳。 地址：欣都龙城5栋3701

业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元＋40%-50%提成＋新人招聘奖励10%，综合收入8000-2万以上 2、工作时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作职责：对接通过初审的客户，邀约至公司办理签约手续。配合客户完成资料准备、贷款申请及相关签约流程事宜

通过电话与客户沟通，协助客户办理贷款相关事宜

招聘电话客服人员: 工作时间：9:30-18:00（双休） 工资待遇：3000底薪（无责）高提成兼职100元/天高提成 要求：年龄16-35之间，学历不限，有无经验均可 工作内容：拨打电话询问是否要出售房产或者购买房产，是否需要资金周转，工作轻松，周末双休。 联系方式：(微信WY) 工作地址：盘龙区恒隆广场

开发新客户，维护老客户 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 招聘再享新人业绩10%分红 提供住宿免费名单 职位晋升

岗位职责： 工作时间：早九晚六，法定节假日休息，周末双休 工作内容：主要负责客户筛选及邀约面谈相关事宜 薪资待遇：底薪4000元加50%提成