只招新人接受无经验小白（做过金融绕道）自己培养人才寻找一起共事多年的志同道合的战友伙伴。福利待遇:1.试用期就给无责底薪3000+高额提成+月度奖金单比提成1000-9000不等。2.试用期过后到手1W+，能力突出些月薪7W+上不封顶3.法定节假日休息，带薪年假15天+;4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，接受无经验。5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职!管理层薪资超稳定。6.每月固定团建一次7.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松!8.要有上进心对金钱有欲望的年轻人舞台在这里挑战无限可能不招混日子的公司平均工资要1w以上公司考核也严格完全实现狼性文化不养闲人公司90后团队都是很好相处的人公司氛围好开心赚钱开心玩不喜欢弯弯绕绕的人不玩套路踏实肯干晋升空间大工作内容:互联网金融行业，邀约公司提供精准意向客户任职要求:18-35周岁，沟通能力强，抗压能力强，有销售经验立即沟通

（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。1.底薪3000+提成20%-70%+端口补贴626+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等

按照公司指标执行任务，5000有责底薪，月回撤不超过12%

房产中介，可兼职可全职，直提60-70%联系电话

岗位职责：匹配客户需求邀约客户坐班，无需外出

证券期货交易员1.年龄20~55岁，会基本电脑操作。2.无风险操作公司提供的资金账户。3、有1-3年以上经验，很强的分析能力，并擅长酷爱交易，有股票、期货经业者优先。4、把握市场机会，及时交易。5、不打电话，不跑客户。6、提供餐补，每日工作4.5个小时，周末双休，法定节假日休息。工作规律，不加班。工作时间，周一到周五，上午9:00-11:30，下午1:30-3:00点。

形象气质佳，良好的沟通能力，有房地产案场销售经验者优先；待遇：3500-4000开盘前补贴1000元提成阶段奖励。

昆明官渡招地产中介

岗位职责：匹配客户需求邀约客户坐班，无需外出

租房卖房子

货车配件安装小工，30人左右240-280元/天辅助工 搭档专业师傅安装配件 拉线束等工作，辅助工 搭档专业师傅安装配件 拉线束等工作，有安装配件经验优先18-50岁

保山找挖机驾驶员，老板电话自己打电话给他谈工资待遇

需专业彩板安装工，经验丰富，非诚勿扰，两个月

所有资料全过程，质检员质量的守护神

找双桥车拉矿

招对有金融经验的招2人，金融专业的整理资料的1人优先选择金融管理（融资），在金融领域有丰富经验的金融专业对口（对贷款等业务有丰富经验的）优先

公司主营金融行业：如贷款、个性分期、征信异议、房贷延期、刷卡机等。有责任底薪加提成，需要忠诚积极做事的小助理，可以没经验但不能不上进!要阳光上进，有赚钱欲望，渴望进步改变生活圈子的你，还要懂一些销售并做业务。如果怕吃苦，又想一夜暴富的小伙伴就不用联系了！

一、岗位要求：1、本科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展；2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先；3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件；4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。二、岗位职责：1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作；2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。三、薪资福利1、薪资结构=底薪+分红+奖金。2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。3、弹性工作，上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。有意者请在我们上班时间携带纸质版简历到本公司面试或者线上面试。

平安社区金融招聘服务专员，要求大专以上学历，年龄25-45周岁，有三到十年金融相关从业经验，主要工作范围以服务平安老客户为主，收入底薪3000+佣金，上不封顶，一周双休，缴纳五险一金。

1、年龄22到45周岁，性别不限2、学历中专及以上3、有一定销售经理4、口齿伶俐，有一定学习能力

工作地点：五华区西山区盘龙区官渡区呈贡全昆明可根据住址就近分配工作地点门店（可提供实习证明）岗位职责：1.负责客户接待以及公司房源客源的开发与积累，为业主和客户提供专业的一、二手房租赁，买卖服务。2.了解客户需求，促成租赁、买卖业务，并负责业务跟进售后服务。3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。二.岗位要求:1.18-45周岁，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)；2.具备较强的沟通能力，有责任心3.敢于接受挑战具备一定的抗压能力，有团队合作意识；4.有相关工作经验者优先考虑；5.可接受应届毕业生！三.薪资待遇：薪资待遇：前期月薪均在4000-6000左右，后期可达上万；3000底薪+租售房提成+（租房提成周发）+新人开单奖+带薪培训+透明公开的晋升渠道+可就近安排的工作地址新人没接触这个行业，没经验？专业的房产培训模式，有专门的培训老师，师傅一对一指导，培训期间有固定底薪，培训师对房产经纪人的每个工作环节进行指导。担心刚入职没资源？很多新人进入新的行业时，特别是房产行业，觉得自己没有人脉，没有资源，如何才能成单呢？荣城企业拥有海量房源资源，新楼盘、二手房、租房，平台更大，资源更多，只要你肯努力，就能快速成交。

招人招人招人业务范围:房产相关业务工作地点:华尔贝大厦联系人:张周末双休，早九晚六，2000底薪+提成。加入我们月入过万不是梦

晟程西双版纳公司期待你的加入岗位要求：2.善于沟通，有较强的语言表达能力；和一群年轻向上的伙伴团队作战拼搏进取！3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有经验丰富的团队给你指导！同时一对一的师傅辅导，不会让你迷茫！4.有较强的服务意识，热爱销售工作，我们的目标是打造专业和有职业操守的品牌团队！福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期底薪2500-5500+高额提成加现金奖工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的旅游地产置业咨询服务；2.了解客户需求，帮助客户安置一个家。

1、关于薪资福利3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右，入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上2022年11月，超过60人月薪10万，超过130人月薪5万(全员3000无责底薪保障+1000额度的端口补助）5天带薪年假+年中异地旅游全员会+节假日福利+年底境外游离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！2.关于工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，持续2个月持续免费培训2、在店内与客户电话沟通；3、积累客户与租赁房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产业务成交房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。3.关于晋升万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。

1.宣传推广：根据房地产市场研究和分析，制定推广策略，利用各种媒介进行客户开发和宣传推广，提高房源的曝光度和知名度。2.客户咨询与服务：与潜在购房者进行沟通与协商，了解客户需求，提供专业、准确的房地产咨询服务，解答客户疑问，并根据客户需求推荐适合的房地产项目。3.房源筛选与更新：积极主动地与房地产开发商、业主及其他房地产合作伙伴保持联系，并收集最新的房源信息，筛选和审核房源质量和合规性，及时更新房源数据库。4.约访与带看：与潜在购房者进行电话或线下沟通，组织并安排实地看房，根据客户需求带领客户参观房源，介绍相关房源信息、户型、装修、购房流程等，并全面了解客户对房源的评价和意见。5.签订合同与销售管理：协助买方与卖方签订购房或租赁合同，核实签约方的身份和财务状况，确保合同的合法性和履行，负责促成交易的成功并跟踪整个销售进程。6.市场调研与分析：定期进行房地产市场调研，收集、整理和分析市场信息，包括相关政策、竞争对手活动、目标客户需求等，并向公司提供市场动态和发展趋势的相关建议。7.售后服务：在房产交易完成后，跟踪关注客户购房后的满意度，并提供必要的售后服务，解决客户的问题和困扰，保持与客户的长期关系。总之，地产中介工作需要全面了解房地产市场的动态，与开发商和客户及相关合作伙伴保持良好关系，并通过专业的咨询与服务，协助客户找到满意的房源，顺利完成房产交易。搜索房产中介工作内容介绍范文

职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度； 4、负责制作门店的销售统计与分析报表； 5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务； 6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人； 7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系； 8、领导交办的任务及其它临时性工作。1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度； 4、负责制作门店的销售统计与分析报表； 5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务； 6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人； 7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

滇中国际汽车城全城诚聘诚聘渠道房产销售30名。男女不限年龄22岁-55岁有服从力，执行力即可基本底薪2500+高奖金+高提成+晋升空间大，月休4天，月入过万，只要你敢挑战，滇中国际汽车城给您提共平台。期待你的加入！！！联电系‬话：欢自迎‬荐，推荐。[握手][握手]公司发展前景好，福利待遇好。

红河安轩公司是一家专门做不良资产处置的公司，公司2016年成立至今已经拍出上千套法拍房

一、工作内容：1、根据公司代理经营的品牌要求，准确及时执行操作，并进行监控，按时完成当天的任务；2、负责公司运营管理，规避风险；3、把握市场机会，提高执行率。二、任职要求：1、专科或以上学历，专业不限，具备果断、细心、耐心，冷静等优秀品质；2、具备良好的沟通能力及学习能力，有团队服从意识；3、有1年以上股票或期货等交易经验者优先；4、年龄20岁至55岁。三、福利待遇：1、工作时间：早上9：00-下午17:30，双休，法定节假日正常休息；2、公司环境优美、卫生整洁，员工团建活动、节日福利礼品丰厚、不定期美味下午茶等；3、薪资待遇：底薪+提成，5000-30000元/月。