诚聘新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，共创美好未来，浩天酒水商行因业务发展需要，招聘业务员数名1.身体健康，形象良好有C1驾照即可2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.工资待遇：底薪加提成，上不封顶

1、利用公司提供的客户网络渠道，开展产品与服务的推广工作； 2、负责回访客户热线，向客户详细介绍并推介相关产品； 3、通过公司指定渠道完成客户预约访问的相关事宜； 4、配合销售团队协同作业，助力销售目标的达成。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力；年龄18岁以上，无经验可培养；非诚勿扰 2、执行力强，具有良好的团队协作意识； 3、了解销售或客户服务的工作流程，有线上销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00

诚招各位在看工作机会的候选人~ 公司内部直招 【上班时间】 9:00--18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息+年假15-20多天~ 【薪资福利】 1、高底薪4000+高提成+周奖金+月奖金+年终奖+节假日福利~· 新人普遍收入4-6K，老员工普遍月入6K-8K，资深上万+，薪资上不封顶。 （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 2、其他福利：社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游； 3、办公地址：办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501； 4、乘车路线：乘坐2/3号线到东风广场H出口，步行300米。 【要符合什么条件】 1.接受小白，一对一带教，不用担心自己没有经验 2.对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功 3.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角

工作时间:8:50-11:5013:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班!周末双休，法定假日正常休息。 （涉及打电话！但不地推！不邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售；主要通过电话、网络、等方式开拓有财税需求企业客户，挖掘潜在客户，建立资源库； 2、跟进客户，针对性的设计解决方案，用专业知识为企业解决实际的税务疑难问题； 3、提升客户满意度及客户价值，定期拜访、维系重点客户，建立长期共赢合作关系； 任职要求: 1、大专及以上学历；熟练掌握基本的电脑操作和网络销售工具。 2、具有较强的学习能力和自我驱动力，积极主动，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、年龄在20-30岁，接受无经验，有师傅带，要求自主学习意识强，主动性高； 晋升途径明确： 基础员工-组长-主管-经理（经理可享受公司分红） 1、下午茶、定期团建、生日礼物、节假日福利、无勾心斗角，无内卷，都是0090后好相处。 工作地址 昆明西山区云纺东南亚商城B座云纺东南亚商城B座1402室

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

年龄25至50岁 具备驾驶经验 能适应高强度工作 遵守公司调度安排

奢侈品，21-23点下班，接受无导购经验，珠宝店，一天六小时很轻松，生日福利，工龄工资

有销售经验，性格开朗大方，主要销售鸡鸭猪肉

本地优先，善于沟通

县城附近找个带班的驾驶员，。

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保山市隆阳区招砌砖/石找两个砌墙的师傅，做加气块，轻质砖，不用小砖摆脚，也不用小砖封顶，20×24×60的砖，价格95一个立方，不讨价还价

施甸太平找个挖机驾驶员带班，开135明天就要，能来的打电话

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力： -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 -抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同享） -价值创造回报：平均综合收4W+，设置阶梯式超额奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

阀门厂诚招 普车一名，钻孔攻丝一名，工资面议， 网络销售若干名 地址：龙湾机场对面建东路8＃ 联系电话：

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

负责线上线下销售

微信推客是帮助微信电商推广，赚取长期性的管道收益 1：零投资成为推客，0成本启动事业2：易上手，有专业团队负责方法落地 3：兼职，全职均可，时间自由 < 4：管道收益，团队越大，收益越高 我们不招打工人，只找"生活合伙人'" 普通人可以： 1，免费成为推客，在微信小店消费2，分享品牌方直播间和商品卡有收入! 做事业的人： 推荐更多人成为推客，推荐即绑定，后续在微信的每一笔消费都有收入! 我们是微信电商的推广者，分享者。 全国招募第一批推客，日入1000-2000属于正常

销售专员，直播讲解

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾照且拥有机动车者优先录用 工作地点：昆明

业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。

移动业务销售、电话销售

渠道开发/市场维护/产品推广

销售人员 岗位职责：负责销售

销售专员，直播专员

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.年龄22-32岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少具备1年面对面销售经验（有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.可接受外地出差的 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

招聘销售专员 一、岗位职责 1. 负责开拓区域内潜在客户，通过线上引流、线下展业等方式建立客户联系，挖掘客户需求； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，解决客户合作中的疑问，提升客户复购率； 3. 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标； 4. 跟进客户订单全流程，协调内部资源确保订单顺利交付，及时反馈客户意见； 5. 收集市场竞品信息及行业动态，整理后上报给团队，为公司销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年销售相关经验优先，优秀应届生也可投递； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能快速拉近与客户的距离； 3. 有较强的目标感和抗压能力，能适应销售岗位的业绩考核节奏； 4. 熟悉基础办公软件（Word、Excel），能独立完成客户资料整理和销售报表填写； 5. 认同公司产品理念，有责任心，具备团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-5000元+高额提成+月度/季度奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：早九晚六，周末双休 3. 成长支持：定期组织销售技巧培训、产品知识培训，提供清晰的晋升路径。