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岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间卫生规范及安全生产操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产量与质量达标 4. 协助设备简单清洁与日常点检，及时反馈异常情况 5. 服从工作安排，适应流水线节奏及轮班制度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工厂环境 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 夫妻应聘者可优先安排夫妻房，食宿全包

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一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000/月 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

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1. 到货入库验收（核心工作） 1. 严格按照GSP要求，对采购到货药品、医疗器械、保健品逐一验收，核对供应商资质、随货同行单、发票、批号、效期、规格、数量、生产厂家、注册证号。 ​ 2. 检查药品外包装：有无破损、受潮、渗漏、封条开裂、包装篡改、挤压变形、标识模糊。 ​ 3. 外观质量检查：片剂有无裂片、色斑、受潮粘连；注射液有无浑浊、沉淀、漏液；中药材有无虫蛀、霉变、走油、掺杂掺假。 ​ 4. 冷链药品（冷藏冷冻药品）重点查验运输温控记录、保温箱温度数据，温度异常直接拒收。 2. 单据与系统录入 1. 做到票、账、货、单四一致，随货同行单信息与实物、采购订单完全匹配。 ​ 2. 及时在医药进销存系统录入验收信息，生成验收记录，填写验收台账，记录验收日期、验收人、合格/不合格判定。 ​ 3. 资料归档：整理供应商资质、检验报告书、注册证、授权书等，分类存档备查。 3. 不合格品与异常处理 1. 不合格药品、破损、近效期、证照过期、单据不符、来源不明药品，做好隔离、挂不合格标识，上报质管部，严禁入库上架。 ​ 2. 对疑似假药、劣药、窜货药品第一时间上报质量负责人，按流程拒收并做好记录。 ​ 3. 办理拒收退货手续，与采购、仓储、供应商对接退换货事宜。 4. 近效期与效期管控 验收时严格把控效期，按公司效期管控标准拒收远期不足的货品，标注临界效期，同步反馈采购端优化采购计划。 5. 场地与工具管理 1. 维护验收区整洁，分区管理待验、合格、不合格、退货货品，杜绝混放。 ​ 2. 保管验收工具：温湿度计、放大镜、开箱工具、冷链测温设备，定期校验。 ​ 3. 做好验收区域温湿度日常监测并记录。 6. 台账与资料管理 1. 完整保存验收记录，保存期限不少于药品有效期后5年；无有效期的至少保存5年，满足药监检查要求。 ​ 2. 配合药监部门飞行检查、日常检查，提供验收资料与原始记录。 7. 协同对接工作 1. 对接采购：反馈到货质量、单据问题、供应商履约问题。 ​ 2. 对接仓储：验收合格后移交入库，做好交接签字。 ​ 3. 对接质管部：执行质管下发的质量管控制度与整改要求。 二、任职基本要求 1. 熟悉药品GSP法规，掌握药品、器械验收标准。 ​ 2. 医药、药学、中药学等相关专业优先，持药学相关上岗证更佳。 ​ 3. 细心严谨，责任心强，具备基础单据核对与电脑系统操作能力。

岗位职责： 1. 负责药品到货验收，核对品名、规格、批号、有效期、数量及随货单据等信息 2. 依据GSP规范开展外观质量检查、包装完整性查验及冷链药品温度记录核查 3. 规范填写验收记录并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 4. 对不合格或疑似问题药品进行隔离标识，并上报质量管理部门处理 5. 配合完成库房日常质量管理及迎检准备工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，医药学相关专业背景/有药品验收经验者优先 2. 熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》（GSP）基本要求 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的合规意识和文档管理能力 4. 能适应仓库作业环境，具备基础计算机操作能力 5. 无违法犯罪记录，身体健康，能提供健康证明

岗位职责： 1. 负责药品、医疗器械等医药产品的到货验收与质量检验工作 2. 依据GSP及国家相关法规标准，开展外观、包装、标签、批号、有效期等合规性检查 3. 规范填写验收记录，及时反馈异常情况并协助处理不合格品 4. 配合完成质量档案整理、检验数据录入及日常台账管理 5. 参与质量体系内审及供应商质量评估支持工作 任职要求： 1. 学历最低大专/药学/中药学优先等相关专业优先 2. 有医药验收、质检或仓储质量管理经验者优先 3. 熟悉《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》及GSP基本要求 4. 工作细致严谨，具备较强责任心和质量意识 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘质管部负责人1名。要求具有药学相关专业学历和执业药师资格，有相关岗位工作经验者优先，熟悉药品管理相关法律法规，工作认真负责。薪资面议。福利包括五险、公司提供午餐，每周实行单休、双休轮换方式。

工作职责： 1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测，熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验设备； 2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证以及储存期确认等工作； 3. 负责对照品的稳定性研究和有效期验证，确保对照品质量处于受控状态； 4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护； 5. 依据GMP规范及质量管理体系要求，开展质量文件的编写、更新、管控及培训执行工作。 任职要求： 性别：具备丰富经验者条件可适度放宽。 学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专） 专业：药学、药物分析、化学或相关专业，需具备扎实的实操能力； 经验要求：在化工、原料药、制剂等行业从事化验工作满2年及以上； 理论知识： 熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求，掌握GMP及相关法规中关于实验室数据完整性的条款内容。 了解对照品标定的关键操作环节，精通分析方法验证的各项流程、项目设置及结果判定标准。 能力要求： 能熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，独立完成样品接收、前处理、检测及报告出具等全过程工作。 具备较强的异常问题分析能力，可准确判断检测偏差或设备故障原因，并提出切实可行的解决措施。

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岗位1 单晶操作工 （大专以上学历，女性身高165以上，男性170以上，熟练工优先） 岗位2 机加操作工（大切断，切方，抛光， 可接受新老员工） 岗位3 热场拆装炉（ 新老员工） 岗位4 备料操作工（ ，新老员工） 【招聘要求】 年龄：20-40岁 ，纯体力活 工作时间 10-11个小时，上班时间：8：30-20：30 20:30-8:30 【工资待遇】： 1.新员工按小时工（18/小时）加班费＋补贴综合工资4500-6000/月，后期做的好可转同工同酬 2.熟练工薪资同工同酬:底薪＋绩效＋奖金＋补贴4500-7500/月 住宿3—4人间，每周可以预支工资， 每个月10号发上个月工资

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