公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频全流程工作，包括内容策划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑，覆盖产品亮点、品牌理念、行业知识普及等内容方向； 2.立足门业产品特点与目标用户需求，提炼独特卖点，输出兼具传播效果与营销价值的视频内容； 3.分析抖音、快手、视频号等平台数据表现，持续优化内容方向，提升账号粉丝量与互动活跃度； 4.统筹协调内外协作资源，主导拍摄场景布置、人员对接及成片制作全过程。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造行业背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成创意落地到成品输出； 3.擅长撰写脚本并具备出色视觉表达能力，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，掌握基本拍摄技术； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应高强度内容节奏。 加分项： 拥有企业账号从0到1运营成功经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或浓厚兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力快速提升。

公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期输出，内容方向包括产品亮点呈现、品牌文化传递、行业知识普及等； 2.结合门类产品特点与目标用户关注点，提炼独特卖点，创作兼具传播价值与营销效果的视频内容； 3.分析主流短视频平台（抖音、快手、视频号等）数据表现，持续调整优化内容策略，提升账号粉丝量与互动率； 4.统筹项目全流程，协调内外部资源，完成场景布置、人员对接及后期制作等工作。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造业内容创作背景者优先考虑； 2.熟悉各短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成从构思到成片的全流程工作； 3.擅长文案创作与画面表达，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，了解基本摄影技巧； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和协作精神，能应对高强度的内容更新节奏。 加分项： 拥有企业号从0孵化经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或强烈兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力高效提升。

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

工作职责： 负责公司抖音账号的日常运营与内容策划 任职要求： 1、熟练掌握各类APP中常用的基础热门功能，思维敏捷，能够快速创作出符合年轻群体喜好的爆款视频内容。 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责品牌线上平台的内容规划与日常运营管理，提升用户参与度及品牌知名度； 2、通过运营数据分析，结合市场反应优化运营方案，持续改善用户体验； 3、独立设计并落实线上线下推广活动，提升用户留存与社区活跃度； 4、关注行业趋势，探索新型运营方法与传播路径； 5、推动跨部门协同，保障运营项目高效落地并实现预期成效。 任职要求： 1、了解社交平台运作模式，具备户外或运动类品牌运营背景者优先考虑； 2、具有较强的数据解读能力，能以数据为基础制定运营策略； 3、思维富有创意，可自主完成活动的策划与实施； 4、具备良好的组织沟通能力，善于团队协作； 5、热爱户外运动，能精准把握目标用户的核心需求。 6.大专及以上学历

岗位职责： 1.负责家居生活类短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现； 2.完成视频剪辑及后期处理，增强画面表现力与传播吸引力； 3.与内容团队密切协作，参与脚本策划及优化讨论； 4.关注视频上线后的数据反馈，进行分析并优化后续内容方向。 任职要求： 1.熟悉视频拍摄器材及剪辑工具，具备优秀的视觉审美素养； 2.热爱家居生活领域，善于挖掘并呈现产品的核心亮点； 3.拥有较强的创意构思与落地能力，可独立推进视频制作流程； 4.具备良好的沟通意识和团队协作态度，能高效响应项目安排。

1:熟练视频拍摄剪辑投放2:熟悉视频剪辑。3:了解Ai工具

运营小红书账号，有相关新媒体工作经验，网感好，新闻广告学优先考虑，会拍摄剪辑视频优先

1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台日常运营及线上客户引流相关工作。 3.年龄要求18-30岁，性别不限，具备基础视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用场景、用户痛点、原料成分等核心主题，输出专业性强、代入感足的内容，增强用户认同与信赖。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，涵盖商品上架、链接优化、评价管理、售后处理等工作； ②实时关注评论区动态，快速响应用户提问，维护良好的互动氛围。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡潜在消费人群实施精准投放，持续优化投放回报率，控制获客成本。 ②基于数据反馈调整内容策略与投放节奏，提升视频完播率、线索收集效率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月整理运营数据报告（含内容发布量、播放数据、粉丝增长、销售额等），复盘内容表现，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，及时捕捉热点话题及平台活动机会，抢占流量先机。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操背景者优先，具备爆款笔记打造经验者更佳。 2、熟练操作剪映/PR/PS等剪辑与设计工具，可独立完成从选题策划到拍摄剪辑、特效包装的全流程工作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经历者优先考虑）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络嗅觉敏锐，善于捕捉热门内容特征（如Before&After对比、避坑类指南），具备模仿力与二次创作能力。

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抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

招聘：保山超梦电竞招聘电竞管家，待遇：3000底薪+提成+奖金+包吃 保山超梦电竞岗位：电竞管家数名。要求：1、干净整洁，大方有礼貌，沟通能力强有耐心；2、满18，服从安排，服从管理，必须有时间观念。3、有电竞行业经验或服务员经验者优先。工作内容：1、客情服务及时处理客人需求；2、会员开通及充值引导；3、礼貌接待顾客及引座；4、高级会员维护；5、负责整体卫生清洁打扫。工作时间：（月休6天）：早班10:00-20:30、午班14:00-00:30、夜班22:00-10:00(早班午班十个半小时制，夜班12小时制）。薪资待遇：1、培训3天，培训期结束进入试用期一个月底薪2400；2、试用期考核通过后转正，正式员工分星级，初始正式一星员工3000底薪+提成+奖金+包吃（升星根据综合能力考评 一年次考评，三星干将月到手5000上 ）。地址：保山义务居然之家3楼。电话：王 ()。

临工 年满18，男女不限。每天下午6点左右上班一两个小时 薪资福利:500左右一个月 招工人数:1个

假期工 ，18 - 45岁。分班上， 薪资福利:底薪+提成+奖金，多卖多得，包住 招工人数:数名 工作时间:面议

汇民超市招假期工，男女不限，有意联系 ，早经理

超梦电竞招聘电竞管家数名 要求： 1.干净整洁 大方有礼貌 沟通能力强有耐心 2.满18 服从安排 服从管理 必须有时间观念 3.有电竞行业经验或服务员经验者优先 工作内容： 1.客情服务 及时处理客人需求 2.会员开通及充值引导 3.礼貌接待顾客及引座 4.高级会员维护 5.负责整体卫生清洁打扫 工作时间（月休6天）： 1.早班 10:00-20:30 2.午班 14:00-00:30 3.夜班 22:00-10:00 (早班午班十个半小时制，夜班12小时制） 薪资待遇： 1.培训3天，培训期结束进入试用期一个月底薪2400 2.试用期考核通过后转正，正式员工分星级 初始正式一星员工3000底薪+提成+奖金+包吃（升星根据综合能力考评 一年1-2次考评，三星干将月到手5000上 ） 工作地址：保山义务居然之家3楼超梦电竞 联系电话：王()

过磅员 年龄18—40岁，，高中及以上毕业，条件优先者可适当放宽条件，熟悉电脑操作。 薪资福利:3200元/月+提成 招工人数:1名 工作地址:蒲缥

招聘：【兼职】作业陪伴督导1人（地址国宾府） 工作内容： 1. 主要陪伴小学生在家中完成课后作业。 2. 督促孩子专注、高效地完成作业。 3. 对孩子遇到的简单课业问题进行辅导和讲解 工作时间： · 每周一至周五，18:30 - 20:00 · 每天1.5小时 任职要求：有责任心，有耐心，喜欢与孩子相处。 薪资待遇： 面议 联系方式：

城镇公益性岗位人员 1. 要求全日制大专及以上学历；2. 因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员：（1）零就业家庭中的登记失业人员；（2）享受城乡居民最低生活保障人员；（3）连续失业一年以上人员；（4）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（5）被征地农民；3. 已享受过城镇公益性岗位补贴满三年的人员不在招聘范围；4. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，不良社会记录。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘；5. 形象端正、身体健康，工作认真负责、勤勉踏实、吃苦耐劳、热心工作；6. 拥护党的路线方针政策，具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力、学习能力及团队协作意识；7. 熟练使用电脑、办公软件和设备。主要从事社保业务辅助性工作 薪资福利:人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月), 缴纳“五险一金”，合同三年一签，。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:1名 1. 招聘程序：（1）发布公告：公告发布在腾冲市人力资源和社会保障局；（2）报名时间：2026年1月14日至1月23日（工作日08:30—11:30，15:00—17:30）；（3）报名方式：现场报名，需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、《就业创业证》、《腾冲市人力资源和社会保障局聘用人员报名登记表》原件及复印件；（4）面试：腾冲市人力资源和社会保障局按照招聘条件对报名人员进行面试，具体时间、地点另行通知；（5）公示：将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格，缺额人员根据面试情况进行递补；（6）聘用：拟聘用人员公示期满异议者，经腾冲市人力资源和社会保障局党组同意后，确定为聘用人选，按公益性岗位相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续；2. 聘用管理：（1）由腾冲市人力资源和社会保障局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作，不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同；（2）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系

快递驿站临工 上班时间：9:00-21:00 薪资福利:100元/天 招工人数:数名 工作地址:保山

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