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招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、长期居住在勐海县(乡镇需要在勐海培训1～3个月）,且高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。

年龄18-52岁，识字，无案底，沟通能力强，主要负责安排员工入职、培训、调岗、离职等事项。

招聘：人事/行政主管 /保山薪资：3-4.5K元/月主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施，保证人员供给；3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等；4、负责门店及总部的培训发展工作，推动各培训项目在门店的落实；5、负责门店及总部的人员的员工关系管理工作，员工活动组织、企业文化推广、员工奖惩管理、员工离职管理、劳动合同管理等；6、向门店及总部各部门和人员提供有建设性的人力资源建议和咨询，及时解决各类人力资源相关问题。职位要求1、大专以上学历，电脑操作娴熟；2、性格开朗、阳光，心态开放，具有亲和力；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、学习创新能力；4、工作主动性强、责任心强、条理性好、抗压能力较好。

1、薪资5500-8000+，具体根据能力面议。2、工作时间10:30-12:00,13:00-18:303、自由调休4～64、现成的招聘渠道会员，入职即分配。5、良好的团队氛围+节假日福利+带薪培训+办公室下午茶+不定期聚餐+季度奖金岗位职责：1、制定公司人员整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地执行；2、负责组织起草、修改和完善公司人员制度体系、管理体系，优化公司人员各岗位工作流程；3、主导、执行招聘、员工关系、薪酬绩效、等工作；4、负责公司相关绩效考核及薪酬复核事项；5、具有优秀的沟通能力、协调组织能力；6、负责公司人员储备、员工关系、行政、后勤管理工作。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、18-30岁，小学校以上学历，形象气质佳2、熟悉理解员工储备工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和调节性。

招聘：建水阳光财险招聘农险查勘人员1名薪资：3000-3500元/月，，持有C1驾驶证1.根据公司安排，积极开展农业保险业务外联；2.根据核保和承保规定，做好验标、承保公示及承保资料的收集整理等工作，妥善保管并按时按量完成；3.负责承保、理赔档案整理归集的管理工作；4.根据公司安排，协助开展现场业务公示、查勘、估损、理赔等相关工作；5.接受团队经理管理和工作指导，遵守公司规章制度，落实团队工作安排；6.协助单证管理部门做好凭证申领、发放工作；7.完成上级部门、团队经理交办的其他工作

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

负责公司人力行政工作，部门为综合部

经理，负责市场管理，管理员工

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本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

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老龄化，少子化，长寿时代，

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

泰康新业务菁英岗招聘:津园养老社区推荐官，医养社区顾问【客户群体]本岗位为养老大健康产业的大客户销售面对客户群体为“高知、高干、企业主”[项目介绍泰康之家--津园养老社区位于天津市西青区侯台片区，占地约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米，于2021年8月11日成功摘牌，标志着由世界500强泰康保险集团打造的高品质养老社区一泰康之家·津园正式落地天津，项目定位大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区，将为天津地区乃至整个京津冀地区长辈带来全新的享老生活方式。泰康养老社区实现了保险与实体社区的相互融合在为老年人提供优质晚年生活的同时也为客户实现了资产打理加健康保障目前已经实现35个城市40个社区，全国已有20家开业，并首创一个社区一家医院模式，构建起急救、健康管理、康复三道安全防线，并与国内多家知名三甲医院合作，实现双向转诊、绿色通道、远程医疗、专家会诊服务[销售模式]本岗位主要方向就是结合公司的高客资源线上线下的模式带客户实体参观体验馆或者都已开业的实体社区给客户带来体验式营销为客户提供完善的理财规划、健康保障以及高端的养老生活1、35～50岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力2、有一年及以上销售工作经验3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度工作时间:8.30～10：30六日休，法定节假日休息岗位津贴+职级津贴+业务提奖+总公司优增奖励+超体增员活动奖励综合薪资:1000-10000元/月

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

招聘公司管理经理一名（男女不限）要求有管理经验，月薪5000至5500左右，招汽车驾驶员二名月薪3800一个月，月休息4天，联系电话

招聘新店开业筹备当中，人事公司大量缺人工资方面高于大部分其他企业（详细工资面试）人员基本条件要求低联系方式（）

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

招聘：建水阳光财险招聘农险查勘人员1名薪资：3000-3500元/月，，持有C1驾驶证1.根据公司安排，积极开展农业业务外联；2.根据核保和承保规定，做好验标、承保公示及承保资料的收集整理等工作，妥善保管并按时按量完成；3.负责承保、理赔档案整理归集的管理工作；4.根据公司安排，协助开展现场业务公示、查勘、估损、理赔等相关工作；5.接受团队经理管理和工作指导，遵守公司规章制度，落实团队工作安排；6.协助单证管理部门做好凭证申领、发放工作；7.完成上级部门、团队经理交办的其他工作

我们公司是做前台人事部艺人经济部如果你还在找工作的话可以方便加个联系方式吗我给你介绍一下公司以及薪资待遇

男女不限学历不限薪资3000

岗位职责：1.协助公司领导完成行政人事相关事务管理；2.参与公司招聘、考勤等工作，执行公司各项制度与管理流程的实施；3.协助负责人安排各项会议的日常与议程，行政公文处理、办公采购等及事务管理；4.负责财务统计报表及各类文档的整理归档；5.协助负责人做好对外接待及对内后勤管理工作；6.负责公司资料的整理；7.参与公司管理和项目管理等工作；8.策划和组织公司团建活动；9.完成上级领导交办的其他任务；

招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、长期居住在勐海县(乡镇需要在勐海培训1～3个月）,且高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。工作地点:中国人寿保险股份有限公司勐海县支公司

工作轻松简单，工作时间自由，主要负责管理团队

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